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  • 康樂部主管

    3.8千-4.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    崗位職責: 1. 負責康樂、泳池各營業(yè)點的日常運作管理; 2. 負責員工排班、考勤、工作分配; 3. 指導康樂員工的工作技能并評估其表現(xiàn); 4. 帶領(lǐng)團隊共同為賓客提供安全、溫馨的康樂體驗。 任職要求: 1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熱愛酒店行業(yè),具備良好的服務(wù)意識; 3. 良好的團隊合作意識,責任心強; 4. 持有救生證者優(yōu)先。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 為賓客提供在康體休閑項目的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 任職要求: 1. 熱愛酒店行業(yè),具備良好的服務(wù)意識; 2. 良好的溝通表達能力和意愿; 3. 良好的團隊合作意識,責任心強; 4. 有星級酒店相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 溫泉主管

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    工作地:大邑花水灣 崗位職責: 1.負責酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標; 2.負責溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作;? 3.組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓工作提高員工素質(zhì),樹立良好的形象和聲譽; 4.建立良好的對客關(guān)系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。 崗位要求: 1. 性格開朗,善于建立良好的人際關(guān)系,有凝聚力,工作認真 2.工作經(jīng)驗:一年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程,熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康,形象氣質(zhì)佳,25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗; 2、熟識并能主導性開展相關(guān)工作崗位職能工作; 3、具有較強的領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團隊;
  • 承德 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-07
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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