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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)公司新人培訓(xùn)，考核。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助代理商進(jìn)行團(tuán)隊的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，30-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、三年以上美容、大健康、美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并接受偶爾出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、優(yōu)秀的策劃和演講能力，口才好。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、充分了解客戶需求； 2、為客戶提供美學(xué)設(shè)計，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對美的追求； 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī) 院服務(wù)項目； 4、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理； 5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質(zhì)佳； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)； 3、2年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗； 4、職業(yè)素養(yǎng)高，較強(qiáng)的溝通、說服、引導(dǎo)能力； 5、開朗、親和力強(qiáng)、忠誠、思維敏銳； 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、充分了解客戶需求； 2、為客戶提供美學(xué)設(shè)計，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對美的追求； 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī) 院服務(wù)項目； 4、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理； 5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質(zhì)佳； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)； 3、2年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗； 4、職業(yè)素養(yǎng)高，較強(qiáng)的溝通、說服、引導(dǎo)能力； 5、開朗、親和力強(qiáng)、忠誠、思維敏銳； 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動、方案等各項工作的市場傳承、教育。 3、協(xié)助代理商進(jìn)行區(qū)域加盟店開拓、管理、服務(wù)、跟進(jìn)、指引工作 4、重點跟進(jìn)加盟店終端活動的全程培訓(xùn)、鋪墊、邀約、執(zhí)行、反饋工作 5、協(xié)助代理商進(jìn)行區(qū)域會議的全程統(tǒng)籌、跟進(jìn)、執(zhí)行、反饋工作。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗。 3.有團(tuán)隊意識，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成營銷中心下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求： 1、2年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗。 3.有團(tuán)隊意識，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：早班9:00-21:00 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：5000—10000 底薪加績效

  • 運營專員
    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作，協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(wù)（公司、品牌、形象的維護(hù)者；產(chǎn)品價值的監(jiān)督者）。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護(hù)連鎖店收銀系統(tǒng)，及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新（調(diào)價等）。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓(xùn)。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項培訓(xùn)工作（專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn)）以及為下級美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)品牌的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場。 4、對代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測；  2.與銷售團(tuán)隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；  3.配合公司的培訓(xùn)計劃的布達(dá)和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷；  4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用；  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。
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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、編制培訓(xùn)課件、建立培訓(xùn)資料； 2、對經(jīng)銷商團(tuán)隊、美容院、產(chǎn)康中心進(jìn)行招商會議和產(chǎn)品知識的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)身體及私密保養(yǎng)產(chǎn)品的日常培訓(xùn)、教育培訓(xùn)和手法培訓(xùn)； 4、對公司客戶開展銷售技術(shù)支持，提升銷售業(yè)績； 5、針對客戶制定活動方案，維護(hù)區(qū)域市場； 職位要求： 醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有醫(yī)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡在45歲以下，?能夠出差； 二年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)操作及銷售模式； 形象氣質(zhì)佳，專業(yè)知識強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利： *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城！ *5A甲級純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！ *趕緊加入我們吧！??！

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團(tuán)隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。
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    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)線上市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容微商線、日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 下店美導(dǎo)崗位 1、對公司合作店面、機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助店面做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力好，形象氣質(zhì)佳； 2、2年以上同類型培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備良好的服務(wù)意識； 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，接受不定時出差。 不接受全國范圍出差勿投！ 底薪+培訓(xùn)費+項目提成+各類補(bǔ)貼
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé)： 1、協(xié)助咨詢經(jīng)理為新診顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)，配合部門達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、熱情、耐心的接待復(fù)診顧客，并協(xié)助咨詢經(jīng)理進(jìn)行引導(dǎo)、二次開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等。 3、為成交顧客提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會員式服務(wù)，確保顧客的滿意度。 4、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源。 崗位要求： 1、30歲以下，身高1.60米以上；形象佳。 2、大專及以上文化；臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)美容、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。 3、性格開朗、樂觀、自信；責(zé)任感強(qiáng)；有良好的職業(yè)素質(zhì)。 4、具備良好的親和力；極佳的客戶服務(wù)意識與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 5、熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和治療項目、產(chǎn)品知識，有醫(yī)美相關(guān)同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、熱愛整形美容行，在行業(yè)內(nèi)有意愿成長發(fā)展。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 按照公司運營要求，結(jié)合行業(yè)項目特性，建立科學(xué)有效的培訓(xùn)體系； 2. 執(zhí)行培訓(xùn)體系，并根據(jù)培訓(xùn)計劃制定、實施、反饋和評估培訓(xùn)工作； 3. 負(fù)責(zé)銷售及業(yè)務(wù)管理類培訓(xùn)方案設(shè)計，并合理開發(fā)制定培訓(xùn)課程并完成相應(yīng)的培訓(xùn)工作； 4. 能獨立承擔(dān)公司內(nèi)部培訓(xùn)授課，負(fù)責(zé)公司專項會議的主持主講工作； 5. 培訓(xùn)檔案的建立和培訓(xùn)資料的管理等日常工作。 任職要求： 1、儀表端莊大方，表達(dá)能力強(qiáng)，吐字清晰；有3年以上美容行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的組織能力和語言表達(dá)能力，有較好的演講及控場能力，感染力強(qiáng)；，善于學(xué)習(xí)和溝通。 3、思維活躍，擅于各種培訓(xùn)、互動方式及課程創(chuàng)新； 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT，可以自己制作培訓(xùn)課件；等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 在美業(yè)領(lǐng)域有8-10年以上的工作經(jīng)驗，獲得過美業(yè)行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)證，能夠獨立開展培訓(xùn)課程，可以獨立完成課件的制定，有自己的想法和見解，對于美業(yè)行業(yè)有新的理念。
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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團(tuán)。但是區(qū)別于，我們提供更精準(zhǔn)的客戶導(dǎo)入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。2.此職位需要至少對，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關(guān)美容院資源。3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實質(zhì)性能達(dá)到萬元以上。提成當(dāng)月結(jié)算。4.女性優(yōu)先，做事踏實。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建，每日會議組織 2、店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)，并做好任務(wù)分解及階段性目標(biāo)追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應(yīng)的活動建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經(jīng)驗 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力

  • Spa店長
    8千-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
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    【崗位職責(zé)】 1. 門店整體管理與運營?：負(fù)責(zé)門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 2. 提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 3. 客戶維護(hù)?：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 4. 團(tuán)隊管理?：做好團(tuán)隊管理工作，指導(dǎo)和督察工作職責(zé)的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓(xùn)，對外各項服務(wù)顧客的沙龍活動。 5. 數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細(xì)，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 6. 營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 7. 員工管理?：對門店內(nèi)員工進(jìn)行綜合管理（績效、考勤、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合要求標(biāo)準(zhǔn)； 9.負(fù)責(zé)制定并落實SPA的培訓(xùn)計劃，完成公司下達(dá)的各項培訓(xùn)指標(biāo)； 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學(xué)歷，具備3-5年以上的星級酒店店務(wù)管理經(jīng)驗?； 2.品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極； 3.管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務(wù)規(guī)范的能力?； 4.產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客推薦； 5.顧客服務(wù)?：負(fù)責(zé)會員管理，定期回訪及預(yù)約客戶，推廣護(hù)理文化及產(chǎn)品；
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