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    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ?此崗底薪+提成+年終獎(jiǎng)  年薪50W-100W 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_拓及推廣,增加新的醫(yī)美渠道;  2、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo);  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;   4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1、性格開朗,愿意學(xué)習(xí),提升,肯吃苦耐勞者優(yōu)先。                      2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;                       3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;                       4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。  聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:17391764641(微信同號(hào)) 地址:雁塔區(qū)曲江匯新路大夏國(guó)際B座7樓701
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    【職責(zé)內(nèi)容】  公司待遇優(yōu)厚   底薪+提成+年終獎(jiǎng)  年薪50W-100W  崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟合作的美容院進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn);提升加盟店業(yè)績(jī); 2、與加盟店合作發(fā)掘潛在客戶、開發(fā)終端客戶;    3、通過學(xué)習(xí)了解美容醫(yī)療知識(shí)等,幫助客戶確定診療方向;  4、做好客戶服務(wù)流程和工作;  崗位要求:    1、有一定親和力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無經(jīng)驗(yàn)均可;   2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);     3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 該信息來源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng) - 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:17391764641(微信同號(hào)) 地址:;陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路與雁展路大廈國(guó)際中心B座7樓 聯(lián)系人:西安麗莎國(guó)際人事部   17391764641
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美 國(guó) newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場(chǎng),獲得近200家門店,以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì) 百歲堂集團(tuán)旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營(yíng)店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補(bǔ)品(燕窩、蟲草)源頭供應(yīng),融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司,近30家百萬加盟店鋪設(shè)中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎(jiǎng):5%, 永續(xù)收入測(cè)算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營(yíng)業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 咸陽(yáng) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:14
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    西安 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有成交大單能力,責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
  • 西安 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,能力越高薪資越高 職級(jí):初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 職位描述: 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及需求結(jié)合市場(chǎng)總結(jié)定位,尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴,爭(zhēng)取較大資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、 負(fù)責(zé)組織策劃公司對(duì)外宣傳及市場(chǎng)渠道推廣方案,落實(shí)執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放,配合門店做好商場(chǎng)物業(yè)溝通及各檔期活動(dòng)策劃 4、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)以及成員的培訓(xùn); 4、 收集和整理市場(chǎng)較新信息,了解美容行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),定期推出銷售方案; 5、 支持店鋪的各項(xiàng)沙龍活動(dòng)以及咨詢工作;開發(fā)有潛在意向顧客; 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店,及時(shí)解決門店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。 崗位要求: 1、2年以上市場(chǎng)渠道開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容市場(chǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力, 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備市場(chǎng)開拓、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和能力; 5、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 薪資福利: 試用期2-3個(gè)月,底薪3500元+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后底薪4000元+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,用心者入職半年后薪資可高達(dá)2-3萬元以上; 提供社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn),提供住房公積金; 享受年節(jié)獎(jiǎng)金,年終視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金; 每年組織員工集體旅游; 提供完整的職前&在職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 出差交通&住宿費(fèi)用先自行墊支,每月底按公司規(guī)定予以實(shí)額報(bào)銷,出差結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)銷費(fèi)用; 轉(zhuǎn)正后可以按員工協(xié)議價(jià)打板 注:為了讓您能更加了解工作情況,我先把公司簡(jiǎn)介&薪資福利待遇和詳細(xì)工作說明傳給您參考。
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    6千-7.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟悉掌握公司的企業(yè)文化,維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象; 2.熟練掌握公司光子床專業(yè)知識(shí),性能、特點(diǎn)等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域光子床店面開發(fā),完成個(gè)人銷售任務(wù); 4.對(duì)店面定期培訓(xùn)光子床專業(yè)知識(shí),賣點(diǎn);提高店面銷售能力; 5.按時(shí)按量遞交各類工作報(bào)表,參加公司的培訓(xùn),會(huì)議,服從上級(jí)管理; 6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,具備養(yǎng)生專業(yè)知識(shí),了解光子床性能; 2.1-2年以上養(yǎng)生銷售經(jīng)驗(yàn); 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,培訓(xùn)能力,溝通能力,銷售能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(零經(jīng)驗(yàn),敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級(jí),從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。  職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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    職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,男女不限,25-40歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、2年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 電話銷售

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,對(duì)新開發(fā)的客戶做好跟蹤; 2.接待顧客的咨詢及需求,并給出解決方案; 3.對(duì)自有品牌進(jìn)行推廣。無需外出,電話網(wǎng)上進(jìn)行溝通。 任職要求: 1.20-30歲,,男女不限、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2.有豐富的專業(yè)知識(shí)。如:美容線咨詢加盟問題解答; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)門店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟記店內(nèi)產(chǎn)品項(xiàng)目、包括環(huán)境、種類、價(jià)格信息、不斷學(xué)習(xí)美容美體知識(shí)技能。 2、按店內(nèi)安排,按照標(biāo)準(zhǔn)流程,熱情專業(yè)地為客戶提供最佳的服務(wù),注重職業(yè)道德與公司聲譽(yù)。 3、配合輪值經(jīng)理,美容顧問工作,促進(jìn)店內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)成。 4、維護(hù)店內(nèi)工作場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施的干凈衛(wèi)生,注重細(xì)節(jié)維護(hù)。 5、定期回訪客戶、手機(jī)客戶意見建議并及時(shí)向上反饋,始終維持良好客情關(guān)系。  任職要求: 1、年齡20-35歲 2、了解美容養(yǎng)生知識(shí)、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)知識(shí)、面部皮膚結(jié)構(gòu)學(xué)、服務(wù)禮儀 3、從事美容行業(yè)相關(guān)工作1年以上 4、形象氣質(zhì)佳、身高155以上,身體健康,皮膚較好,聲音甜美,親和力強(qiáng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:25—35歲 學(xué)歷:大專以上 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求:具備市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí) 能力要求:(培訓(xùn)能力,店面問題診斷能力,策劃活動(dòng)能力,)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作能力 其它要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo),1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識(shí)手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營(yíng)中專業(yè)知識(shí)的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對(duì)新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營(yíng)狀況,與其溝通培訓(xùn)需求,并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店,發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報(bào)告 7、對(duì)加盟店面出現(xiàn)的異常問題(惡性經(jīng)營(yíng)和同類品牌等)及時(shí)制止并上報(bào)公司
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 陜西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 美容師

    3千-9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)管理;???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo);?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲(chǔ)備;??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時(shí)處理客戶投訴;
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