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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位：餐廳經(jīng)理 職責： 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求： 1.大專及以上學歷，酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力，粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有責任心等。
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 能適應廣東省內(nèi)出差，去到合作的美容院作活動啟動、培訓、店銷。需要有一定的專業(yè)知識，較強的銷售能力，會身體手法，有帶店能力
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡28歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關工作經(jīng)驗； 3、能說會道，善于談判，具有銷售和服務意識； 4、陽光積極，工作認真負責，有團隊精神； 崗位職責： 1、掌握相關美容、化妝品或醫(yī)學專業(yè)知識； 2、擅于帶領團隊，管理團隊，建設團隊； 3、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶工作，完成銷售目標； 4、全面執(zhí)行公司制定的各項市場策略； 5、能接受不定時出差； 底薪4000~8000元+高補貼+高提成
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責： 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務； 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護； 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作； 4、會籍銷售； 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、形象好氣質佳，有良好的公關和談判能力； 3、工作積極、熱情，思維敏捷、善與人溝通，有良好的抗壓能力； 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先； 5、有較強的個人銷售能力，強烈的成功欲望，想挑戰(zhàn)高薪； 6、有較強的方案策劃撰寫能力，項目推進和數(shù)據(jù)分析能力。

  • 美容講師
    6千-1.2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關工作經(jīng)驗； 3、形象好、氣質佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神； 5、能接受不定時出差；
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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、性別不性，23～35歲之間，形象良好。 2、大專以上學歷；具良好的職業(yè)操守； 3、3年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，1年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗；有化妝品行業(yè)專業(yè)線市場銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結。 5、性格開朗樂觀，積極進?。簧眢w健康，能適應不定期出差。 6、待遇：底新+提成6000—8000元，另加年底分紅。 任職資格： 1、對化妝品及市場情況和競爭環(huán)境有充分的了解； 2、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系；能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、熟悉市場營銷工作，有較強的市場感知能力和敏銳度。 4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通與談判能力，敬業(yè)、能吃苦，具團隊協(xié)作精神。 職位描述：  1、配合市場總監(jiān)，制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責區(qū)域市場的銷售運作及業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，開展員工教育訓練，指導、管理下屬人員的業(yè)務工作，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、策劃、組織和執(zhí)行各類渠道招商會、培訓會及各類終端會議營銷活動，開發(fā)、維護客戶和鞏固提升加盟店終端銷售業(yè)線。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 待遇：12-25萬
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    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 7、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。有相關技能證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
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    崗位職責 1.?監(jiān)管當班期間賓客服務中心人員的工作及相應安排，履行值班經(jīng)理的職責。 2.?解決當班期間的客人投訴及其他服務需求，確?？腿藛栴}得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時間及離店時間，熟知客人喜好，為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務，包括抵達前的房間準備工作及抵達后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務和設施，以及園區(qū)外的配套，為賓客周到的管家服務，必要時帶領客戶進行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計劃，確保其被良好地實施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng)，包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設施的功能及價格，并能推薦適當?shù)拇钆洹?9.協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 10.配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 崗位要求 1.?儀表端正，舉止得體，身體健康，確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識，掌握賓客服務中心和餐飲部、房務部的相關知識，熟悉日常運行。 3.?電腦操作熟練，熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力，具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有較強的溝通能力，應變能力強，組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 監(jiān)督康樂部的運轉，日常工作的完成，爭取利潤最大化. 2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center? is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed. 檢查健身中心所有設備，器械是否正常工作， 監(jiān)督員工保持設備的清潔和安全性，如有設備需要維修， 請及時通知工程部 3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation. 確?？禈凡康某Ｒ?guī)的營運狀況， 包括設備的使用條件， 泳池及健身中心地區(qū)的安全，以及相關事件的準確記錄。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 檢查和確保每天的毛巾供應，衣帽間的鑰匙，工程，客房部的相應工作，如有任何問題， 請及和相關部門聯(lián)系。 5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards. 按照要求和標準，保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。

  • 會務專家
    8千-1萬
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    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、男女不限，女性優(yōu)先，3年以上化妝品行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗，有招商會、推廣會、終端會、沙龍、美容院等講課或培訓經(jīng)驗。? 2、優(yōu)秀的會議演講能力、應變能力、親和感染力及銷售技巧；? 3、較強的組織、策劃、執(zhí)行、溝通能力，能組織策劃各類招商會、終端會及促銷活動。? 4、熟悉專業(yè)線市場的銷售行為，善于溝通，擅長各種會議的操作與促銷方案的制定；? 5、具有較強的溝通能力和學習能力，有良好的客戶服務意識；? 6、能接受出差。
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、形象良好，25-38歲之間，美容、市場營銷、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。性別不限。 2、5年以上工作經(jīng)歷。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力，敬業(yè)、責任心感。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、待遇：底新+提成1萬元以上，另加年底分紅 任職資格： 1、美容、市場營銷、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力，善于學習和創(chuàng)新；有較強的思維能力及長遠規(guī)劃目標能力，有成功運作品牌的經(jīng)驗！ 3、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源. 4、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經(jīng)驗，能在較大的壓力下實現(xiàn)市場運營目標;  5、對目前化妝品行業(yè)的模式會、全國會、招商會、培訓會等各項會議有策劃統(tǒng)籌經(jīng)驗及運作能力！ 6、管理、培養(yǎng)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。 職位描述：  1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，組織制定市場的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務決策的制定與執(zhí)行；  2、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；  3、負責市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標負責； 4、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度；  5、維護與開拓代理商、加盟店、合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作；
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    【職責內(nèi)容】 1、大專以上學歷；醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質佳，具有良好地溝通力及親和力； 3、有2年以上的培訓講師工作經(jīng)驗，有較強邏輯思維能力及語言組織能力； 4、個性樂觀積極，熱愛培訓教育工作，有培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、需適應全國巡回出差； 6、福利待遇：月薪8000—10000，另加年底分紅 任職要求： 1、有較強的個人魅力及較高的溝通表達能力及協(xié)調(diào)組織能力；有良好的團隊精神； 2、2年以上培訓講師工作經(jīng)驗，美容專業(yè)知識豐富，懂美容手法； 3、有市場推廣及培訓管理工作經(jīng)驗； 4、具有大型培訓演講及主持能力，有會議策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能獨立主講終端會和招商會及坐診銷售，具有良好的氣質和形象及涵養(yǎng)，能吃苦耐勞，適應出差，有強烈的進取心和成功的欲望！
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    發(fā)布于 12-20
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    Job Summary 崗位概述 : Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff.? Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas.? As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations.? Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 負責整個水療中心的管理和監(jiān)督，其中包括項目，產(chǎn)品，服務，日常運作，設施以及員工管理。協(xié)調(diào)各項水療中心的服務，其中包括沙龍，護膚，健身，按摩服務，協(xié)調(diào)預訂，前臺接待，零售，泳池和更衣室工作。作為一名部門的經(jīng)理，應指導并與團隊共同合作以達到成功的水療中心的運營。持續(xù)的致力于提高顧客和同事的滿意度并為部門帶來利益最大化。
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
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    由于網(wǎng)站原因，職位名稱改不了，此崗位是：客服主管崗 ? ? ? ?負責樂園部客服班組日常管理（人員管理，物資管理，跨部門工作協(xié)調(diào)）和運營管理（票務管理，入園審查管理，服務品質提升工作，客訴、詢醫(yī)及意外傷害處理跟進）。 1.?客服管理 1.1.?負責客服班組各崗位日常工作的監(jiān)督管理。 1.2.?負責各類制度、流程的編輯、更新、貫徹與指導。 1.3.?負責各類文件、活動、精神的傳達、落實。 1.4.?負責客服班組財務的監(jiān)督與管理。 1.5.?負責票務的監(jiān)督管理。 1.6.?負責檢票工作的監(jiān)督管理。 1.7.?負責遺失物品的監(jiān)督管理。 1.8.?負責客服班組的物資物料使用管理。 1.9.?負責小火車的安全與維護的監(jiān)督管理。 1.10.?負責客服班組員工的排班與工作安排。 1.11.?負責客服班組員工的績效考核。 1.12.?負責意外傷害的跟進與保險理賠。 1.13.?負責樂園客訴的處理、分析與總結。 1.14.?負責門票產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 1.15.?負責客服班組各崗位的業(yè)務水平、服務質量的提升與培訓。 1.16.?負責客服下屬綜合能力的培養(yǎng)。 1.17.?負責客服工作的周、月、年度總結與計劃。 2.?安全管理：負責所管轄區(qū)域的消防安全、人身安全、財產(chǎn)安全、資金安全、數(shù)據(jù)安全等管理，確保不發(fā)生安全事故。 完成公司及上級領導安排的其它工作。
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    【崗位職責】 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 19.協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 20.配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識，
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責 1.?協(xié)助賓客服務經(jīng)理做好部門日常接待工作，分配及監(jiān)督賓客服務專員的工作。 2.?確保酒店最基本的服務標準都被貫徹執(zhí)行。 3.?熟練掌握臻林會員計劃，確保其被良好地實施及推廣 4.?負責制定并實施部門培訓以及確保賓客服務專員按照服務標準履行其職責，負責對賓客服務專員進行日常工作考核。 5.?為賓客辦理入住程序，包括核對賓客付款細節(jié)、上傳客戶資料至公安系統(tǒng)及分配房間。 6.?為賓客辦理退房程序，包括計算賬單、收款、開發(fā)票，履行收銀員的職責。 7.?接收預訂，確保房間預先分配妥當和房間鑰匙提前做好。 8.?負責內(nèi)/外部客戶用會議室的安排布置及清場。 9.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng)，包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 10.?了解園區(qū)設施的功能及價格，并能推薦適當?shù)拇钆洹?11.?了解熟悉園區(qū)服務和設施，以及園區(qū)外的配套，為賓客提供禮賓服務，必要時可幫助新雇員和客戶進行參觀。 12.?檢查賓客服務中心對客用品使用情況及庫存量。 13.?對于客戶反饋做出回應并匯報管理層，落實相應的改善措施。 14.協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 15.配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 崗位要求 1.?儀表端正，舉止得體，身體健康，確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?電腦操作熟練，熟練掌握Word、Excel、PPT，有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.?性格開朗、有親和力，具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 4.?具有良好的溝通能力，應變能力強，服從領導安排。 5.?具有管理經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供食宿
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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    Responsibilities 工作職責 1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經(jīng)驗。 2.Good English skills. ? 良好的英語。 3.Positive attitude. ?積極的工作態(tài)度。 4.Open minded and outgoing personality . ? 開朗及外向性格。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇：月薪6000—8000，另加年底分紅 任職要求： 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念，具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經(jīng)驗，有3年以上的培訓講師工作經(jīng)驗，具一定策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫，具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協(xié)助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應變能力。 5、具客情關系管理能力，出色的溝通能力、團隊建設能力和開拓能力。 職位描述： 1、負責公司內(nèi)部各部門的培訓，市場部產(chǎn)品技術知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據(jù)公司的發(fā)展，負責制定、修改、維護培訓管理體系，進行培訓需求分析，并制作培訓計劃，培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1、性別不限，20歲以上，大專以上學歷，具良好的職業(yè)操守； 2、1年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗；有化妝品行業(yè)專業(yè)線市場銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結。 4、性格開朗樂觀，積極進取；身體健康，能適應不定期出差。 5、待遇：6000—8000元，另加年底分紅。 任職資格： 1、對化妝品及市場情況和競爭環(huán)境有充分的了解； 2、具1年以上美容導師或培訓講師經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系；能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、熟悉市場營銷工作，有較強的市場感知能力和敏銳度。 4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通與談判能力，敬業(yè)、能吃苦，具團隊協(xié)作精神。 職位描述：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責市場的銷售運作及業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，開展員工教育訓練，指導、管理下屬人員的業(yè)務工作，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、策劃、組織和執(zhí)行各類渠道招商會、培訓會及各類終端會議營銷活動，開發(fā)、維護客戶和鞏固提升加盟店終端銷售業(yè)線。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 社保
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、具有同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉化妝品行業(yè)，專業(yè)線優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉行業(yè)的模式會議，并操作執(zhí)行過模式會議 3、有培養(yǎng)人才的能力，有擅長的課程經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有各種會議開展的能力，包括招商會、培訓會、終端會、答謝會等會議的操作能力 5、待遇：月薪5000—8000，另加提成及差補。 任職要求： 4、二年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗，能夠獨立帶領團隊、管理團隊人員，能獨立完成招商會的整個流程，具有全面系統(tǒng)的企業(yè)管理、商業(yè)管理知識，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、化妝品領域有一定的人脈者優(yōu)先考慮； 6、具有出色的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強的營銷團隊管理能力，能承受高壓力工作。 7、能獨立完成各招商說明會等活動的召開舉行，具市場調(diào)研、客戶分析能力。 職位描述： 1.市場人員的管理和工作安排；  2.開發(fā)新市場，維護原市場，跟進和管理現(xiàn)有客戶，并積極推廣品牌產(chǎn)品、拓展區(qū)域市場。 3.制作會議通訊錄、準備會議所需要的會議資料,會議演講稿等相關物品； 4.跟蹤區(qū)域內(nèi)市場客戶情況，關注銷售業(yè)績，并策劃并執(zhí)行市場營銷方案，協(xié)助市場銷售和推廣。 5.協(xié)調(diào)解決客戶提出的各種要求和問題； 6.熟悉會議營銷服務，適應不定期出差；

  • 美容師
    6千-7.9千
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 父母孝順金福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 選擇比努力更重要，一個正確的選擇可以改變你的一生！上不封頂?shù)氖杖?，店面股東的名額，創(chuàng)業(yè)的夢想，值得奉獻一生的美麗事業(yè)！ 福利體系：團隊獎勵、餐補、節(jié)假日福利、父母孝順金福利、工齡獎金、員工旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、五險、月度KPI獎金、自主開發(fā)獎勵、新客獎勵等。提供便利的員工宿舍，宿舍環(huán)境好，電器設施設備齊全 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務； 3、有親和力，性格開朗，活潑。 4、熱愛工作，有想要賺錢的心。 5、具有親和力和團隊精神，有上進心； 職業(yè)規(guī)劃：美容師—美容顧問—美容店長—美導—督導-區(qū)域經(jīng)理 中山大信店，小欖店，三鄉(xiāng)店，坦洲店 珠海拱北店，南坑店，前山店 廣州蘿崗萬達店 可以就近安排

  • 美容師
    6千-7.9千
    珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 房補餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、1-3年美容師經(jīng)驗，手法純熟； 2、重視顧客的需求與感受，提供細心且專業(yè)的美容護理服務； 3、為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生等護理解決方案； 4、服從安排，有團隊精神。 任職資格: 1、身體健康，五官端正； 2、對美容行業(yè)感興趣，工作認真； 3、有較好服務和團隊意識。 【工作福利】 1、保底6000-******，消耗提成 銷售提成 手工 產(chǎn)品提成 繳納五險一金，提供住宿; 2、試用期六個月，分早晚班，早班 9:30-18:30/ 晚班 13:00-22:00 3、享帶薪病假、年假等; 4、享受入職禮包、轉正禮包、節(jié)假日福利品，不定期組織員工活動; 5、提供公司健康產(chǎn)品免費使用。 【優(yōu)勢】 1、提供具有同行競爭力的薪酬福利待遇; 2、良好的平臺和廣闊的發(fā)展晉升空間; 3、人性化的關懷和熱情的團隊配合; 4、專業(yè)的技能培訓和知識分享; 5、我們是一支年輕向上的隊伍，我們有理想敢拼搏。 【團隊說明】 1. eefit團隊理念:開放、積極、利他、共贏 2.我司在中國內(nèi)地及香港地區(qū)有35家直營店鋪，并以年增50家的速度拓張。目前產(chǎn)品在香港 Sasa、卓越、百老匯、Logon等知名連鎖有售，單品銷售突破 10萬套;另有產(chǎn)品通過華為Hilink 認證。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、大學專科及以上專業(yè)，專業(yè)不限； 2、具有二年以上美容行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗；熟悉化妝品行業(yè)慣例及招商流程； 3、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 4、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 5、具備強烈的工作責任心。 6、待遇：底新+提成6000—10000元 任職要求： 1、熟練操作Excel, Word, Powerpoint等辦公室軟件； 2、了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī)，具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力； 3、職業(yè)素養(yǎng)高、具創(chuàng)新意識，品行端正、忠誠企業(yè)，無不良記錄，身心健康； 4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源； 5、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。 職位描述： 1、負責招商團隊的建設管理；  2、商家引進、合同談判與簽訂，保證招商工作順利完成；  1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護；不弄虛作假，營私舞弊； 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立代理商，加盟店的檔案，管理代理商，加盟店等，迅速掌握市場行情動態(tài)； 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。
  • 珠海 | 3年以上 | 中技

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    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 客戶經(jīng)營： 1.對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期； 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動； 3.行業(yè)標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（全日制國家正規(guī)學歷）。 任職資格: 1.形象好氣質佳，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識及養(yǎng)生手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經(jīng)歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同奈瑞兒文化，具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。
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