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    【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場競爭信息。  3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時回款
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃,論證計劃可行性; 2、監(jiān)督管理研發(fā)和生產(chǎn)工作進(jìn)度及質(zhì)量; 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求,提出有效的解決方案。 職位要求: 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗; 2、精細(xì)化工專業(yè),對護(hù)膚品原材料有一定見解; 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程,能獨(dú)立開發(fā)各種護(hù)膚品; 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃,拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場行情動態(tài); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、二年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗; 2、善于溝通,能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳,善于對市場的分析,能獨(dú)立制定策略及方案; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力及合作意識。
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗。 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.公司提供意向資源,負(fù)責(zé)接聽客戶來電,通過電話或者微信 商務(wù)通與客戶進(jìn)行有效溝通,預(yù)約報名學(xué)習(xí)美業(yè)相關(guān)課程 2.了解客戶需求,熟悉公司課程內(nèi)容及服務(wù),為客戶提供針對性的課程咨詢和服務(wù),最終達(dá)成來校報名學(xué)習(xí)。 3每天八個小時工作制,分早晚班。要求擅長溝通表達(dá) 有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4 有網(wǎng)絡(luò)銷售 網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療咨詢 線上招生老師 線上招商加盟 等相關(guān)銷售經(jīng)驗或者在線咨詢客服經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 西安 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回; 2、負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)與管理,保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊的服務(wù)培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預(yù)約配合完成; 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排;保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護(hù)理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷; 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗優(yōu)先,有護(hù)師證優(yōu)先; 2、熟練各項護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識與溝通能力; 3、有整形外科手術(shù)配臺經(jīng)驗優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識和責(zé)任心。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 客服經(jīng)理

    4.5千-5.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào); 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施,并推進(jìn)實(shí)施; 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞; 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實(shí)時的跟蹤工作。 職位要求: 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,熟悉美容產(chǎn)品和手法。語言表達(dá)清晰流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、良好的語言表達(dá)能力以及處理投訴能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
  • 陜西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.性,年齡18歲以上; 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力好; 3.有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.待遇:底薪2000+差補(bǔ)+保險+年中獎+提成
  • 陜西 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 2、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
  • 西安 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:傳播公司文化,培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識及手法操作。 2:  制定每月銷售目標(biāo),并分解達(dá)成路徑。 3:輔導(dǎo)加盟店做品項規(guī)劃、促銷及店務(wù)經(jīng)營。 4:   大客戶的服務(wù)和客情維護(hù)。 美容導(dǎo)師 任職資格: 1:大專以上學(xué)歷或美容學(xué)校畢業(yè)過實(shí)習(xí)期,具備中醫(yī)美容、養(yǎng)生、女性私密專業(yè)知識。 2:年齡18-30歲,親和力強(qiáng)、自信、自律、樂觀、激情、感恩。 3:兩年以上美容師或1年以上導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗。會手法和儀器操作,會培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)和操作流程,會運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件。 4:良好的語言表達(dá)能力,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),流暢的培訓(xùn)能力,執(zhí)行力強(qiáng),自我情緒管理和抗壓能力強(qiáng)。 5:熱愛美容行業(yè),有夢想。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴(kuò)大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo),配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護(hù)品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 2、形象氣質(zhì)佳,皮膚好,溝通談判能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責(zé)任心,自律性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、無經(jīng)驗者,可崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、溝通理解能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力、有激情、敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)、愿意和客戶溝通; 2、性格活潑開朗,有親和力,學(xué)習(xí)能力良好,(要態(tài)度認(rèn)真、上進(jìn),服從安排,有耐心,性格比較好); 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 4、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)加盟店的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)方案。 勝任力模型: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對化妝品行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——部門副部長——部長
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟悉掌握公司的企業(yè)文化,維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象; 2.熟練掌握公司養(yǎng)生產(chǎn)品專業(yè)知識,性能、特點(diǎn)等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域養(yǎng)生店面開發(fā),完成個人銷售任務(wù); 4.對店面定期培訓(xùn)養(yǎng)生專業(yè)知識,賣點(diǎn);提高店面銷售能力; 5.按時按量遞交各類工作報表,參加公司的培訓(xùn),會議,服從上級管理; 6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,具備養(yǎng)生專業(yè)知識,了解養(yǎng)生產(chǎn)品性能; 2.1-2年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗; 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,培訓(xùn)能力,溝通能力,銷售能力。
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