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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標(biāo); 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,具備一定的店務(wù)管理能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險(xiǎn)一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動(dòng)等
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),并可承擔(dān)專家坐診職責(zé); 2、擅長店務(wù)管理、銷售類培訓(xùn); 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作,對(duì)伊美娜院長級(jí)及以下員工開展培訓(xùn)工作; 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持,負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實(shí)執(zhí)行; 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義,設(shè)定培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動(dòng)性; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),完成公司調(diào)研工作; 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行課程地圖輸出,并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出; 8、能夠獨(dú)立完成地區(qū)新項(xiàng)目啟動(dòng)及大型培訓(xùn)會(huì),并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)扎實(shí)的中醫(yī)知識(shí); 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,善于應(yīng)變與溝通;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項(xiàng)目的啟動(dòng); 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行老項(xiàng)目普及; 3、支援地區(qū)進(jìn)行業(yè)績帶動(dòng); 4、對(duì)所轄店面進(jìn)行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報(bào)告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行改進(jìn); 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)店面做好顧客日常服務(wù),及時(shí)處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),完成公司調(diào)研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力佳,形象氣質(zhì)好; 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、工齡工資、公司產(chǎn)品內(nèi)購、帶薪培訓(xùn)、差補(bǔ)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋韻味媽媽品牌的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有大型會(huì)所或美容院3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、店面統(tǒng)籌管理,制定店面運(yùn)營、管理目標(biāo),并帶領(lǐng)員工達(dá)成目標(biāo); 2、能夠貫徹落實(shí)公司政策、制度及相關(guān)體系要求; 3、與公司人資部及時(shí)對(duì)接店內(nèi)招聘工作,負(fù)責(zé)人員招聘、面試工作,培訓(xùn)工作,合理進(jìn)行人員排班及管理; 4、選拔調(diào)配人才,合理使用人才,督導(dǎo)員工執(zhí)行和落實(shí),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,創(chuàng)最佳業(yè)績 5、了解業(yè)務(wù)拓展情況,和市場競爭動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握并定期做出形勢分析,拿出對(duì)策。 6、定期總結(jié)并向總經(jīng)理匯報(bào)日常經(jīng)營管理、以及工作中存在的問題,能夠做到提出問題并給出備選的解決方案。 4、維系店面與相關(guān)部門的關(guān)系及對(duì)外聯(lián)系等業(yè)務(wù). 任職資格: 1、1-3年以上高端家居用品,高端服飾,高檔化妝品等零售銷售經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績佳,至少1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉office辦公軟件; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,待人真誠,說話不卑不亢、親和力佳,敬業(yè)有自信; 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,禮儀知識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能接受店面上班時(shí)間和節(jié)假日排班調(diào)整。 5、具有獨(dú)立達(dá)成公司下達(dá)的月度/季度/年度銷售目標(biāo)的能力。 6、掌握高端專業(yè)護(hù)理的銷售服務(wù)技能并向客戶提供貼心優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、有兩年以上大型美容院或SPA會(huì)館同職位工作經(jīng)驗(yàn);  4、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
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