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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)描述： 1、建立并完善品牌形象、全省市場戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃制訂、產(chǎn)品生命周期管理、業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)、銷售管道規(guī)劃、推廣等。  2、制定品牌的銷售推廣及招商戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)拓展，完成品牌的銷售目標(biāo)。 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，實(shí)施市場推廣計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督美容師、顧問跟進(jìn)和督導(dǎo)重要客戶銷售。 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作。 7、完成CEO安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌管理推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。 2、具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品組合和療程設(shè)計(jì)、商品企劃、銷售營運(yùn)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)工作改進(jìn)。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)組建管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 6、具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)，誠信，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、抗壓力及溝通能力強(qiáng)。 晉升平臺(tái)： 總經(jīng)理-合伙人 美容院店長-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 帶薪年假 節(jié)假日福利、社保 多勞多得(底薪+提成)  分紅/合伙人 孝心基金 工齡獎(jiǎng)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能力-NIU BI硬功夫，創(chuàng)意-活好花樣多，耐心-擅長持久戰(zhàn)，業(yè)績-深入有深度！不做枉年輕！NO ZUO NO YOUNG！ 【你需要做的】 1.定策略、定方向、定創(chuàng)意、定規(guī)劃……定江山、游江湖！ 2.搞品牌、搞市場、搞運(yùn)營、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板！ 3.能扛壓、能壓單、能撕逼、能裝嫩……無節(jié)操嘚啵住御姐和蛇精顧客！ 4.帶逗比、帶菜雞、帶騷年、帶大神……都是親生的下屬！ 5.出成績、出業(yè)績、出人才、出大神……讓業(yè)績?nèi)セ野桑?【入伙要求】 多年資深美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)！ 文能提筆控鮮肉，武能開發(fā)定市場。 進(jìn)可挺胸狂壓單，退可怒懟壓LALA。 閑可裝逼無死角，忙可發(fā)飆做兇煞。 不需要顏控，但顏值、女性可加分！ 【說了這么多，啥待遇？】 歡迎瓜分老板紅利！ 【以下問題回答坎坷，請不要投簡歷！】 1.你可以拿出來吹逼的特長和技能！ 2.一段創(chuàng)意型自我介紹，形式不限看腦洞！ 3.把你的生活寫成新聞故事，你會(huì)選擇什么標(biāo)題？ 4.你怎么給蝙蝠俠和超人勸架？ 5.你是個(gè)合群的人嗎，為什么？ 【聯(lián)系方式】 面試地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)西御街8號(hào)西御大廈A座23樓。 工作地點(diǎn)：川內(nèi)成都周邊。 聯(lián) 系 人：王經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對于那些NIU BI HONG HONG、自以為是的人。 我只能說，請速速打包以下2項(xiàng)內(nèi)容： 1.有簡歷甩簡歷。歡迎您用簡歷砸死我！ 沒簡歷的留下姓名、手機(jī)號(hào)。 2.附加一段你最有價(jià)值的信息、最值得被認(rèn)識(shí)的理由。 來來來，快來亮瞎我的眼！讓簡歷來的更猛烈些吧！ 【你需要做的】 1.定策略、定方向、定創(chuàng)意、定規(guī)劃……定江山、游江湖！ 2.搞品牌、搞市場、搞運(yùn)營、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板！ 3.能扛壓、能壓單、能撕逼、能裝嫩……無節(jié)操嘚啵住御姐和蛇精顧客！ 4.帶逗比、帶菜雞、帶騷年、帶大神……都是親生的下屬！ 5.出成績、出業(yè)績、出人才、出大神……讓業(yè)績?nèi)セ野桑?【入伙要求】 多年資深美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)！ 文能提筆控鮮肉，武能開發(fā)定市場。 進(jìn)可挺胸狂壓單，退可怒懟壓LALA。 閑可裝逼無死角，忙可發(fā)飆做兇煞。 不需要顏控，但顏值、女性可加分！ 【說了這么多，啥待遇？】 歡迎瓜分老板紅利！ 【以下問題回答坎坷，請不要投簡歷！】 1.你可以拿出來吹逼的特長和技能！ 2.一段創(chuàng)意型自我介紹，形式不限看腦洞！ 3.把你的生活寫成新聞故事，你會(huì)選擇什么標(biāo)題？ 4.你怎么給蝙蝠俠和超人勸架？ 5.你是個(gè)合群的人嗎，為什么？ 【聯(lián)系方式】 面試地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)西御街8號(hào)西御大廈A座23樓。 工作地點(diǎn)：川內(nèi)成都周邊。 聯(lián) 系 人：王經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要么你新銳大膽、卓爾不群。 要么你穩(wěn)妥靠譜、細(xì)膩謹(jǐn)慎。 神韻帶你進(jìn)入最牛×的行業(yè)，鶴立雞群，贏得鶴的榮耀！ 神韻給你提供最強(qiáng)勢的平臺(tái)，見縫插針，享受針的滿足！ 【你需要做的】 1.定策略、定方向、定創(chuàng)意、定規(guī)劃……定江山、游江湖！ 2.搞品牌、搞市場、搞運(yùn)營、搞PARTY……搞定美容院的妖精老板！ 3.能扛壓、能壓單、能撕逼、能裝嫩……無節(jié)操嘚啵住御姐和蛇精顧客！ 4.帶逗比、帶菜雞、帶騷年、帶大神……都是親生的下屬！ 5.出成績、出業(yè)績、出人才、出大神……讓業(yè)績?nèi)セ野桑?【入伙要求】 多年資深美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)！ 文能提筆控鮮肉，武能開發(fā)定市場。 進(jìn)可挺胸狂壓單，退可怒懟壓LALA。 閑可裝逼無死角，忙可發(fā)飆做兇煞。 不需要顏控，但顏值、女性可加分！ 【說了這么多，啥待遇？】 年薪60-80萬，上不封頂，歡迎瓜分老板紅利！ 【以下問題回答坎坷，請不要投簡歷！】 1.你可以拿出來吹逼的特長和技能！ 2.一段創(chuàng)意型自我介紹，形式不限看腦洞！ 3.把你的生活寫成新聞故事，你會(huì)選擇什么標(biāo)題？ 4.你怎么給蝙蝠俠和超人勸架？ 5.你是個(gè)合群的人嗎，為什么？ 【聯(lián)系方式】 面試地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)西御街8號(hào)西御大廈A座23樓。 工作地點(diǎn)：川內(nèi)成都周邊。 聯(lián) 系 人：王經(jīng)理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實(shí)體店招商、運(yùn)營、銷售經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

  • 營銷專家
    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷策略，下店協(xié)作并帶領(lǐng)銷售。 2、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷售方案，促進(jìn)客戶成交量，完成公司銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1、從事10年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 3、為人端莊，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1.建立并逐漸完善公司培訓(xùn)體系；  2.熟練掌握公司相關(guān)培訓(xùn)課程（具體《培訓(xùn)課程目錄》參見相關(guān)文檔）；  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；  4.根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課件的開發(fā)制作和復(fù)制傳播；  5.協(xié)助市場部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會(huì)議，完成會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)流程模板的制作，會(huì)議課件的制作；  6.參與公司新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和市場推廣工作；  7.學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)新理念，掌握時(shí)尚信息，洞悉行業(yè)發(fā)展；  8.積極維護(hù)公司形象，保持與客戶的良好合作關(guān)系；  9.積極主動(dòng)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝時(shí)尚、談吐得體 ；  10.了解本品牌實(shí)習(xí)期人員的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)等，及時(shí)與品牌經(jīng)理進(jìn)行溝通。  職位要求：  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)  2.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字和語言表達(dá)能力，溝通能力，思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件，可制作課件  4.大專以上學(xué)歷 此崗位一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚待遇，擁有完善的晉升機(jī)制，沒有你得不到，只有你想不想得到。歡迎您的加入。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、組織編制預(yù)算及時(shí)反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，配合各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等各類報(bào)表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露，正確處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:：1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點(diǎn)、往來客戶對賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫存商品賬實(shí)相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗(yàn) ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊， 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造，日之韓公司為中國大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理，提升血液循環(huán)及新陳代謝，從而增強(qiáng)免人體疫力 ，目前產(chǎn)品已有國際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報(bào)告，緊跟市場趨向和消費(fèi)者需求，進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及完成產(chǎn)品上市時(shí)間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項(xiàng)目管理； 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價(jià)方案； 7、產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評價(jià)、產(chǎn)品升級、退市等；上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及制訂相關(guān)對策 工作職責(zé)： 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗(yàn)，精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功案例，有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳； 3、熟識(shí)日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運(yùn)作、熟悉日化市場趨勢及競品動(dòng)向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個(gè)品牌進(jìn)行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點(diǎn)及市場熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力； 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 集團(tuán)公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運(yùn)營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜
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    【職責(zé)內(nèi)容】   1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計(jì)劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲(chǔ)備;       2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進(jìn)執(zhí)行，提高公司人力資源合理化;       3、完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵(lì)政策，推動(dòng)政策落地;       4、協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)文化，建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展;       5、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案并實(shí)施;       6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，建立健全的的員工的培訓(xùn)及考核體系;       7、組織公司企業(yè)文化活動(dòng)，編寫年度團(tuán)建計(jì)劃，定期組織員工團(tuán)建，打造良好向上的企業(yè)文化;       8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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