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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)終端健康沙龍、招商會的組織、策劃及講解。 2、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及講解。 3、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，女、40-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美容店長
    4.5千-5.9千
    天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下，全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理，并負責(zé)店員的管理，協(xié)調(diào)，考核，獎懲等工作，確保各項工作達到集團總部要求，實現(xiàn)總部下達的銷售指標(biāo) 2. 負責(zé)門店的經(jīng)營工作，制定門店周/月目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責(zé)門店的日常管理工作，負責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結(jié)經(jīng)驗，分配目標(biāo)，鼓勵店員 5. 對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表，做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理，提升門店業(yè)績
  • 天津 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。   4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 天津 | 3年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過會銷、面銷等多種形式，完成產(chǎn)品的銷售及客戶服務(wù)工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成個人的業(yè)績指標(biāo)； 3、主動開發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶 4、持續(xù)服務(wù)老客戶，達成升單和轉(zhuǎn)介紹新客戶 5、通過我們的服務(wù)，幫助更多的愛美人士走向幸福人生 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有1~3年美業(yè)工作經(jīng)驗，若是應(yīng)屆畢業(yè)生，則有過銷售工作經(jīng)驗。 3、具備良好的形象及溝通表達能力。 4、具備超強的學(xué)習(xí)力和抗壓性，具有團隊合作意識； 5、喜歡銷售工作，熱愛美業(yè)，對美有強烈的追求，愿意幫助到更多的愛美人士走向幸福人生 職位亮點： 1、讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會責(zé)任感和使命感的事業(yè)； 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)； 3、完善的管理晉升制度，薪酬機制，底薪+提成+社保+補助；個人獎勵+團隊獎勵+月度獎勵+季度獎勵+年度年會+國內(nèi)外旅游； 4、公司團隊氛圍積極活躍，月度、季度組織戶外團建活動，核心圈活動豐富多彩，實現(xiàn)工作有價值，生活有品質(zhì)！
  • 天津 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有意從事化妝品行業(yè)的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生； 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧； 4、能適應(yīng)長期出差，工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標(biāo)； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務(wù)意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓(xùn)講師→高級培訓(xùn)講師 F.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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