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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)美容醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶(hù)蛻變的完美銷(xiāo)售計(jì)劃,有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 7、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 8、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 10、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求:                                                                                                                         1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng),能很好與客戶(hù)溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,工作踏實(shí),具備良好素質(zhì)素養(yǎng),具有管理魄力,銷(xiāo)售能力及親和力;  2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的承受工作壓力的能力。
  • 總經(jīng)理/COO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)線/連鎖企業(yè)五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 會(huì)所總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所(私密會(huì)籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店(部門(mén)負(fù)責(zé)人)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷(xiāo)售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué), 掌握握熟練的銷(xiāo)售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,熟悉主要客戶(hù)的基本狀況,同客戶(hù)保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門(mén)的最高行政主管,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理,制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略,管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售目標(biāo),推導(dǎo)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),培訓(xùn)和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 餐飲經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。 要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)書(shū)寫(xiě)能力,粵語(yǔ)熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
  • 分公司總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、.基本素質(zhì)要求: (1)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng); (2)認(rèn)同公司的戰(zhàn)略方向,有共同的使命感; (3)有很強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力; (4)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),開(kāi)發(fā)、變現(xiàn)能力; (5)極強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)和成本管控意識(shí),懂營(yíng)銷(xiāo)管理。 (6)美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 二、崗位職責(zé): 1、組建并完善分公司組織架構(gòu),確保良性運(yùn)營(yíng); 2、做好年度規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)(利潤(rùn)指標(biāo)),確定達(dá)成率。 3、支持和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 三、工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行訓(xùn)、練、考、管; 2、做好客戶(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、具有跨區(qū)域支持、合作、協(xié)調(diào)精神。 5、無(wú)條件服從并支持總部所有的決策及方針,并積極做好貫徹落實(shí)。 6、維護(hù)好公司品牌形象和總部領(lǐng)導(dǎo)人形象。
  • 美學(xué)設(shè)計(jì)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)工作; 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù); 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料; 4、積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系; 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使顧客感受到家的溫暖,提升醫(yī)院形象; 6、聲音甜美,口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通,能承受一定的工作壓力; 7、誠(chéng)實(shí)守信,忠于職守,熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機(jī)構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作優(yōu)先; 3、了解整形的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、年齡25歲以上,形象氣質(zhì)佳,熱情開(kāi)朗,親和力強(qiáng); 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶(hù)溝通,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 品牌總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 健康體檢
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及沙龍會(huì)等的主講工作;  2、收集會(huì)后對(duì)課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報(bào);  3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品內(nèi)容、銷(xiāo)售話術(shù)的培訓(xùn)并嚴(yán)格考核;  4、開(kāi)展店銷(xiāo)活動(dòng),制定終端客戶(hù)的健康解決方案,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。  任職要求:  1、形象良好,25-40歲之間;  2、2年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線銷(xiāo)售/專(zhuān)家/賣(mài)手經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;  3、具備良好的演講能力,舞臺(tái)駕馭功底及銷(xiāo)售能力;  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  推動(dòng)大健康項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,提升產(chǎn)品價(jià)值及品牌形象;  負(fù)責(zé)制定大健康事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并落實(shí)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理制度;  根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定部門(mén)的年度計(jì)劃并落實(shí);  負(fù)責(zé)督導(dǎo)大健康項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)并開(kāi)展提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的相關(guān)舉措;  監(jiān)督落實(shí)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的執(zhí)行,做好協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)控、評(píng)估、反饋等工作。 崗位要求:  1、5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),良好的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;  3、具有良好的溝通合作能力和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系能力; 4、擅長(zhǎng)策劃終端成交會(huì)議、招商會(huì);熟悉大健康項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣、售后推廣策略 5、有大健康項(xiàng)目(干細(xì)胞、口服抗衰、血凈)品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 對(duì)客戶(hù)的健康狀況進(jìn)行初步分析;給予專(zhuān)業(yè)合理的建議? 2、根據(jù)診斷結(jié)果,為客戶(hù)提供各項(xiàng)健康管理意見(jiàn)、定制相應(yīng)的健康調(diào)理方案;? 3、通過(guò)坐診、會(huì)銷(xiāo)、沙龍、店銷(xiāo)等銷(xiāo)售推廣活動(dòng)、達(dá)成工作業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、根據(jù)公司要求,從專(zhuān)家角度完成相關(guān)課題的研究,為大健康市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供必要的支持;? 5、配合公司市場(chǎng)部完成沙龍會(huì)、美培會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議課程分享。  崗位要求:  具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài);  具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力、授課能力以及銷(xiāo)售能力 3、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心、形象好,氣質(zhì)佳,能適應(yīng)不定期出差。 4、熟悉店務(wù)管理及美容保健師管理要求,協(xié)助市場(chǎng)部解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。 5、有推拿、整骨、針灸技術(shù)或有行業(yè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì),如醫(yī)師執(zhí)照者優(yōu)先
  • 招商總監(jiān)/經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 在職培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門(mén)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項(xiàng)目的招商工作,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策; 2、組建、管理和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的同時(shí),達(dá)到團(tuán)隊(duì)的裂變孵化;  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,根據(jù)公司計(jì)劃開(kāi)拓市場(chǎng)、新客戶(hù),以及重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)加盟商開(kāi)發(fā)與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù),維持良好的客戶(hù)合作關(guān)系; 5、參與營(yíng)銷(xiāo)策劃方案制定并獨(dú)立設(shè)計(jì)相應(yīng)的市場(chǎng)招商方案,并落實(shí)貫徹。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,85后,有美容行業(yè)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立輸出招商方案,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力,有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能接受高強(qiáng)度工作壓力; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新市場(chǎng)變化,對(duì)招商信息有獨(dú)到的發(fā)掘和判斷能力。
  • 商學(xué)院院長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,搭建商學(xué)院的課程體系; 2、負(fù)責(zé)加盟商的系統(tǒng)化培訓(xùn); 3、組織商學(xué)院和市場(chǎng)部門(mén)的各種培訓(xùn)活動(dòng); 4、為公司的招商會(huì)、沙龍會(huì)、年會(huì)等會(huì)議提供高品質(zhì)的培訓(xùn)課程。 任職要求 1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮; 2、精通課程開(kāi)發(fā),擅長(zhǎng)帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓(xùn)師; 3、邏輯思維能力強(qiáng),有很清晰的表達(dá)能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)體系扎實(shí); 4、形象較好。
  • 深圳 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉皮膚管理中心渠道,醫(yī)學(xué)美容中心皮膚科渠道,對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu),例如整形醫(yī)院、門(mén)診、光電中心等,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制,大小周,月休6天
  • 深圳 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增多,現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)(教育部總監(jiān))負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面,感謝求職者的關(guān)注,您投的簡(jiǎn)歷我會(huì)仔細(xì)閱覽! 工作內(nèi)容: 1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)需求調(diào)研,實(shí)施計(jì)劃和方案,進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場(chǎng)部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、銷(xiāo)售技巧; 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排,包括公司文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售,協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)培訓(xùn)。 4、每月會(huì)短期出差,協(xié)助老師完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),時(shí)尚***; 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備教書(shū)育人的能力; 3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍,培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維 邏輯條理性;能控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的整體思路; 4、具有美容市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、培訓(xùn)銷(xiāo)售管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會(huì)所、或酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶(hù)服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上;熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)管理;對(duì)健身、運(yùn)動(dòng)、康樂(lè)活動(dòng)等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類(lèi)投訴:有優(yōu)良的人際關(guān)系,能與各部門(mén)和客戶(hù)建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對(duì)客服務(wù)及前線工作、主動(dòng)、外向、對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有一定認(rèn)識(shí);具有客戶(hù)服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想;有較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德,較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會(huì)所運(yùn)營(yíng)總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場(chǎng)地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營(yíng)、預(yù)算、休閑活動(dòng)安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門(mén)員工,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并直接向會(huì)所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.
  • 教育培訓(xùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、任職資格 1.形象氣質(zhì)佳,5年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.私密、美容、及咨詢(xún)公司等大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.思維開(kāi)闊、戰(zhàn)略性及系統(tǒng)思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及影響力;? 4.熟悉美業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,清楚美業(yè)相關(guān)崗位相匹配的關(guān)健能力及培養(yǎng)的關(guān)鍵點(diǎn); 5.專(zhuān)業(yè)的授課能力,課程開(kāi)發(fā)能力,執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6.良好的職業(yè)素養(yǎng)與操守。 二、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建與完善,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)合作店啟動(dòng)培訓(xùn)與執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)加盟店季度團(tuán)訓(xùn)工作與執(zhí)行; 4.根據(jù)公司市場(chǎng)需求,提供培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及方案; 5.負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì),招商會(huì),及活動(dòng)策劃工作; 6.把握公司品牌定位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司整體品牌形象統(tǒng)一傳播; 7.掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司整體品牌推廣提供可行性建議及營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣方案。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算及營(yíng)運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)管理,并對(duì)各部屬業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)品牌管理,對(duì)競(jìng)品市場(chǎng)信息收集、分析,對(duì)品牌進(jìn)行規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策及大型會(huì)議之策劃執(zhí)行; 5、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 任職要求 1、熟悉中高端品牌美容院線市場(chǎng)運(yùn)作模式,5年以上品牌操盤(pán)手經(jīng)驗(yàn); 2、深諳專(zhuān)業(yè)線品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,熟悉終端暢銷(xiāo)模式,具備良好客情關(guān)系及市場(chǎng)口碑。 3、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  • 化妝品質(zhì)量工程師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  一、品質(zhì)管理?yè)?dān)當(dāng):  1.化妝品產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立和執(zhí)行;  2. 負(fù)責(zé)化妝品法規(guī)符合性審核、產(chǎn)品申報(bào)、注冊(cè)、備案等相關(guān)技術(shù)法規(guī)事務(wù),包括特殊化妝品備案及非特殊化妝品辦理、登記、查詢(xún)搜索等;  3.負(fù)責(zé)化妝品注冊(cè)資料的撰寫(xiě)和整理;  4. 負(fù)責(zé)化妝品法規(guī)更新情況及解答相關(guān)人員和客戶(hù)產(chǎn)品法規(guī)問(wèn)題咨詢(xún);  5. 跟蹤項(xiàng)目研發(fā)及申報(bào)進(jìn)度,解決研究及申報(bào)過(guò)程中遇到的法律法規(guī)問(wèn)題;  6. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量指標(biāo)和管理制度及檢驗(yàn)工作的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);  7.組織公司品質(zhì)異常處理,及時(shí)解決和進(jìn)行部門(mén)內(nèi)外溝通;  8.定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),對(duì)影響公司產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行調(diào)查研究查明原因,提出解決措施,并組織實(shí)施;  9.參與投訴與不合格的評(píng)審,預(yù)防和改進(jìn)措施實(shí)施后的跟蹤和驗(yàn)證,必要時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行品質(zhì)溝通;  10.參與化妝品質(zhì)量體系GMP的自我完善提高、內(nèi)審、教育以及其他活動(dòng);  11.負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評(píng)估和監(jiān)督;  12.負(fù)責(zé)評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝  任職要求:  1.化工、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。  2. 熟悉ISO******/ISO9001,化妝品GMPC體系建立與推行;  3. 有5年化妝品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。  4. 熟悉化妝品法規(guī),熟悉產(chǎn)品注冊(cè)備案流程,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。  5. 對(duì)工廠內(nèi)料、配方、原料等方面全面了解并且有一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);  6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)旗下品牌的年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及中長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)管理,制定年度的業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo); 3、制定全年度的營(yíng)銷(xiāo)策略及終端市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣模式; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),及開(kāi)發(fā)新的渠道資源,提高品牌的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率; 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,包括全國(guó)會(huì),招商會(huì)等大型會(huì)議; 6、擅長(zhǎng)講招商會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等各種大型會(huì)議的課程; 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團(tuán)隊(duì); 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求: 1、有8年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線經(jīng)驗(yàn),具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤(pán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、深知美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、及發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的判斷與分析能力; 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理、渠道招商、售后管理、團(tuán)隊(duì)管理等模塊; 3、有魄力,號(hào)召力,敢于拼搏奮斗,有較強(qiáng)的談判技巧及危機(jī)處理能力。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系,策劃線上活動(dòng),提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等; 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案,如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制, 3,負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求,并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通,提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容;能處理各種突發(fā)情況,直播異常問(wèn)題;了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作;開(kāi)展直播互動(dòng)活動(dòng),帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟知主播培養(yǎng),公會(huì)運(yùn)作,娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,策劃運(yùn)營(yíng)解決方案,并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé); 4、目標(biāo)導(dǎo)向,邏輯能力強(qiáng),了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法,對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解;
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌護(hù)膚、產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃與需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫(xiě)和擬定; 3、負(fù)責(zé)全國(guó)各種培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、終端沙龍會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織和主講工作; 4、開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程; 5、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時(shí)效性; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時(shí)與平行部門(mén)溝通。 職位描述: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)體系搭建能力; 4、形象氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 5、能適應(yīng)出差工作。
  • 教育總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    佛山 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)的分解和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),監(jiān)督并達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo);同時(shí)做好客情維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作。 5.負(fù)責(zé)有效資源的認(rèn)識(shí)、整合和積累。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格及要求: 1.具有五年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售以及管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉大健康行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)和直銷(xiāo)行業(yè)及有一定客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。 3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)與管理指標(biāo)。 4.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極,思維嚴(yán)謹(jǐn),統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資福利: 1、基本工資 月度績(jī)效工資 業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 年度分紅; 2、基本福利(社會(huì)保險(xiǎn)/法定節(jié)假日休假/帶薪年假…) 出差補(bǔ)貼 國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游 出國(guó)深造 全方位培訓(xùn)… 晉升通道: 市場(chǎng)總監(jiān)--事業(yè)部經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--分公司核心合作伙伴--總公司核心合作伙伴
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