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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強(qiáng)者為伍才有未來，懷才不遇？【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年，資源豐富，擁有強(qiáng)大的教育體系和晉升平臺(tái)，巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源，你的最佳，創(chuàng)業(yè)合伙人！ 【招聘崗位】：品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】：招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、店銷、團(tuán)隊(duì)管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】：25—40歲，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強(qiáng)的銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力，適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】： 1、底薪：（5000-10000）+4%-11%團(tuán)隊(duì)提成+差補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì) 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎(jiǎng)+3年買車5年買房計(jì)劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺(tái)】： 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟(jì)和能力，不怕你不會(huì)，只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢(shì)：把不可能改為可能，當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進(jìn)步。我們就讓你成為：懂管理與策劃、會(huì)營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”； 2、地鐵3號(hào)線“紅牌樓”D出口； 3、K1路，K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營運(yùn)總監(jiān)——股東（品經(jīng)及以上職位有機(jī)會(huì)與公司股份） 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時(shí)代！
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)招商和新客戶的開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，具備良好人力資源管理知識(shí)，營銷知識(shí)，客戶知識(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、市場策劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，商務(wù)談判能力，渠道管理能力；

  • 營銷策劃
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉自媒體營銷策劃，文案寫作能力較強(qiáng)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對(duì)各連鎖會(huì)館進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程； 2、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)館的銷售業(yè)績管理，指導(dǎo)協(xié)助連鎖會(huì)館的業(yè)績、消耗指標(biāo)達(dá)成； 3、指導(dǎo)協(xié)助各會(huì)館的客戶經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù)； 4、對(duì)各崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn)； 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 福利待遇 1、雙向提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終分紅+社保+住宿+“買車買房福利”； 2、月休4天+法定節(jié)假日照休+生日假期+婚假+年假等； 3、節(jié)日禮品+每月福利產(chǎn)品+外出深造學(xué)習(xí)名額+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+聚餐 發(fā)展渠道及晉升空間 1、見習(xí)導(dǎo)師——美容導(dǎo)師——品牌主管——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——品牌股東（參與分紅） 2、美容導(dǎo)師——培訓(xùn)助理——培訓(xùn)講師——商學(xué)院院長 3、美容導(dǎo)師——自己回家開店——公司扶持 培訓(xùn)體系 1、公司對(duì)人員進(jìn)行全面的落地干貨入職培訓(xùn)（美導(dǎo)下店流程、411服務(wù)體系、培訓(xùn)7大要素、崗前實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、一對(duì)一傳幫帶、等多項(xiàng)訓(xùn)練） 2、公司定期內(nèi)訓(xùn)、每月市場分析探討日、外部訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)深造名額、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)空間 3、我們致力于打造：懂管理與策劃、會(huì)營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的銷售實(shí)戰(zhàn)人才。期待您前來挑戰(zhàn)！ 以下交通線路可達(dá)到公司寫字樓下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳靈路站； 2、地鐵3號(hào)線紅牌樓D出口；K1路，K2路紅牌樓東站或紅牌樓西站（下車后步行至紅牌樓廣場） 公司地址：成都市武侯區(qū)紅牌樓廣場3號(hào)寫字樓 H R:15928815869蘭老師
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場占有率； 2.對(duì)于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場價(jià)格把控、營銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的招商加盟工作，擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量，提升公司產(chǎn)品市場占有率； 2.對(duì)于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶，通過投資分析，讓客戶產(chǎn)生加盟需求； 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌，包括：銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場價(jià)格把控、營銷策略推進(jìn)，銷售額提升，店鋪各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的整合、分析、建議； 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理，引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2.熟悉連模招商加盟模式； 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程，編制課件 2.配合公司產(chǎn)品臨床治療及數(shù)據(jù)收集，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的治療方案 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、儀器操作技術(shù)、項(xiàng)目流程的培訓(xùn)與考核 任職資格： 1.學(xué)歷、專業(yè)不限，美容、護(hù)理、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.1年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容原理、熟悉皮膚知識(shí)，熟練掌握office辦公軟件，獨(dú)立編寫PPT課件 4.良好地溝通表達(dá)能力、思路清晰、口齒清楚、較強(qiáng)的控場能力
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1，開拓市場，尋找公司店面潛在客戶群體； 2，異業(yè)合作，達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)客戶資源轉(zhuǎn)換； 3，完成市場部的客戶資源引流人頭數(shù)。 職位要求：1，年齡25-40歲，性別不限； 2，形象出眾，表達(dá)能力出眾； 3，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：9:00-18:00，一周一休
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 健康（美業(yè)）講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè)，25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γń贪妇帉?、課堂講解） 3.演講生動(dòng)（始終吸引受訓(xùn)者聽課、生動(dòng)演繹培訓(xùn)內(nèi)容） 4.教練能力（示范、指導(dǎo)、嚴(yán)格） 5.咨詢能力（知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富、診斷答疑能力） 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個(gè)人氣質(zhì)中上水準(zhǔn)。 崗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有運(yùn)營膏霜/療膚品牌經(jīng)驗(yàn)，有野心，有責(zé)任心，品格好，銷售能力強(qiáng)，有獨(dú)當(dāng)一面的能力。

  • 招聘主管
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人力招聘計(jì)劃； 2、主持招聘工作，并對(duì)招聘部門工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲(chǔ)備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進(jìn)； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才招聘優(yōu)先； 2、對(duì)招聘工作有獨(dú)特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計(jì)劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進(jìn)人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對(duì)公司人力資源管理有獨(dú)特見解，能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實(shí)施，不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu)，做好人才儲(chǔ)備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關(guān)管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  • 講師
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
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    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、從事美業(yè)3年經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)皮膚專業(yè)知識(shí)有系統(tǒng)了解 3、有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立召開沙龍會(huì)、小型招商會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì) 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學(xué)歷 4、形象氣質(zhì)佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時(shí)間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點(diǎn)： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號(hào)環(huán)球廣場 聯(lián)系人：古女士? 15882188318 簡歷請(qǐng)發(fā)652614385@qq.com郵箱。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況； 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成； 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí)； 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論，能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ)，遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇：5000-8000 試用期1-3個(gè)月，考核轉(zhuǎn)正購買社保。 上班時(shí)間：早九晚六，單休，可提供住宿
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)服務(wù)并促成重要客戶銷售； 4、帶領(lǐng)好本品牌部門的市場人員！對(duì)各環(huán)節(jié)市場人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定； 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作； 6、不定時(shí)出差。 職位要求： 1、男女不限，25-40歲，有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)省內(nèi)出差。

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號(hào)天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé)： 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范，落實(shí)患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶各項(xiàng)治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，單休，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、形象良好，責(zé)任心強(qiáng)，具親和力，良好的溝通能力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有一定審美，能捕捉市場需要的風(fēng)格
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行基礎(chǔ)，?？谱o(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度； 2、操作各種醫(yī)美儀器以及術(shù)前準(zhǔn)備，高效地完成交付的護(hù)理服務(wù)； 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療，與醫(yī)生積極配合。 任職要求： 1、持有護(hù)士/護(hù)師執(zhí)業(yè)證書； 2、一年以上手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)，熟悉外科整形手術(shù)的準(zhǔn)備、配合工作； 3、有服務(wù)與營銷意識(shí)，具有醫(yī)美或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰流利，擅長人際溝通； 5、積極向上，樂觀開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、 美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 有三年以上品牌營銷類平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織，指導(dǎo)編制本年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，參與制定公司的經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、組織編制預(yù)算及時(shí)反映經(jīng)營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，配合各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和年報(bào)等各類報(bào)表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露，正確處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、圍繞公司項(xiàng)目進(jìn)行推廣，協(xié)助客戶做好培訓(xùn)啟動(dòng)工作； 2、對(duì)公司客戶店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，銷售技能的培訓(xùn)工作； 3、跟進(jìn)客戶的項(xiàng)目推廣工作，做好公司項(xiàng)目的銷售工作； 4、及時(shí)做好客戶評(píng)估調(diào)查，做出可行性報(bào)告 5、針對(duì)合作客戶制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場 崗位要求： 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質(zhì)佳，能力強(qiáng) 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個(gè)人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險(xiǎn)； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利：餐補(bǔ)、孝親
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、協(xié)助加盟店做好品牌的產(chǎn)品宣傳 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—35歲之間， 能夠適應(yīng)出差； 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+節(jié)假日福利； 2、晉升通道：專員-部門經(jīng)理-總監(jiān)（管理人員一律從內(nèi)部提升，從無空降）； 3、提供帶薪培訓(xùn)，不交任何押金；

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門內(nèi)部人員，提升全員客戶服務(wù)意識(shí)與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)以及一定的銷售技巧。 2、語言表達(dá)能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級(jí)酒店、航空服務(wù)、高級(jí)會(huì)務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳，長相甜美，親和力強(qiáng)。   6、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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