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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 南平 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】? ?1.?帶領(lǐng)推拿團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的推拿體驗(yàn);? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿足; ?3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)常客的認(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注;? 4.在水推拿室與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn); ?5.確保部門(mén)人員熟悉使用推拿室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人; ?6.為所有客人和訪客提供安全保障; ?7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)推拿手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。? ?【崗位要求】? ?1.具有國(guó)家認(rèn)證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解。
  • 南平 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1.?帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn); 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿足; 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)常客的認(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注; 4.在水療中心與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn); 5.確保部門(mén)人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人; 6.為所有客人和訪客提供安全保障; 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能; 2、至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作; 3、同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)??偷恼J(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 5.確保部門(mén)人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求: ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作 ? 同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn) ? 英語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)流利,口語(yǔ)可以交流
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
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    • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、建立并維護(hù)客戶(hù)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力,對(duì)加盟店管理、促銷(xiāo)推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門(mén)服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評(píng)估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對(duì)客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂品牌月度營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷(xiāo)方案,參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng),做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門(mén)年度月度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7.協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督且實(shí)施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé)   1.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;   2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;   3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件;   4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作;   5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);   6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況;     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。       行政總監(jiān)任職資格   1.男性,25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;   3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);   4.具備專(zhuān)業(yè)的行政管理知識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;   5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場(chǎng)定期制定、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理制度及業(yè)績(jī)考核管理。 職位要求: 1、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力、全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能,具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上專(zhuān)業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
  • 溫泉經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    泉州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛(ài)的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉(客房)部的經(jīng)營(yíng)管理; 2、建立健全溫泉(客房)的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉(客房)決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉(客房)事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 福州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì),提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作,確保所有客戶(hù)項(xiàng)目落地,活動(dòng)執(zhí)行,業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類(lèi)型招商會(huì)的執(zhí)行和講課,對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé); 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系和回款任務(wù),確保部門(mén)回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成; 5、完成個(gè)人客戶(hù)售后服務(wù)工作以及回款任務(wù),并積極推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹工作; 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作,負(fù)責(zé)跨部門(mén)、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求:? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、具備化妝品售后市場(chǎng)的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷(xiāo)售執(zhí)行能力; 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷(xiāo)售模式,了解美業(yè)的發(fā)展趨勢(shì); 4、適應(yīng)出差工作,能承擔(dān)較大的工作壓力,具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí); 5、具備獨(dú)立開(kāi)展美容導(dǎo)師銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力; 6、職業(yè)素質(zhì)高,以往無(wú)任何不良從業(yè)記錄;具備較強(qiáng)的親和力。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門(mén)之間的合作和溝通,確保工作無(wú)障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo),定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象,提高住戶(hù)滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開(kāi)發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 10.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
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