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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)，帶動品牌團隊的業(yè)績達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

  • 營銷專家
    1.5萬-2萬
    成都 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并落實公司各項營銷策略，下店協(xié)作并帶領(lǐng)銷售。 2、根據(jù)店家實際情況和要求制定銷售方案，促進(jìn)客戶成交量，完成公司銷售指標(biāo)。 崗位要求： 1、從事10年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 3、為人端莊，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期出差。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月！
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1.建立并逐漸完善公司培訓(xùn)體系；  2.熟練掌握公司相關(guān)培訓(xùn)課程（具體《培訓(xùn)課程目錄》參見相關(guān)文檔）；  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；  4.根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課件的開發(fā)制作和復(fù)制傳播；  5.協(xié)助市場部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會議，完成會議標(biāo)準(zhǔn)流程模板的制作，會議課件的制作；  6.參與公司新項目的學(xué)習(xí)和市場推廣工作；  7.學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識新理念，掌握時尚信息，洞悉行業(yè)發(fā)展；  8.積極維護(hù)公司形象，保持與客戶的良好合作關(guān)系；  9.積極主動、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝時尚、談吐得體 ；  10.了解本品牌實習(xí)期人員的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)等，及時與品牌經(jīng)理進(jìn)行溝通。  職位要求：  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗  2.富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字和語言表達(dá)能力，溝通能力，思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件，可制作課件  4.大專以上學(xué)歷 此崗位一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚待遇，擁有完善的晉升機制，沒有你得不到，只有你想不想得到。歡迎您的加入。

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額獎金獎勵機制； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、有過10人及以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位上班地點在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）

  • 內(nèi)賬會計
    4.5千-5.9千
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:：1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，5年以上會計實戰(zhàn)經(jīng)驗，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對總賬、費用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點、往來客戶對賬等、全面財務(wù)會計工作； 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點保證庫存商品賬實相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強、善于總結(jié)工作經(jīng)驗、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強的團隊意識和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、獨立負(fù)責(zé)品牌 2、培訓(xùn)能力 3、銷售能力 4、組織帶領(lǐng)能力 5、能適應(yīng)長期出差
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、從事專業(yè)線經(jīng)驗5年以上，美容專業(yè)性強； 2、情商高，執(zhí)行力強，溝通能力強; 3、能夠獨立帶領(lǐng)5人以上團隊; 4、能適應(yīng)長期出差（川內(nèi)） 5、心態(tài)積極樂觀。 6、有光電經(jīng)驗者優(yōu)先。        男女不限
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術(shù)技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議，底薪+提成。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關(guān)管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作，內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務(wù)工作開展。 4.具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 硬性要求，內(nèi)科醫(yī)生，有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗，熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力，敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時間及福利： 1、工作時間與休假：月休6天工作制，法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專線：028-61467733/19980733134
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項行業(yè)的獨家技術(shù)，大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營店，可晉升崗位較多，能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強競爭力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績提成高，市場開發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機會，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ鳎@是最有機會讓人生輝煌騰達(dá)的機遇。 要求： 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗；       2.有會議組織與講課經(jīng)驗，      3.有團隊管理經(jīng)驗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場，并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項目（高端進(jìn)口美容儀器項目，大健康項目）,對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo)，公司有完善的企業(yè)管理晉升制度！業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人，打造一個和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺，歡迎敢于挑戰(zhàn)，想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們！ 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細(xì)胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計劃，對接售后部門落實門店全年計劃落地實施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場口碑，加強市場拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強，能夠輔助公司達(dá)成上市計劃 3，有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場和公司計劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強，學(xué)習(xí)能力強，具有超強的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團隊, 5，有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間：正常工作時間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 健康（美業(yè)）講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè)，25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗?zāi)芰Γń贪妇帉?、課堂講解） 3.演講生動（始終吸引受訓(xùn)者聽課、生動演繹培訓(xùn)內(nèi)容） 4.教練能力（示范、指導(dǎo)、嚴(yán)格） 5.咨詢能力（知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力） 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質(zhì)中上水準(zhǔn)。 崗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項目。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 13年以上同職位工作經(jīng)驗； 2..負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)規(guī)劃，團隊建設(shè)； 3.VIP客戶的開發(fā)和維護(hù)；
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項行業(yè)的獨家技術(shù)，大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營店，可晉升崗位較多，能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強競爭力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績提成高，市場開發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機會，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ?，這是最有機會讓人生輝煌騰達(dá)的機遇。 職責(zé)說明； 1﹑建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負(fù)責(zé)四川省內(nèi)年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求：  1﹑有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，性 4﹑有較強的演講能力，能獨自制作PPT 5、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】   1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求，編制公司招聘計劃，組織開展招聘工作，完成公司人才儲備;       2、優(yōu)化完善公司組織架構(gòu)，并推進(jìn)執(zhí)行，提高公司人力資源合理化;       3、完善績效考核及薪酬管理體系，制定科學(xué)合理的激勵政策，推動政策落地;       4、協(xié)助打造積極向上、平等公開的企業(yè)文化，建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展;       5、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展管理和人才梯隊建設(shè)，設(shè)計人才培養(yǎng)方案并實施;       6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，建立健全的的員工的培訓(xùn)及考核體系;       7、組織公司企業(yè)文化活動，編寫年度團建計劃，定期組織員工團建，打造良好向上的企業(yè)文化;       8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡30-40歲，從事醫(yī)美行業(yè)8年以上，懂渠道醫(yī)美，具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗，懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。 薪資：年薪百萬，董事長面議
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗，有市場咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗，具有設(shè)計師工作經(jīng)驗，懂市場，能培訓(xùn)，能管理，能規(guī)劃市場。 薪資：董事長面議
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、從事醫(yī)美市場咨詢總監(jiān)4年以上； 2、能帶領(lǐng)團隊接受川內(nèi)出差； 3、敢挑戰(zhàn)市場副總崗位； 4、能做團隊成員裂變和孵化； 5、自帶市場咨詢5-10人左右優(yōu)先考慮； 歡迎整團移植，高薪等你挑戰(zhàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1、從事美容行業(yè)經(jīng)驗8年以上； 2、有想法、想創(chuàng)業(yè)的； 3、有上進(jìn)心、想拼搏的； 4、給你搭建平臺，給你發(fā)揮的空間。
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