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    1、負責娛樂部運營管理,確保所有工作正常運轉,完成部門經(jīng)營預算指標。 2、主持部門例會,做好上傳下達,分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓,確保服務質量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況,負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責,落實賓客意見調查問卷,提高娛樂部門服務質量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。
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    發(fā)布于 12-26
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    發(fā)布于 12-26
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    崗位職責 1、全面負責康樂部的日常工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務標準,培訓并貫徹實施,保證服務質量。 3、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓,提高員工業(yè)務水平和整體素質,根據(jù)業(yè)務需要合理組織和調配人員,提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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    【崗位職責】 1、對所有的理療項目和服務做到高度專業(yè)的水準。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評估卡、優(yōu)待券、美容項目,累記所有美容產(chǎn)品。 3、協(xié)助接待自己工作區(qū)域內的所有賓客。 4、在理療房里要細心的照顧好賓客,提供滿意的服務。 5、處理有關賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項目都按照酒店的標準執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術和產(chǎn)品知識。 8、確保所有的護理間要基礎于健康、安全和衛(wèi)生標準來打掃干凈和維護。 【崗位要求】 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    【職責內容】 1、?男女不限,年齡:20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、?能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: 1、負責拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡渠道,策劃定期拜訪、交流活動,提升酒店在政務圈的知名度與親和力,為深度合作打基礎; 2、負責全面政務接待工作,前提的工作安排,檢查工作的落實、人員的安排、調動、分工、落實、、部門人員培訓、全程跟蹤、緊急情況的處理等; 3、收集完善客戶資料,整理后至人事部無網(wǎng)絡電腦存檔; 4、與接待單位人員溝通接待行程及細節(jié),嚴格執(zhí)行安全保密工作。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力; 2、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和事業(yè)心; 2、熟悉政務接待工作,具備酒店同崗位工作經(jīng)驗。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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    1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作; 3、負責門店來貨卸貨及配送工作; 4、負責貨品上架; 5、負責店內包廂服務。 工作崗位要求: 1、形象氣質佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務意識、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、不排斥學習產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。
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    1、負責門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負責門店的賣場環(huán)境打掃工作; 3、負責門店來貨卸貨及配送工作; 4、負責貨品上架; 5、負責店內包廂服務。 工作崗位要求: 1、形象氣質佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務意識、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、不排斥學習產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當,低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理,包括市場傳訊經(jīng)理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領導,溝通和培訓能力。
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    工作內容: 1、對部門上級領導負責,負責所轄區(qū)域內的健身娛樂活動項目的全面管理。 2、負責對各業(yè)務班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況,根據(jù)客情及時調配人力。 4、負責檢查場所的施舍設備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負責檢查各班組的物料用品的領用與耗用情況。 6、制定培訓計劃并監(jiān)督實施,檢查培訓效果。 7、當班期間安全生產(chǎn),需認真檢查崗位的安全問題,負責對下屬安全職責的監(jiān)督、指導,避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級交辦的工作任務。 職位要求: 1、5年以上的管理經(jīng)驗。 2、綜合素質較好,管理能力強,善于溝通。 3、熟悉部門所有的項目和設備等。 4、外向,熱情活潑,仔細負責,熱愛運動,敏于觀察,人際關系好。
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    職位描述: 1.向Spa客人提供熱情的接待服務工作,盡最大努力滿足客人的期望甚至超過客人的期望; 2.向Spa客人提供完善的推廣及項目介紹; 3.協(xié)助Spa經(jīng)理,努力達到Spa營業(yè)收入目標; 4.完成前臺各類營業(yè)報表。 任職要求: 1.半年及以上SPA/酒店/會所前臺接待工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應屆生/實習生; 2.良好的溝通能力,熟悉電腦操作,有粵語/英語等其他語言對話能力者優(yōu)先考慮; 3.熱愛Spa行業(yè)工作, 具有良好的服務意識, 工作細致, 并能承受一定的工作壓力。
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    崗位職責 1、制定部門各崗位工程程序與服務標準,培訓并貫徹實施,保證服務質量。 2、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓,提高員工業(yè)務水平和整體素質,根據(jù)業(yè)務需要合理組織和調配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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    【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 溫泉主管

    3.6千-5.7千
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    崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學歷以上。
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    【崗位職責】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作,回答疑問并確定培訓需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。
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    崗位職責: 1.對游泳場所的安全進行檢查,排除安全隱患; 2.對游泳者的安全進行有效的觀察和防護; 3.對溺水者進行現(xiàn)場赴救; 4.對游泳運動中常見的運動損傷進行初步應急處理; 5.在醫(yī)務人員到來之前,對溺水者進行現(xiàn)場急救; 6.現(xiàn)場人工呼吸和心肺蘇 崗位要求: 1.形象良好,口齒清晰,普通話良好; 2.熟悉泳池管理,有救生員資格證; 3.掌握游泳和救生急救技術,了解游泳衛(wèi)生消毒知識; 4.具備水中急救和陸地人工救護能力; 5.身體健康,能吃苦耐勞,有強烈的責任心及服務理念; 6.能按服務工作規(guī)范質量標準獨立進行工作。 7.要持有救生證。
  • 救生員

    4千-5千
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    崗位職責: 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向上級報告; 2、認真做好每天的清場工作; 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生; 4、確保救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面; 5、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全,對不會游泳者可作技術指導。 任職要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗; 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,具有救生員證書; 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作; 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 海南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、協(xié)助親子活動經(jīng)理做好親子活動中心的賓客服務工作。 2、有安排運作成人和兒童活動的組織能力 3、開發(fā)和組織有趣的活動項目,邀請客人參加,讓客人盡興而歸,留下深刻印象 4、協(xié)調所有對客親子活動服務,向客人提供高品質的服務,負責所有對客服務的安全 5、及時解決客人遇到的問題,如有困難上報部門經(jīng)理,并跟進問題的解決及時給予客人反饋 【崗位要求】 1、有安排運作成人和兒童活動的組織能力。對親子活動感興趣,充滿活力,個性樂觀并且具有一定的專業(yè)性 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力 5、2年相關工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
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    【崗位職責】 1、認真做好董事長及VIP客人服務工作,確保服務質量標準; 2、跟進會所VIP客人接待、用餐、品茶服務; 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生,對不合格的地方進行改正; 4、認真落實部門規(guī)章制度; 【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 2、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。
  • 三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責: 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告,為客人提供優(yōu)質滿意的服務; 2.認真做好每天的清場工作; 3.保持區(qū)域內設施設備的衛(wèi)生整潔干凈,檢查所有區(qū)域內設施設備狀態(tài)完好、齊全; 4.上班集中精神,以標準坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上,并隨時關注區(qū)域內客人動態(tài); 5.勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全; 6.發(fā)現(xiàn)危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【崗位職責】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂園工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂園,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂園設施管理。 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 救生員

    3千-5千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    工作職責:    (一)熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 (二)掌握在水中急救和陸上救生的基本知識和技巧。 (三)上崗前認真檢查設施設備、用品和水質、水溫情況,確保游泳池及救生設施設備完好、有效,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (四)嚴格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。 (五)嚴格執(zhí)行游泳池服務規(guī)范,認真做好巡查工作,注視客人動態(tài),確保客人的安全。 任職資格: (一)中專以上學歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 (二)熟練掌握各種游資及技巧。 (三)良好的溝通能力和語言表達能力,具有親和力。 (四)取得《救生員證》。
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