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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進(jìn)行相關(guān)銷售培訓(xùn)； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護(hù) 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學(xué)歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標(biāo)簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術(shù)解決方案。 2、為客戶實施醫(yī)療美容手術(shù)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經(jīng)驗3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產(chǎn)類工作經(jīng)驗，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作； 2、配合店長進(jìn)行客戶消費前的談單和設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨立操作； 4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗； 2、擅長各種眉形，對面部眉眼唇各部位能獨立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強的客戶駕馭能力，營銷能力強，形象氣質(zhì)佳。 5、較強的工作責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎金.+出差補貼. 注：這個崗位.需要全國范圍的出差.非誠勿擾
  • 四川 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)美容三年以上的市場售后工作，無需考核無需考勤無需打卡， 月度介紹并啟動5家以上正常經(jīng)營的美容院即可，底薪5000，提成50%左右， 顧客效果實行三包，公司有專業(yè)的市場和售后服務(wù)老師進(jìn)行協(xié)助， 有意該崗位的技師可與人事龍總監(jiān)聯(lián)系或者與運營劉總監(jiān)聯(lián)系13688093563
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業(yè)績目標(biāo)， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強，善于表達(dá)溝通 4專業(yè)知識強，求上進(jìn) 4年齡28以上，身高160以上
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)銷售公司固定客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。
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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗，熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團隊合作精神。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：9:00-19:00，月休4天，包吃包住
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    職位概述： 1、業(yè)績目標(biāo)?:?全店業(yè)績目標(biāo)作為*指標(biāo)；公司運營目標(biāo)作為第二指標(biāo)； 2、管理目標(biāo)：店務(wù)管理、會務(wù)管理、人員管理、客勤管理等； 3、協(xié)助事項：協(xié)助顧問銷售、積極配合公司相關(guān)部門運營； 4、其它關(guān)聯(lián)性事物； 任職資格： 1、有美容連鎖行業(yè)店長及以上管理層相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的要優(yōu)先考慮； 2、較強的管理能力，業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的職業(yè)道德，熟悉門店日常管理流程及有培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及經(jīng)營管理制度，有團隊意識、親和力強； 薪資待遇具體面議，福利待遇俱全。

  • 市場人員
    8千-2萬
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具體3年以上美妝銷售經(jīng)驗。2、有培訓(xùn)，會銷經(jīng)驗。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 .薪資：高底薪5000-12000+總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%。 2 .福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助. 3 .晉升通道：導(dǎo)師—經(jīng)理—總監(jiān)。 4 .豐富的團隊活動，如旅游、慶生會.運動會.文娛活動等。 5 .工作滿二個月者薪資達(dá)8000至25000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】 1.對公司合作的門店美容院內(nèi)進(jìn)行銷售工作和下店咨詢，對合作門店員工進(jìn)行產(chǎn)品項目知識、營銷賣點、企業(yè)文化等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2.為顧客提供技術(shù)指導(dǎo)并講解，通過有效溝通提供咨詢服務(wù)，協(xié)助成交。 3.協(xié)助顧客的加盟店做好開業(yè)前的啟動籌備、宣傳、駐店等其它扶持工作。 4.對所管理店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升顧客店鋪業(yè)績。 【崗位要求】 1.形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡20到35歲之間。 2.有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.培訓(xùn)能力、專業(yè)能力強，溝通理解能力強。 4.性格外向開朗、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，溝通理解能力強。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容師
    1.5萬-2萬
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 美容院管理，項目銷售 任職要求： 有五年以上美容院工作經(jīng)驗 溝通能力強 銷售能力強 有親和力 形象好 皮膚好 有連鎖店工作經(jīng)歷者優(yōu)先 職位招聘6人

  • 銷售賣手
    1.5萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)好，親和力強，綜合素質(zhì)高。 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5、善于團隊作戰(zhàn)，有狼性，有目標(biāo)和規(guī)劃， 6、善于各類會議的組織策劃、溝通和銷售工作。 7、有高端項目的銷售經(jīng)驗。

  • 市場營銷
    1萬-1.5萬
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補貼
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機會、團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)四川區(qū)域業(yè)務(wù)開展及人員管理； 2、制定年度工作計劃，實現(xiàn)目標(biāo)分解； 3、研討會、展會等會議把控； 4、重點客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、3年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧； 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本產(chǎn)后護(hù)理中心的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或者產(chǎn)康師證； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期團建
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對客戶門店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求： 1、溝通能力強，心態(tài)積極樂觀 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、心態(tài)積極、能吃苦耐勞，適應(yīng)短期出差

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 中專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績負(fù)責(zé)，享有高額獎金獎勵機制； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好； 2、具有美容院店長實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、有過10人及以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位上班地點在金牛區(qū)馬家花園附近（花牌坊地鐵口附近）
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識，手術(shù)技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議，底薪+提成。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案，并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療，及術(shù)后評估和答疑解惑。 2、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負(fù)責(zé)人的溝通工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求： 1、25歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、美容醫(yī)學(xué)、皮膚與性病學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上微整形注射、無創(chuàng)美容及醫(yī)學(xué)美容臨床經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，初級及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳，客戶溝通能力強，具有較強的親和力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。   薪酬面議，底薪+業(yè)績獎金。
  • 成都 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。
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