【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)店新老客戶的接待工作； 2、配合店長(zhǎng)進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作； 4、對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)各種眉形，對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力，營(yíng)銷能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎(jiǎng)金.+出差補(bǔ)貼. 注：這個(gè)崗位.需要全國(guó)范圍的出差.非誠(chéng)勿擾

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、在浙江省內(nèi)市場(chǎng)出差 2、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品培訓(xùn)、協(xié)助銷售 職位要求： 1、從事專業(yè)線美容導(dǎo)師工作2年以上 2、掌握面部手法、養(yǎng)生手法、有從事美容師者優(yōu)先 3、銷售力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、形象好、氣質(zhì)佳 福利待遇： 1、月休4天，購(gòu)買五險(xiǎn) 2、無(wú)責(zé)任底薪5000-5500-6000元 3、出貨提成10%，年終分紅5% 4、第二月起，每月保底10000元 拒絕小白、新手、光電師

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

崗位說(shuō)明： 1、對(duì)美容院為店員（美導(dǎo)、店長(zhǎng)）進(jìn)行培訓(xùn)，講解公司光學(xué)儀器的原理及相關(guān)美容面部項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容； 2、向店員傳授約人技巧； 3、針對(duì)已經(jīng)預(yù)約的客戶進(jìn)行銷售體驗(yàn)卡； 崗位要求： 1、女性優(yōu)先，23－33歲，身高1.6米以上； 2、為人素養(yǎng)好，氣質(zhì)佳、膚質(zhì)良好、無(wú)明顯肌膚瑕疵； 3、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上，有極強(qiáng)的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力； 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力； 5、對(duì)高薪渴望度高，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，熱愛美容行業(yè)工作。 6、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，并有愿景意識(shí)，愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展 備注：1、本公司提供完善的晉升機(jī)會(huì)和崗前職業(yè)培訓(xùn)，車費(fèi)實(shí)報(bào)。 ??????2、如果您符合上述要求，歡迎來(lái)電咨詢

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)情況熟悉，且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn)，終端促銷，客戶拓展 1.品牌宣傳 2.收集市場(chǎng)信息 3.客戶關(guān)系管理 4.加盟院對(duì)顧客進(jìn)行銷售推廣? 5.消費(fèi)者引導(dǎo) 年薪30萬(wàn)，最高上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 我只做平臺(tái)大家一起創(chuàng)業(yè)，一起抱團(tuán)取暖把蛋糕做大，一起分錢

【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來(lái)的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來(lái)的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn)：杭州 公司主營(yíng)項(xiàng)目：肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù)：健康顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)） 待遇：底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測(cè)技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅獎(jiǎng)勵(lì) （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質(zhì)：出差（當(dāng)月內(nèi)休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個(gè)月學(xué)員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎(jiǎng)勵(lì)…… 職務(wù)介紹：主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn)：（1個(gè)月） 1、項(xiàng)目啟動(dòng)落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級(jí)后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃： 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師（高級(jí)） 2、健康管理師 特別說(shuō)明： 1、公司：杭州 2、實(shí)際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、共同成長(zhǎng)的耐心！ 因市場(chǎng)需要，公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)需籌備人員儲(chǔ)備！望有意者電話聯(lián)系！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（6-10家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；  2、搜集、開拓有合作意向的美容院，建設(shè)銷售渠道； 3、維護(hù)新、老客戶，及時(shí)結(jié)回項(xiàng)目款。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，具備2年以上銷售工作經(jīng)歷； 2、能獨(dú)立完成銷售工作任務(wù)，按月達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的拓展、溝通、表達(dá)和洽談能力，能夠承受巨大工作壓力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4、富有團(tuán)隊(duì)精神，能和各部門人員協(xié)調(diào)合作，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，愿意與公司共同發(fā)展。 5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度，思路清晰，工作有條理、有效率，具有一定的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

崗位職責(zé)： 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略；并制定、組織、實(shí)施完整的銷售方案，完成公司年度銷售目標(biāo)； 2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、考核、發(fā)展、培養(yǎng)穩(wěn)定、激情的銷售團(tuán)隊(duì)； 3、進(jìn)行客戶分析，維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)多種銷售渠道，重要客戶的合同的談判與簽訂工作，按時(shí)完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù)； 4、制訂營(yíng)銷方案、市場(chǎng)開發(fā)的新項(xiàng)目推廣以及推廣進(jìn)程中的營(yíng)銷策略和業(yè)績(jī)突破； 5、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月合同簽訂、指標(biāo)完成情況、每月資金回收情況； 6、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的各項(xiàng)費(fèi)用管控，如借款單、差旅費(fèi)、車費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等； 崗位要求： 1、男士?jī)?yōu)先，30～40歲，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年大型團(tuán)隊(duì)或市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；? 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、策劃能力和推廣能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略遠(yuǎn)瞻性，具備極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的抗壓性； 4、熟悉現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，； 5、浙江市場(chǎng)有一定的客戶資源者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 創(chuàng)業(yè)元老就是未來(lái)的核心！現(xiàn)在的齊心協(xié)力，注定你就是未來(lái)的合伙人！ 公司名稱：杭州炎坤生物科技有限公司 公司辦公地點(diǎn)：杭州 公司主營(yíng)項(xiàng)目：肝膽排毒結(jié)腸spa項(xiàng)目 招聘職務(wù)：健康顧問(wèn)（帶薪培訓(xùn)） 待遇：底薪 差旅補(bǔ)貼 高提成 虹膜職業(yè)技能培訓(xùn)及虹膜檢測(cè)技術(shù)資質(zhì)證書考核 健康管理師培訓(xùn) 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終分紅獎(jiǎng)勵(lì) （可為非本地職員工提供住宿） 工作性質(zhì)：出差（當(dāng)月內(nèi)休息日可連休，每月固定單休 法定節(jié)日） 崗位收入范圍： 第一個(gè)月學(xué)員期間：3000元基本薪資 2000元專業(yè)學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)崗后薪資：基本底薪3000 崗位薪酬2000 銷售提成5%-10% 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇 五險(xiǎn) 出差補(bǔ)貼 旅游獎(jiǎng)勵(lì)…… 職務(wù)介紹：主要服務(wù)江浙滬城市的專業(yè)美容機(jī)構(gòu)的排毒項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 銷售 售后跟蹤 崗前培訓(xùn)：（1個(gè)月） 1、項(xiàng)目啟動(dòng)落地 2、項(xiàng)目專業(yè)、技術(shù)、操作等教學(xué)指導(dǎo)和終端消費(fèi)者的健康咨詢管理及項(xiàng)目銷售 3、項(xiàng)目售后服務(wù)管理 學(xué)員晉級(jí)后正式入職員工培養(yǎng)計(jì)劃： 1、虹膜全息技術(shù)咨詢師（高級(jí)） 2、健康管理師 特別說(shuō)明： 1、公司：杭州 2、實(shí)際工作地：出差地可以接受出差（每月出差1-2次，每次10-15天） 特別要求：希望您擁有孝順 善良的心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、共同成長(zhǎng)的耐心！ 因市場(chǎng)需要，公司計(jì)劃于2022年開始擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)需籌備人員儲(chǔ)備！望有意者電話聯(lián)系！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專畢業(yè)以上（含大專）或退伍軍人。 2、具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力和挑戰(zhàn)高薪的欲望。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)，監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程，定期向總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 2、職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3、職責(zé)：洞察市場(chǎng)行情，了解行業(yè)信息，為公司相關(guān)決策提供支持，確保公司市場(chǎng)份額有效遞增； 4、職責(zé)：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作，并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人，江蘇常州區(qū)1人