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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結(jié)合產(chǎn)品為顧客進行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質(zhì)好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風水等技能
  • 拓客老師

    1.2萬-1.8萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、熟悉了解養(yǎng)生館美容院店務(wù)系統(tǒng),善于店鋪經(jīng)營管理; 2、可以協(xié)助店家掌握店鋪經(jīng)營指標任務(wù); 3、負責公司產(chǎn)品活動策劃、落地營銷; 4、客戶關(guān)系管理(拓客-留客-鎖客) ①采取多渠道精準拓客; ②監(jiān)督客戶檔案建立的完整性; ③針對不同店家策劃多種形式的店鋪活懂留客; ④善于培訓、教育員工,并能在終端店鋪合理使用營銷方案及話術(shù)鎖客,幫助店鋪實現(xiàn)收現(xiàn)。 崗位要求: 1、養(yǎng)生、美容專業(yè)線相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年; 2、中專及以上學歷,具有店鋪培訓教育、店務(wù)系統(tǒng)、拓客鎖客的落地實操經(jīng)驗; 3、掌握店鋪經(jīng)營管理及實踐運用、具有很強的營銷推廣能力并能產(chǎn)生實踐效果;4、了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識或一定醫(yī)學理論(有醫(yī)師執(zhí)照佳); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力、營銷推廣能力、人際交往能力、執(zhí)行能力(速度快)、抗壓性較強; 6、目標:物超所值-求真務(wù)實-宣傳借勢-結(jié)果導(dǎo)向。 在日之韓你的付出將得到相應(yīng)的回報! 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 寧波 | 5年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡30歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務(wù)
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司新員工的入職培訓 2、負責開發(fā)和完善公司培訓課程。 3、負責終端店大型沙龍會講座 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學歷。 2、兩年以上專業(yè)線行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,心態(tài)積極陽光。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、對面部項目有一定的基礎(chǔ)
  • 杭州 | 5年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 培訓講師

    1.2萬-3萬
    金華 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓計劃 2、負責護理師技能、手法、項目的培訓 3、負責護理師提升、晉升考核培訓 4、負責編輯訓練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運營情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 金華 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復(fù)店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復(fù)店長
  • 美容師主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店鋪培訓,美容師理論和手法培訓。 2、負責新療程開發(fā)及跟進培訓 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、全權(quán)負責美容培訓學校日常事務(wù)管理,制定與實施學員培訓計劃; 2、設(shè)計、制定培訓課程,編寫培訓教案,講授培訓課程; 3、負責對培訓講師的管理以及學員的日常生活的管理。 4、負責制定培訓學校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓學校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗,有有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務(wù); 2、擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神、營銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強,具備良好的溝通技巧及團隊管理能力。
  • 浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 綜合管理努力強,具備美業(yè)綜合知識
  • 浙江 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 我們希望這樣的你加入!??! 1、熱愛大健康事業(yè),氣質(zhì)形象佳; 2、能接受出差,有較強的學習能力; 3、有3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 崗位職責: 1、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 2、針對合作店家制定活動方案并實施,維護所轄區(qū)域市場 3、完成指定的銷售任務(wù)指標 4、負責江浙滬市場以及一些周邊市場的坐診銷售。 5、具備良好語言表達能力以及授課能力;能獨立組織、策劃、/內(nèi)訓會/美容院店務(wù)管理培訓及主持各類培訓會/終端會工作經(jīng)驗。 崗位要求: 1、3年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗,美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強的銷售能力、系統(tǒng)的美容養(yǎng)生理論知識、豐富的行業(yè)培訓能力,能獨立進行課程編寫、技術(shù)操作指導(dǎo)、技術(shù)培訓工作; 3、具有美容行業(yè)終端坐診銷售經(jīng)驗,擅長專業(yè)坐診,銷售壓單; 4、有特色療法或特殊技能,養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì)高,工作積極熱情,責任心強。 薪資福利: 1、底薪:7000-15000+提成8%+辛福獎勵(1w-100w不等)入職購買社保; 2、月休5天,自主排班,給予充分自由; 3、一年四次晉升機會,晉升空間大,只要你有心發(fā)展,我們就有平臺,隨時歡迎你的加入!
  • 專家賣手

    1.5萬-2萬
    浙江 | 5年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 去與公司常年合作的店家,銷售由公司自主研發(fā)的養(yǎng)生產(chǎn)品給店家終端顧客。需要會培訓,養(yǎng)生專業(yè)強,會手法,銷售能力強。公司產(chǎn)品的體驗感特別強,基本都是體驗一次就成交,同時公司的薪資待遇比同行業(yè)高出15%.誠招有經(jīng)驗人士,銷售能力突出的優(yōu)先錄取!
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 招聘要求: 1、穩(wěn)重踏踏實實; 2、有5年以上工作經(jīng)驗; 3、年齡25-55歲; 4、情緒穩(wěn)定,責任心強,熱愛美業(yè); 5、有200-600平店長的工作經(jīng)驗; 6、年齡55歲都可以;
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿
    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 【負責板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責】: 1、團隊打造:負責員工管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵團隊,協(xié)助成長 2、店務(wù)運營管理:制定運營計劃,設(shè)定目標及分解,落地執(zhí)行 3、活動策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門店品牌形象,提升店員服務(wù)水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門店管理運營經(jīng)驗,有團隊管理、培訓經(jīng)驗 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強 4、為人真誠,能吃苦耐勞,性格開朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時間】:早上9點晚上6點,做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團隊的能力,具備實際操作能力;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美甲培訓師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 1、指拖延長 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行業(yè)經(jīng)驗 6、從事3年以上技術(shù)培訓工作經(jīng)驗 7參加過行業(yè)大賽并榮獲獎項 8、具備國家認可的專業(yè)證書, 9、提供作品,作品涵蓋技術(shù)(彩繪,雕花,暈染之類的)
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對公司高端顧客進行維護與跟進。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過終端會議及活動。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息、可調(diào)休
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息、可調(diào)休
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 大專以上學歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學專業(yè)類,營養(yǎng)學類,臨床醫(yī)學類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓體系包括制度建立,資源整合及運作管理                  2制定年度,月度周培訓計劃及組織實施                  3開發(fā)培訓課題編制培訓教材和方案                  4負責銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓                  5負責各階段的培訓工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓渠道和培訓資源 工作時間:早9晚5:30  午休一個半小時
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 客戶經(jīng)營: 1. 對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標; 2. 拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1. 門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2. 負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1. 負責店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 2. 門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求: 1. 形象好氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2. 具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3. 具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4. 至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5. 認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢: 1. 美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國美容連鎖直營品牌; 2. 公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度; 3. “合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4. 健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2. 年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3. 專業(yè)培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間
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