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    1、熟練掌握中醫(yī)技能;2、做好上崗前的各項準備工作,確保所在崗位的正常工作;3、做好對客服務工作;4、定期進行技術演練及考試,不斷提高專業(yè)技能水平,完成上級交辦的其他任務?!緧徫灰蟆?、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;2、熟悉相關技能操作規(guī)程及注意事項;3、良好的溝通能力,快速的學習能力。
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    退休后的中醫(yī)師。中醫(yī)科醫(yī)師的崗位職責主要包括以下幾個方面:運用中醫(yī)理論進行診斷和治療:運用望、聞、問、切等醫(yī)學手段對病人辯證審因,推斷病機,確定病癥;運用中藥方劑對病人進行整體治療,或結合現(xiàn)代科技手段進行綜合治療。負責醫(yī)療工作:負責開具處方、坐堂診療等醫(yī)療工作;負責為客戶(患者)和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)療服務、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務和指導。提供健康指導:結合客戶自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識,用于輔助治療;指導正常人群或病人進行精神修養(yǎng)、應時鍛煉、調(diào)配飲食等方法,調(diào)整人體心理及生理狀態(tài),增強體質(zhì),使疾病在未發(fā)生或復發(fā)、加重前得以防止或控制。
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    大專以上28歲至35歲男女即可,對康養(yǎng)稍微有了解。業(yè)績管理 設定和實施銷售目標,并監(jiān)控和評估銷售績效。 分析市場趨勢和競爭對手,制定合適的銷售策略。。 定期向上級報告銷售情況和市場趨勢。 人員管理 招聘、培訓和管理店內(nèi)員工,確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。 制定工作計劃和排班表,合理調(diào)配人力資源。。 進行績效評估和獎懲,激勵員工提升個人能力和團隊合作精神。
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    卓越雇主
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    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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