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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護(hù); 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士證; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    武漢 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護(hù); 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    杭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 配合醫(yī)生完成醫(yī)學(xué)美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?;窘哟稍児ぷ?2. 完成日??蛻艋A(chǔ)護(hù)膚的維養(yǎng) 任職要求: 1.???? 專業(yè)護(hù)士資格證,嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識(shí) 3.???? 皮膚好,相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇與福利: 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)美護(hù)理及護(hù)理管理工作; 2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量檢測(cè)控制方案的制定、實(shí)施和總結(jié); 3、建立健全護(hù)理工作制度、流程、服務(wù)規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,預(yù)防差錯(cuò)事故;    4、負(fù)責(zé)各診室開診前準(zhǔn)備工作,檢查護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理、回訪; 6、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班,組織護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn); 7、認(rèn)真貫徹院感方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),制定預(yù)防和控制院感的規(guī)章制度、診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)醫(yī)美物資申報(bào),保證物資供應(yīng)的同時(shí),嚴(yán)格成本管控及物資使用管理。 崗位要求: 1、醫(yī)護(hù)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2、護(hù)師及以上職稱,能正常轉(zhuǎn)注冊(cè); 3、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),熱情、耐心;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能做好與客戶的溝通工作; 4、熟悉醫(yī)院護(hù)理流程、手術(shù)室流程及院感管理標(biāo)準(zhǔn); 5、擔(dān)任護(hù)士長工作1年以上,有醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)及民營醫(yī)院工作管理經(jīng)驗(yàn);
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    杭州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護(hù)理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實(shí)施,檢查和考核,對(duì)本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師,有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 護(hù)士

    8千-9.9千
    太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.輔助整形醫(yī)師工作。要求形象氣質(zhì)佳
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    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 高端會(huì)員制醫(yī)美診所,職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護(hù); 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)手術(shù)室、供應(yīng)室及病房的管理; 2.器械管理,及提出合理建議; 3.院感管理,培訓(xùn)等; 4.團(tuán)隊(duì)管理,配臺(tái),人員分配等工作; 5.配合衛(wèi)生部門檢查,完善部門工作流程。 職位要求: 1.有醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理好本部門工作; 2.有責(zé)任心,熱愛工作和企業(yè); 3.溝通能力良好。
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    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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    8千-9.9千
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作; 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;  5、負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)人員管理分工。  職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,1年以上護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 4、熱愛護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作; 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況,制訂并組織、實(shí)施工作計(jì)劃; 3、制定本部門的基本護(hù)理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn); 4、根據(jù)客情及客房入住情況,合理安排本部門護(hù)理人員工作,督促檢查各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況; 5、高套客人及重要客人的親自跟進(jìn)并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題; 6、定期針對(duì)新員工及部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高員工專業(yè)度,提升客人滿意度; 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查,保證客戶滿意; 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作(考勤、績效、培訓(xùn)......); 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求: 1.護(hù)理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專; 2.25至35歲,5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng) 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,保密意識(shí)好 工作時(shí)間: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪資8000-10000 福利:包住包三餐、五險(xiǎn)一金,生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等
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    6千-7.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作; ·  2、負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備及消毒工作; ·  3、負(fù)責(zé)完成術(shù)后客戶資料的整理和記錄工作; ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求: · 1、24歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),形象氣質(zhì)良好; · 2、持醫(yī)護(hù)專業(yè)資格,有手術(shù)配臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; · 3、有手術(shù)器械消毒經(jīng)驗(yàn); · 4、性格隨和,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力,勤奮好學(xué),服從管理;
  • 護(hù)士長

    6千-7.9千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司的工作方向制定本部門的計(jì)劃工作并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及各種突發(fā)事件的聯(lián)系處理工作。 2、合理安排員工的工作分配、注意人力培養(yǎng),保證部門的護(hù)理工作質(zhì)量。部門做到以“顧客為中心“,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。 3、參加并指導(dǎo)各種重要技術(shù)、搶救病人、手術(shù)病人的護(hù)理及日常工作的各種環(huán)節(jié)。 4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。護(hù)士長要堅(jiān)持每日巡視各區(qū)檢查,發(fā)現(xiàn)問題和制度落實(shí)不到位的要及時(shí)處理和整改。 5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生且及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理方法。 6、指導(dǎo)并定期評(píng)議護(hù)士的工作情況,不斷提高護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量和水平。 7、定期查看部門的物品資源情況,做好及時(shí)采購補(bǔ)充準(zhǔn)備。 8、定期做好儀器的保養(yǎng)及突發(fā)問題的處理。 9、負(fù)責(zé)與社區(qū)管委會(huì)鄧各個(gè)部門的協(xié)調(diào)外聯(lián)工作。
  • 護(hù)士長

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    中山 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理 、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、 實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。 4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。6、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作。 8、及時(shí)完成院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、35歲以上,護(hù)理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上手術(shù)室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、主管護(hù)師以上職稱證; 3、精通臨床護(hù)理工作,具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉臨床護(hù)理管理流程,扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力;良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、護(hù)師以上職稱,具有醫(yī)療美容行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟練掌握醫(yī)療美容手術(shù)室所有護(hù)理環(huán)節(jié)的實(shí)際操作能力及嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行護(hù)理安全管理的能力。 3、理解護(hù)士長既是技術(shù)者、也是經(jīng)營者和管理者。 4、自我管理及情商俱佳者優(yōu)先考慮 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較優(yōu)異的綜合素質(zhì)。 6、注重歸屬感以及對(duì)職業(yè)生涯有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊(cè) 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔(dān)任護(hù)士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責(zé)任心強(qiáng) ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé): 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià),并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中; 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
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