【職責(zé)內(nèi)容】 條件：18~25周歲 ??????男女不限 男性170CM以上。女性155CM以上 ??????性格外向，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)全國(guó)各地出差，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 ??????良好的溝通能力。待人要有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有一定的電腦基礎(chǔ)， 能熟練操作各種辦公軟件。（Excel等） 符合條件可放寬學(xué)歷要求 ? ? 2.?美睫師學(xué)徒 ???條件：17-23歲 男女不限 ????????男性160CM以上，女性150CM以上 ????????思維靈活，有良好的學(xué)習(xí)能力。視力正常的優(yōu)先。能適應(yīng)全國(guó)各地出差。 ????????符合條件可放寬學(xué)歷要求 ? 晉升渠道：實(shí)習(xí)培訓(xùn)師——C級(jí)培訓(xùn)師——B級(jí)培訓(xùn)師——A級(jí)培訓(xùn)師——市場(chǎng)總監(jiān) ? 美睫師學(xué)徒——C級(jí)美睫師——B級(jí)美睫師——A級(jí)美睫師——技術(shù)總監(jiān) ? 待遇：包住宿，公司提供帶薪培訓(xùn)，C級(jí)考核通過(guò)將成為正式員工，簽訂合同繳納社保 保險(xiǎn)。薪資制度：底薪 崗位津貼 職責(zé)績(jī)效 提成獎(jiǎng)金 股份分紅。轉(zhuǎn)正后月薪5000~15000. ? 公司交通便利，附近10米內(nèi)有超市，200米內(nèi)有菜市場(chǎng)/飯店/藥店，500米內(nèi)有地鐵站。1公里內(nèi)有公園

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生工作 2.負(fù)責(zé)中午、晚上兩餐制作 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)毛巾的清洗

【職責(zé)內(nèi)容】 1.無(wú)責(zé)底薪 整店提成 2.有良好晉升機(jī)會(huì)，可以從前臺(tái)經(jīng)理金屬前提主管金屬門(mén)店店長(zhǎng) 3.提供大量外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)管理才能 4.公司提供免費(fèi)的一日兩餐，飯菜可口 5.每月公休四天，滿(mǎn)工齡可帶薪休假 6.在崗期間可享受高級(jí)設(shè)計(jì)師做形象設(shè)計(jì)（費(fèi)用全 免）

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 演員/模特/主持人 禮儀/迎賓 職位描述: 因活動(dòng)發(fā)展特招禮儀模特,走秀模特、平面模特,淘寶網(wǎng)拍模特等。  1,淘寶網(wǎng)拍模特 要求:身高1.55m,體態(tài)勻稱(chēng),上鏡感覺(jué)好在鏡頭前大膽展現(xiàn)自我,以拍照等形式為產(chǎn)品做網(wǎng)絡(luò)宣傳,如:化妝品,首飾等)  2、平面模特 要求:身高1.55m,形象氣質(zhì)好 上鏡感好,有個(gè)性特點(diǎn)。  3、T臺(tái)模特 要求:172cm以上,形象好,氣質(zhì)佳。 4,禮儀要求: (1、身高1.60—1.78米,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊。形象佳 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 (2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; (3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 要求 (4、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); (5、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象. 面試須知: 1: 面試請(qǐng)帶身份證,要提前預(yù)約。 2: 面試時(shí)間是:10:00-17:30之間. 3: 無(wú)身份證件或衣冠不整者恕不接待! 鄭重聲明:本公司為正規(guī)公司,非中介,無(wú)押金,會(huì)員費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)等任 何費(fèi)用! 面試須知:因業(yè)務(wù)繁忙請(qǐng)電話(huà)預(yù)約或發(fā)短信：姓名+身高+性別+應(yīng)聘職位到我手機(jī)上，會(huì)盡快聯(lián)系你

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀； 2、接聽(tīng)來(lái)電、填寫(xiě)登記表； 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計(jì)； 5、接待客戶(hù)對(duì)接安排發(fā)型師; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，行政、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺(tái)收銀、客服等服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)較好； 4、形象氣質(zhì)佳。 上班時(shí)間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：13：30—22：30 ，4天休。 上班門(mén)店地址： 匯景店：廣州市匯景新城匯景北路74號(hào)25-26鋪（五山地鐵附近） 小北店：越秀區(qū)法政路60號(hào)101鋪（在紀(jì)念堂與小北站之間，正骨醫(yī)院附近） 農(nóng)林店：越秀區(qū)農(nóng)林下路56號(hào)（區(qū)莊地鐵附近） 海安店：天河區(qū)珠江新城海安路2號(hào)丹頓陽(yáng)光10鋪（獵德站附近）

【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)接待，收銀，安排事物

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好顧客護(hù)理服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)店鋪技術(shù)人員招聘實(shí)施，及時(shí)滿(mǎn)足門(mén)店用人需求，并做好人員帶教安排，確保人員穩(wěn)定性；  3、依照公司制度協(xié)助上級(jí)完成員工排班、考勤、調(diào)動(dòng)和晉降級(jí)、入離職等人員相關(guān)手續(xù)辦理； 4、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時(shí)溝通傳遞正面思想； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理； 6、負(fù)責(zé)店鋪形象管理、電器及自用品管理，包括但不限于貨品的陳列，門(mén)店無(wú)法解決時(shí)及時(shí)與總部相關(guān)部門(mén)溝通報(bào)備處理； 7、負(fù)責(zé)每日店鋪衛(wèi)生的檢查或協(xié)助清潔，確保店鋪干凈整潔； 8、店鋪沒(méi)有店經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé)店經(jīng)理的所有職責(zé)。 任職要求： 1、有3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和手法，尤其是面部美容； 2、有至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、親和力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。  上班時(shí)間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、年度旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 建發(fā)師

【職責(zé)內(nèi)容】 有頭療技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)，年齡20-45，工作地點(diǎn)佛山三山萬(wàn)科天空之城，包食宿，底薪3500+提成，每月休息4天。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、客戶(hù)接待，產(chǎn)品介紹及推薦，價(jià)格談判； 2、維護(hù)跟進(jìn)客戶(hù)； 3、系統(tǒng)開(kāi)單下單跟進(jìn)及出貨跟進(jìn)； 4、貨款催收、貨單對(duì)接； 5、產(chǎn)品推廣（公司分配工作手機(jī)）； 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、會(huì)基礎(chǔ)英語(yǔ)交流優(yōu)先考慮，不會(huì)亦可以接受； 2、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，具備一定的銷(xiāo)售談判能力； 3、有電腦基礎(chǔ)； 4、有責(zé)任心，能夠以團(tuán)隊(duì)及公司利益為重。 上班時(shí)間：9：00-18：30  ，綜合薪資4-15k 面試/工作地址： 1、面試地址：廣州市白云區(qū)白云大道北匯金廣場(chǎng)F座401-402 2、工作地址1：廣州市越秀區(qū)廣園西路121號(hào)美博城B棟一樓28B檔口正門(mén)入口左邊       工作地址2：廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路138號(hào)怡發(fā)國(guó)際首層A070號(hào) 薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+高提成+全勤，工廠(chǎng)直銷(xiāo)批發(fā)銷(xiāo)售，提成高 全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利等

【職責(zé)內(nèi)容】 熟練收款記賬

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  （1）負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的策劃及活動(dòng)執(zhí)行； （3）協(xié)助市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績(jī)  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬(wàn) （2）季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)：  （3）辦理社保；  （4）出差補(bǔ)助50+100。  注：加入花盛，無(wú)限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切

【職責(zé)內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用 3.組建老客戶(hù)課堂，維護(hù)老客戶(hù) 要求 1.可以接受全國(guó)性的短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會(huì)培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢(qián)的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1.能適應(yīng)全國(guó)性的短期出差 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪(fǎng)或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識(shí)的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會(huì)培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢(qián)的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限，年齡18-35歲，可出差，有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè)，有激情，有夢(mèng)想，溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)化妝品行業(yè)，熟練掌握美容手法； 2、有終端美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧）； 3、能夠獨(dú)立對(duì)目標(biāo)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)新品開(kāi)發(fā)、促銷(xiāo)培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動(dòng)提出建議； 5、山西駐地美導(dǎo)。 職位描述： 1、廠(chǎng)家及代理商、美容院溝通的橋梁，負(fù)責(zé)品牌的推廣； 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)為顧客提供皮膚護(hù)理等服務(wù)，指導(dǎo)美容師工作； 3、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 4、協(xié)助門(mén)店做好產(chǎn)品宣傳和駐店扶持工作； 5、制定店面活動(dòng)方案，提升店面業(yè)績(jī)。