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  • 瑜伽教練

    1.5千-1.9千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 在瑜伽會所中指導會員進行訓練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實,具有瑜伽教練相關資質,2年以上職業(yè)教學工作經驗,具有瑜伽課程的設計和教學能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經驗,有良好的溝通理解能力,對學員認真負責; 3、型體形象達到專業(yè)素質要求,性格溫和。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    須有瑜伽證。 Owns Yoga Certification. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客人。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 禮貌而高效地處理所有客人投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 緊密協(xié)助配合水療及健身中心副經理,確保健身中心的運營流暢。 Works in close coordination with the Assistant Spa & Health Club Manager to ensure the smooth operation of the Fitness Centre. 遵循酒店的政策和程序為會員及客人進行私人訓練。 Conducts personal training referencing guidelines under Policies and Procedures. 實施參與水療及健身中心每月的各項活動。 Conducts monthly Spa & Fitness Centre activities. 熟知健身中心的所有服務和標準 及服務技巧。 To know the fitness centre all service knowledge and standards and service skills. 在工作執(zhí)行期間有能力對團隊成員起到帶領和有效溝通作用。 To be able to lead and communicate with his/her colleagues during the outlet operation. 通過不斷的檢查各自的區(qū)域來迅速并有效的確保所有客人對清潔和衛(wèi)生的需求。 Ensure that all customers' needs with regards to cleanliness and hygiene are attended to promptly and efficiently by having a continual surveillance of the respective areas in the Spa. 確保盡可能高標準的衛(wèi)生,使水療中心和健身區(qū)域的設施和設備整潔有序,包括更衣室、游泳池、后場辦公室、健身中心。 Ensures the highest possible standard of hygiene, cleanliness and orderliness of the Spa area, facilities and equipment, including locker rooms, pool, pantry, guest lift, fitness area.
  • 瑜伽教練

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具備良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,要有豐富的教學經驗。 有優(yōu)厚待遇:底薪+提成+獎金
  • 藝術療愈師

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 課程產品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達傳遞自己的課程產品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經理。 - 提供專業(yè)知識內部培訓方案并向部門內輸出培訓,并制定培訓考核標準進行培訓考核,確保培訓有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據公司理念及圍繞八大生活習慣進行新課程創(chuàng)新,設計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據SOP,完成日??蛻艚哟?,提供專業(yè)課程。如八大生活習慣課程、團隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產品,以八大生活習慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產品,促進老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內容,包括匯總實際提高課程數量,客戶跟進,銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務 - 提供不同身心靈療愈項目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確??蛻魸M意度,在服務客戶是嚴格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學習 - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓,合一康養(yǎng)內部培訓等。保持八大習慣的練習。 任職要求 - 5年以上工作經驗; - 有療愈個案,身心靈課程經驗及呼吸冥想,身心靈探索工作經驗優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 班車、五險一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責瑜伽的課程準備及授課 2、與客戶保持良好溝通,并建立完善的產后康復計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見,并適時做出調整,持續(xù)服務 4、協(xié)調同事間的合作關系,做好專業(yè),維護品牌口碑 任職要求: 1.身高在160CM以上,形象氣質佳 2.有一年以上產后瑜伽、普拉提工作經驗 3.懂得瑜伽課程相關銷售技巧 注意:公司包吃住,周末單休(介意者勿投)
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接受新手小白老師, 我們負責培訓,你負責成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、負責各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準備每次上課所講的動作和內容; 4、課后跟會員及時溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護,會員服務等工作;
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 在瑜伽會所中指導會員進行訓練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實,具有瑜伽教練相關資質,3年以上職業(yè)教學工作經驗,具有瑜伽課程的設計和教學能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經驗,有良好的溝通理解能力,對學員認真負責; 3、型體形象達到專業(yè)素質要求,性格溫和。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 資深瑜伽老師 : 1.負責店內私教 小班課 2.2000 小時團課經驗 3.1000 小時私教授課經驗 4.擅長普拉提大器械,孕產,體態(tài)調整優(yōu)先考慮;
  • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-21
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    • 投遞簡歷
    1.通過訓練領導和激發(fā)團隊員工; 2.做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標; 3.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務; 4.對員工進行相關技能培訓包括救生,器械,緊急情況下的一些相應措施; 5.具有良好的口頭和書面溝通技巧,具有很強的溝通及人際交往能力和具有良好的組織及時間管理能力。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    【Job?Description?崗位職責】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with?utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? ? ?確保通過有效的管理使得水療溫泉部的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? ? ? 監(jiān)督及管理所有日常運作事項; 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? ? ? 保持及加強良好內外關系達到客人滿意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. ? ? ? 監(jiān)督部門服務標準,確保達到或超出客人所預期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ? ? ?參與準備部門年度預算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ? ? ?確保部門開支得當,嚴格控制部門預算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. ? ? ?確保員工向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質增加滿意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. ? ? ?關心員工福利、安全、培訓、發(fā)展及通過有效交流,建立效能、多產的員工團隊; 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ? ? ?確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解;? 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. ? ? ?為新員工進行入職培訓課程;對現有員工定期做進修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經驗】 · College and above ? 大專及以上 · 5 Years of related experience ? 相關工作經驗5年及以上 · Good local and English language skills ? 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills ? 強大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals ? 領導能力,鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability ? 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload ? 能夠承受大工作量
  • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
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    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·Ensures that Hot Spring ambience is maintained throughout operations hours in accordance with departmental standards. ·Ensures that adequate supply of guest amenities and supplies are maintained and provided. ·Ensures Hot Spring shoe changing, guest locker, outdoor pools, spring forest, Cabanas and any other guest facilities within the entire Hot Spring are clean and tidy before and after, and during operation hours. ·Delivers soiled linen and collects clean linen from laundry service as scheduled. ·Ensures that soiled linen is collected, sorted, and bagged in accordance with departmental procedure. ·Be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. ·Check the following shift’s appointments at the end of each shift and to make necessary preparations accordingly. ·Check that all facilities under one’s respective areas are in good working order, and to report defects to the Hot Spring Supervisor. ·按照部門要求,布置和準備溫泉設施。 ·確??腿怂栉锲窚蕚涑浞? 隨時為客人提供相應的服務。 ·確保營運前后及營運過程中整個溫泉區(qū)域內的換鞋區(qū),客人更衣室,室外泡池,泉浴雨林,御湯苑及其他的設施保持干凈和整潔。 ·送洗使用過的布草,按照時間表從洗衣房換取干凈的布草。 ·確保使用過的布草收集,整理,打包按照部門程序要求。 ·清楚了解每日的預訂情況,如有變化,及時在系統(tǒng)中更新。 ·每日班次結束時檢查下一個班次的工作安排,做好適當的準備工作。 ·檢查溫泉各個區(qū)域所有設施運作正常,如有問題立刻向溫泉主管報告。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·Good customer relations skills ·Positive outgoing personality ·學歷不限,工作經驗不限 ·良好的與客人溝通技能 ·積極的開朗的外向型的個性
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率。 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責溫泉區(qū)域的日常服務管理工作。 2、負責溫泉區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的督導工作。 3、認真執(zhí)行考勤制度,隨時檢查員工儀容儀表。 4、隨時檢查督導服務員,以優(yōu)質的服務待每一位賓客。 5、隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況,如發(fā)現員工違紀及時處理論并上報主管或經理。 6、負責服務中心出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。 【崗位要求】 1、大專學歷,接受過溫泉服務方面的培訓。 2、身體健康,著裝得體、整潔干凈。 3、了解有關浴場方面的法律法規(guī)。 4、良好的語言溝通能力,能夠與賓客建立積極有效的交流,理解并滿足其需求,提升賓客滿意度與忠誠度。 5、熟悉溫泉服務項目和標準。
  • 西雙版納州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 包吃包住
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡歷
    1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得水療溫泉部的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運作事項; 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強良好內外關系達到客人滿意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務標準,確保達到或超出客人所預期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準備部門年度預算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當,嚴格控制部門預算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質增加滿意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關心員工福利、安全、培訓、發(fā)展及通過有效交流,建立效能、多產的員工團隊; 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解;  10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進行入職培訓課程;對現有員工定期做進修課程。
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