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    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責： 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標負責。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學歷：大專以上學歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術解決方案。 2、為客戶實施醫(yī)療美容手術。 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經(jīng)驗3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產(chǎn)類工作經(jīng)驗，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 1.負責現(xiàn)場為顧客提供咨詢服務，根據(jù)顧客的需求推薦各類項目，提供專業(yè)、安全、有效的咨詢服務；  2.負責跟進成交顧客治療流程進度、效果；  3.負責顧客資料匯總、統(tǒng)計、分析并提交報表；  4.負責客戶關系的維護與管理，定期電話回訪。  任職要求： 1、大專學歷以上，營銷專業(yè)、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上醫(yī)美行業(yè)大型醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)異，月均業(yè)績100萬以上優(yōu)先； 3、了解成都醫(yī)美行業(yè)市場，熟悉當?shù)卣Z言，邏輯思維敏銳； 4、身高160cm以上，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 1.負責醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負責院內(nèi)運作模式完善，專家特長，技術及項目包裝等工作。 3.負責醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負責本部門制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。 7.完成上級領導交辦其它工作任務。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職位詳情 1、處理店內(nèi)事務，具備一定的管理能力 2、接待客戶，分析客情，能夠根據(jù)客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè)，具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲，形象氣質(zhì)佳 2、大專學歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工資面議

  • 皮膚督導
    1萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司內(nèi)部員工及外部學員的專業(yè)培訓； 2、編制美容課程PPT,理論實操課程； 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經(jīng)驗，熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質(zhì)量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學習3-6個月！
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責根據(jù)顧客的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務工作；  2、負責根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑慮；  3、負責根據(jù)手術方案，實施手術，確保手術質(zhì)量；  4、負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書；  5、指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力；  6、對咨詢師進行專業(yè)技術指導；  7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量；  8、參與討論疑難病例；  9、對醫(yī)療糾紛（事故）進行前期處理，完成評估并提出專家處理建議； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1：臨床醫(yī)學，美容整形專業(yè)。扎實的醫(yī)學理論基礎 2： 3年以上工作經(jīng)驗，具有醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3：具備良好的職業(yè)操守 4： 敬業(yè)責任心強 5：人品端正，有較強的溝通能力和端對協(xié)作能力
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責： 1、負責四川區(qū)域業(yè)務開展及人員管理； 2、制定年度工作計劃，實現(xiàn)目標分解； 3、研討會、展會等會議把控； 4、重點客戶關系維護。 任職要求： 1、3年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧； 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：       1、負責院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績；        2、負責銷售部人員管理 。 要求：     1、從事化妝品行業(yè)5年以上，有進口品運營經(jīng)驗，人品端正，有責任            心，抗壓能力強；     2、有高端進口護膚品的專業(yè)渠道資源（美容院，皮管，醫(yī)美）優(yōu)先考慮，能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
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    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負責管理市場團隊；對接服務商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團隊。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責 1、服務于已合作或者簽約的合作伙伴，提供咨詢和培訓，促進顧客成交； 2、維護店家，客戶的客情關系，協(xié)助店家引流，進行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓和帶教，協(xié)助店家引流； 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關經(jīng)驗； 2、有一定銷售能力，維護公司形象，提升服務品質(zhì)； 三、薪資待遇 1、薪資待遇：底薪5千-7千（前期不考核）+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補貼1%-3%，高于同行業(yè)標準，可以具體面聊！！均薪2w-3w 2、上班時間：9:00-18:00 （外勤卡，院內(nèi)學習或者會議會要求回院內(nèi)，不用考慮距離問題。） 3、入職后有專業(yè)培訓，并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教，確保所負責服務的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬，急缺售后人員跟進并維護，資源現(xiàn)成，虛位待發(fā)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院，該崗位主要負責管理市場團隊；對接服務商；管理醫(yī)美或大健康科；管理市場咨詢團隊。 任職要求： 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關工作經(jīng)驗，如個人能力特別突出，可適當降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強，具備招商講課能力，能優(yōu)秀管理團隊。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責代理商培訓計劃的制定與實施，協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓會議，可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標的達成； 3、支援其他市場培訓，包括活動打板，新店開業(yè)培訓等 4、負責管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，有3年以上化妝品行業(yè)培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。有單品牌經(jīng)驗更佳 2、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗； 3、具有連鎖門店終端培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

  • 大健康管家
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對合作店家進行大健康等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳，有美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有大健康相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 在總經(jīng)理領導下，負責公司品牌、項目方面的運營與推廣，負責宣傳企劃、企業(yè)文化建設、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關制度、流程、標準等構(gòu)建、優(yōu)化及實施； 負責公司運營管理團隊建設及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結(jié)，提出預警或調(diào)整建議；組織有關單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，挖掘客戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務開拓等重大經(jīng)營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負責公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預算；負責公司大型活動的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關品牌管理工作。 9、負責智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關服務、電子商務和線上產(chǎn)品研發(fā)；主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關崗位工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責內(nèi)容】 1、負責對產(chǎn)品的招商、代理做推廣工作; 2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務; 3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系; 4、熟悉會銷流程及擅長組織線下活動，熟練轉(zhuǎn)化體驗資源為代理商; 5、記錄代理商信息，建立信息檔案。 6、做過代理商懂招商，有代理商資源渠道會招商者優(yōu)先。

  • 培訓主管
    1萬-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 買車買房福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司新時人員的入職培訓 2、對市場人員各品牌的專業(yè)技術培訓 3、每月公司內(nèi)訓主題內(nèi)容的確定 3、大型連鎖的市場配合培訓 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗 福利待遇： 面試成功底薪5000-8000不等+提成（公司后勤也參與提成）+4天休假+社保+旅游+買車買房計劃
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1.建立并逐漸完善公司培訓體系；  2.熟練掌握公司相關培訓課程（具體《培訓課程目錄》參見相關文檔）；  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓活動，并對培訓效果負責；  4.根據(jù)公司需要進行培訓課件的開發(fā)制作和復制傳播；  5.協(xié)助市場部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會議，完成會議標準流程模板的制作，會議課件的制作；  6.參與公司新項目的學習和市場推廣工作；  7.學習及自我學習業(yè)內(nèi)新知識新理念，掌握時尚信息，洞悉行業(yè)發(fā)展；  8.積極維護公司形象，保持與客戶的良好合作關系；  9.積極主動、專業(yè)嚴謹、著裝時尚、談吐得體 ；  10.了解本品牌實習期人員的思想、學習動態(tài)等，及時與品牌經(jīng)理進行溝通。  職位要求：  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓經(jīng)驗  2.富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字和語言表達能力，溝通能力，思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件，可制作課件  4.大專以上學歷 此崗位一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚待遇，擁有完善的晉升機制，沒有你得不到，只有你想不想得到。歡迎您的加入。
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