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    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.制定所轄大區(qū)（3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標(biāo)，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理完成任務(wù)合同談判與簽訂，通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標(biāo)以及網(wǎng)點回款； 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略，具體市場策略和各類推廣活動，通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域（專賣渠道和商超百貨渠道）實現(xiàn)一流的覆蓋和店內(nèi)形象（分銷，陳列，定價，助銷）； 3.通過有效的覆蓋網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保公司新品得以迅速賣進(jìn)各目標(biāo)商店，定期對轄區(qū)終端市場進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行督促整改落實； 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策，跟進(jìn)解決關(guān)于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見，維護(hù)良好市場合作關(guān)系； 5.對下屬銷售人員進(jìn)行培養(yǎng)，指導(dǎo)和激勵，打造職業(yè)化，高素質(zhì)銷售團隊。 任職資格： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道，有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 3.責(zé)任心強，務(wù)實，服從公司安排，能夠按照公司要求督促網(wǎng)點回款
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助完成公司調(diào)研工作。  4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生)， 皮膚管理（問題性皮膚修護(hù)），生命能量大健康養(yǎng)生 ，儀器，彩妝，門店系統(tǒng)，美容師相關(guān)證書，超聲刀，美牙，妊辰紋等項目 運營品牌：以晨水妍美，漢方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，純沅，涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益： 1、時間自由，不用坐班， 2、0投入，0庫存， 3、高收益，高回報(30-50%利潤) 4、0風(fēng)險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務(wù)。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護(hù)。
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    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛美容行業(yè)；五官端正； 2、做事塌實認(rèn)真，心態(tài)好能吃苦； 3、開朗，心態(tài)好，耐心，細(xì)心，愛崗敬業(yè)； 4、具有親和力和團隊精神，有進(jìn)取心。 5、有服務(wù)意識，熱情禮貌； 6、工作主動向上,尊重領(lǐng)導(dǎo) 7、有夢想，想要平臺的人。 崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的眼部、面部美容產(chǎn)品；2、維護(hù)客戶關(guān)系，推廣項目產(chǎn)品；3、嚴(yán)格按護(hù)理流程服務(wù)顧客4、有服務(wù)意識,手法專業(yè),會操作儀器項目,專業(yè)養(yǎng)生手法5、虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能6、店內(nèi)日常工作安排及其他店務(wù)工作；7、對美容護(hù)膚有一定了解和認(rèn)識；
  • 攀枝花 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進(jìn)度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 攀枝花 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-04
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    職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負(fù)責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負(fù)責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團隊編制要求，完成團隊的組建、培訓(xùn)、管控及實現(xiàn)團隊各項指標(biāo)。 6、對團隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

  • 人事專員
    5千-6千
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    發(fā)布于 12-04
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    崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、工作時間：9:00-18:00???周一至周六。?單休
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