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  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。
  • 澳門 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標和產(chǎn)品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標和產(chǎn)品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質佳; 5. 可接受輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫,美甲和護理服務,包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程,確保電器設備使用符合操作程序; 3. 負責美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理,確保所有布草,設施設備能在工作期間及時提供; 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目,完成每月產(chǎn)品零售目標; 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓; 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗; 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗,熟悉掌握各種美容美甲美睫技術; 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。
  • 澳門 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    崗位職責: 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫,美甲和護理服務,包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設施的所有安全規(guī)程,確保電器設備使用符合操作程序; 3. 負責美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理,確保所有布草,設施設備能在工作期間及時提供; 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目,完成每月產(chǎn)品零售目標; 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓及進修培訓; 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗; 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗,熟悉掌握各種美容美甲美睫技術; 3. 具備良好的服務意識和溝通能力。
  • 澳門 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據(jù)服務程序及服務標準為賓客提供優(yōu)質、專業(yè)的足療按摩服務; 2. 根據(jù)賓客需要,通過以專業(yè)的方式向賓客推薦理療服務; 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個水療室和設施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專以上學歷; 2. 具備足療相關專業(yè)知識,熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學); 3. 三年以上足療相關經(jīng)驗,具有品牌酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語一般; 5. 專業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 澳門 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 根據(jù)服務程序及服務標準為賓客提供優(yōu)質、專業(yè)的足療按摩服務; 2. 根據(jù)賓客需要,通過以專業(yè)的方式向賓客推薦理療服務; 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個水療室和設施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專以上學歷; 2. 具備足療相關專業(yè)知識,熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學); 3. 三年以上足療相關經(jīng)驗,具有品牌酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語一般; 5. 專業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 美容導師

    5千-1萬
    河南 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 09:37
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    • 投遞簡歷
    公司福利: 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間,公司會為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當月,公司會提供生日福利,讓員工感受到公司的溫暖。 3.當員工有出差需求時,會發(fā)放出差補助。 4.給予員工話費補助,減輕員工的通訊費用負擔。 5.若員工工作達到一定標準,公司將獎勵員工帶父母去旅游的機會。 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女性,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6、領導交辦的工作事項 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質。 3、年齡23-30歲優(yōu)先, 能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷。 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 寶雞 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 出國旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    1. Strictly implement the rules and regulations of the SPA and relevant post regulations, work pragmatically and establish the idea of serving the guests. 嚴格執(zhí)行溫泉中心的規(guī)章制度和相關崗位規(guī)定,實事求是,樹立為客人服務的理念。 2. Work on time, stick to the post, ask for leave in advance, do not leave the post without permission, do not leave the post without permission, find someone to replace the post, do not leave the post empty or miss the post. 按時上崗,堅守工作崗位,有事必須事先請假,不得擅離職守,不得私自串崗、找人頂崗、不得空崗、漏崗。 3. In case of any guest violating the system, we should insist on reasoning education, actively publicize the use standard of SPA for uncivilized or dangerous behaviors, strive to persuade them, and report them in time if the dissuasion is invalid. 發(fā)現(xiàn)違反制度的客人,應堅持說理教育,對不文明或危險的行為要積極宣傳溫泉使用規(guī)范,力爭規(guī)勸,勸阻無效及時上報。 4. Master the life-saving technology (be able to be independent in water watching, towing, artificial respiration, etc.) and provide convenient conditions for handling all kinds of emergencies. 掌握救生技術(在巡視、拖帶、人工呼吸等方面能獨當一面),對各類突發(fā)事件的處理提供方便條件。 5. Do a good job in publicity and safety prevention, prevent the occurrence of public security disasters and accidents, cooperate with the waiters in the SPA area to purify the pool water and keep the pool clean, and do a good job before and after the opening of the pool. 救生員上崗,防止治安災害事故的發(fā)生,協(xié)同溫泉區(qū)服務員池水凈化,池邊保潔工作,做好泡池開放前后的各項工作。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2.定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3.負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 工作要求: 1. 持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 具有品牌酒店賓客服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
  • 教練

    8千-1.3萬
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-23
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    • 投遞簡歷
    招聘:蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責:? 1、負責課程的教學及專業(yè)技術的培訓與規(guī)劃; 2、負責教學方案的探索與研究,積累教學案例,提高教學質量; 3、針對學員的特點與個性進行有效的備課與輔導; 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動,包括但不局限于機構合作、大眾點評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有零售服務業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,尤其喜愛運動,樂于分享快樂; 2、具有較強的服務意識,以顧客服務為導向,執(zhí)行力強; 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗,有賽事相關證書優(yōu)先。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責旅行社的質量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務技能學習。 3、按照質量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度,組織對所屬職工進行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務報表,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務。 5、負責協(xié)調所屬部門與社會各行各業(yè)的關系,不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導游人員的培訓工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和國內外旅游市場,有同行公認的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡歷
    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經(jīng)營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠有效地溝通和協(xié)調各部門之間的工作。 服務意識:擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質的服務體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算:根據(jù)經(jīng)營目標制定年度預算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務和關系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業(yè)務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理spa部門人員,對技師進行技術及服務培訓; 2、深入了解美容、SPA會所的技術,工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團接待服務標準進行客戶預約、接待;客戶關系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預約情況,合理分配和調度人員。 2、維護店內環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運營日常事務。 3、具備運營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領團隊完成門店業(yè)績目標; 崗位要求: 1、積極主動,富有責任心,銷售能力強 2、強學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 節(jié)日禮物
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    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4.主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3.有相關工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 晉升靠實力
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    看到酒店漂亮的游泳池了嗎?客人的安全需要你的保駕護航!如果您有救生員證,并且愿意尋找一個穩(wěn)定的、可長期發(fā)展的平臺,不要等待,快來加入我們的活力團隊! 崗位職責: - 向經(jīng)理及時報告事故、受傷以及不安全的工作環(huán)境;定期完成安全培訓和認證。- 為客人提供一個有趣、放松的休閑環(huán)境。- 觀察泳池區(qū)域存在的安全隱患,包括異?;虿话踩幕顒?、水中掙扎的游泳者。- 當發(fā)現(xiàn)有游泳者需要幫助時,能夠使用正確的救生方法。- 救生員證
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4.主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標,制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務,運營流程。 3.有相關工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 美容師

    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-30
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    • 投遞簡歷
    前兩個月保底7000到2萬不等,后面是底薪3000~8000,所有產(chǎn)品和項目的提成是5%-10%,手工是10-100不等,吃和住都有補貼,月休4天
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務管理,會培訓員工,有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-24
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    • 投遞簡歷
    1、為客戶提供皮膚管理、美容美體服務 2、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職 業(yè)素質和技能。 3、配合公司其他培訓工作的開展。 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔
  • 溫泉主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、對溫泉部經(jīng)理負責,完成上級所交辦的各項工作任務; 2、協(xié)助負責溫泉部溫泉的運營與管理工作,對溫泉的服務品質與賓客滿意度負責; 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴格督導員工落實各項服務流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關的管理制度,定期對已制定的管理制度進行更新與改良; 5、負責檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務技能情況,合理的安排與制定部門培訓計劃提升部門員工業(yè)務技能; 8、負責溫泉各溫泉泡池水質衛(wèi)生及水溫標準的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負責溫泉各區(qū)域設備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標準; 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導溫泉部員工日常服務標準、衛(wèi)生標準及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會,匯報部門工作情況,通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施;
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