【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與計(jì)劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動(dòng)銷趨勢(shì)，掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項(xiàng)事宜，配合總部的各項(xiàng)活動(dòng)。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，對(duì)高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況，貫徹實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個(gè)月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績(jī)提成 新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì) 客流量獎(jiǎng)勵(lì) 工齡工資獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng) 其他獎(jiǎng)勵(lì) 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時(shí)間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機(jī)制：美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別） 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、 ?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí) 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年）擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購(gòu)買保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號(hào)101房、水榕三街1號(hào)101房、3號(hào)101房、5號(hào)101房

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在美甲美睫店做過(guò)管理工作，掌握美甲美睫基本技術(shù)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1． 全面負(fù)責(zé)美甲店各項(xiàng)日常管理工作； 2． 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)，不斷提成美甲師的技術(shù)操作； 3． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 4． 負(fù)責(zé)美甲店財(cái)務(wù)帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求： 1． 形象氣質(zhì)佳，3年以下美甲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上美甲店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2． 技術(shù)精湛，銷售能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、?制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門店日?？蛻艚哟c美容纖體咨詢，?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營(yíng)工作，確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質(zhì)好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作熱情主動(dòng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式，有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識(shí)、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及知識(shí)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)、有親和力； 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問(wèn)、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識(shí)、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及知識(shí)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)、有親和力； 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問(wèn)、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)美甲店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 具備3-4年的美甲店工作經(jīng)驗(yàn)，曾在紋繡/美甲店做過(guò)管理工作更好，掌握紋繡/美甲基本技術(shù)，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 美甲師職責(zé)說(shuō)明：對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進(jìn)行一般的美甲工作； 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作主動(dòng)自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美容院?jiǎn)T工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美容院店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。