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    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①:薪資:高底薪4000k~10000以上,總業(yè)績(jī)提成3-9%+直客獎(jiǎng)勵(lì)50%  ②:福利待遇:六險(xiǎn)+月獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③:晉升通道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④:豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛活動(dòng)等。  ⑤:工作滿三個(gè)月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①:從事醫(yī)美渠道建設(shè),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹及推廣,開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)美容院,醫(yī)美工作室等合作對(duì)象,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②:搜集、開(kāi)拓有合作意向的客戶,建立銷售渠道,對(duì)四川省內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)信息的陌拜、收集、整理、完善、開(kāi)拓以及維護(hù)。  ③:負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作,提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④:負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理:需要具備組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴一起開(kāi)拓市場(chǎng),在公司平臺(tái)創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求: 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)美渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能力強(qiáng)者此條可放寬),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需要你勤奮,能吃苦,愿意學(xué)習(xí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客的具體情況,全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求: 1、30歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,具有主治醫(yī)師及以上職稱;持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書(shū)》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí),手術(shù)技法熟練,注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè);以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議,底薪+提成。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù),大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司,公司也逐步開(kāi)展自己的直營(yíng)店,可晉升崗位較多,能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力,工作開(kāi)展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績(jī)提成高,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì),這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ?,這是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 要求: 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);       2.有會(huì)議組織與講課經(jīng)驗(yàn),      3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營(yíng)銷快速占領(lǐng)市場(chǎng),并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對(duì)于非常優(yōu)秀、市場(chǎng)資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績(jī)和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級(jí)成為公司的股東人,打造一個(gè)和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。 4.具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實(shí)施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力,敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專線:028-61467733/19980733134
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);  3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;  2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國(guó)加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和全過(guò)程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù),大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司,公司也逐步開(kāi)展自己的直營(yíng)店,可晉升崗位較多,能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力,工作開(kāi)展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績(jī)提成高,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì),這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ?,這是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 職責(zé)說(shuō)明; 1﹑建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;  2、負(fù)責(zé)四川省內(nèi)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施;  3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求:  1﹑有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。  3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,性 4﹑有較強(qiáng)的演講能力,能獨(dú)自制作PPT 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測(cè)序,成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃,對(duì)接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場(chǎng)口碑,加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn),全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無(wú)嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過(guò)硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬(wàn)以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 健康(美業(yè))講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè),25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γń贪妇帉?xiě)、課堂講解) 3.演講生動(dòng)(始終吸引受訓(xùn)者聽(tīng)課、生動(dòng)演繹培訓(xùn)內(nèi)容) 4.教練能力(示范、指導(dǎo)、嚴(yán)格) 5.咨詢能力(知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富、診斷答疑能力) 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個(gè)人氣質(zhì)中上水準(zhǔn)。 崗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
  • 成都 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 13年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn); 2..負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.VIP客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 中專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),享有高額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制; 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1、年齡28歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好; 2、具有美容院店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)至少三年以上; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、有過(guò)10人及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 此崗位上班地點(diǎn)在金牛區(qū)馬家花園附近(花牌坊地鐵口附近)
  • 銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、從事專業(yè)線經(jīng)驗(yàn)5年以上,美容專業(yè)性強(qiáng); 2、情商高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì); 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差(川內(nèi)) 5、心態(tài)積極樂(lè)觀。 6、有光電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。        男女不限
  • 項(xiàng)目經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌 2、培訓(xùn)能力 3、銷售能力 4、組織帶領(lǐng)能力 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 9、資產(chǎn)管理,辦公室日常規(guī)范; 10、相關(guān)管理制度的制定和管理; 任職資格: 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 成都 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作的店面做相關(guān)項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn) 2、協(xié)助合作店面做好活動(dòng)前邀約、籌備等工作; 3、提升合作店面業(yè)績(jī),制定活動(dòng)方案
  • 四川 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 作為總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 職位要求: 1、5年以上美容行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解和豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),卓越的管理才能。精通市場(chǎng)營(yíng)銷,善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)策略和方法,提升公司績(jī)效。 3、思維敏捷,能帶動(dòng)公司全體員工完成工作任務(wù)。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓美容院進(jìn)行高端項(xiàng)目合作,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、5年以上同級(jí)別的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 任職資格:你足夠優(yōu)秀,我們給你足夠的平臺(tái)去發(fā)揮。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃,編寫(xiě)產(chǎn)品、活動(dòng)廣告和宣傳文案; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫(xiě); 4、為品牌和產(chǎn)品宣傳提供強(qiáng)有力的文案支持,能出色展現(xiàn)策略點(diǎn)的精髓。 任職要求: 1、6年以上文案策劃類經(jīng)驗(yàn)。具備文學(xué)等相關(guān)行業(yè)文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí)、感染力強(qiáng),熟練廣告宣傳文案的操作技巧; 3、有敏銳的嗅覺(jué),擅長(zhǎng)把握時(shí)事熱點(diǎn)并很好的帶動(dòng)產(chǎn)品宣傳; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,年紀(jì)成熟點(diǎn),最好是國(guó)家機(jī)關(guān)等事業(yè)單位工作過(guò)的退休黨員。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);對(duì)接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場(chǎng)咨詢團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場(chǎng)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如個(gè)人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。
  • 美妝院線售后經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌瑞波琴院線運(yùn)營(yíng)體系搭建工作; 2、院線培訓(xùn)課程體系及現(xiàn)有備案療程品項(xiàng)搭建工作; 3、品牌的啟動(dòng)規(guī)劃方案及營(yíng)銷方案制定; 4、負(fù)責(zé)院線的加盟方案體系搭建; 5、負(fù)責(zé)院線服務(wù)流程制定工作; 6、區(qū)域代理商售后培訓(xùn)管理工作及售后反饋問(wèn)題處理辦法; 7、定期制定工作計(jì)劃,工作計(jì)劃完成進(jìn)度跟蹤。 崗位要求 1、人品態(tài)度端正,大專以上學(xué)歷,具有院線管理工作經(jīng)驗(yàn)有限; 2、善于溝通,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,承壓能力強(qiáng); 2、有5年以上美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金   雙休   全勤獎(jiǎng)   工齡工資   節(jié)假日正常放   其他福利
  • 美妝銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):       1、負(fù)責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績(jī);        2、負(fù)責(zé)銷售部人員管理 。 要求:     1、從事化妝品行業(yè)5年以上,有進(jìn)口品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),人品端正,有責(zé)任            心,抗壓能力強(qiáng);     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專業(yè)渠道資源(美容院,皮管,醫(yī)美)優(yōu)先考慮,能接受異地出差     五險(xiǎn)一金   雙休    工齡工資   全勤獎(jiǎng)   其他節(jié)日福利
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);對(duì)接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場(chǎng)咨詢團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場(chǎng)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如個(gè)人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。
  • 醫(yī)美賣手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴,提供咨詢和培訓(xùn),促進(jìn)顧客成交; 2、維護(hù)店家,客戶的客情關(guān)系,協(xié)助店家引流,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開(kāi)發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教,協(xié)助店家引流; 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場(chǎng)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定銷售能力,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì); 三、薪資待遇 1、薪資待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家業(yè)績(jī)補(bǔ)貼1%-3%,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以具體面聊??!均薪2w-3w 2、上班時(shí)間:9:00-18:00 (外勤卡,院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會(huì)議會(huì)要求回院內(nèi),不用考慮距離問(wèn)題。) 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn),并由市場(chǎng)總經(jīng)理手把手親自帶教,確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績(jī)。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬(wàn),急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù),資源現(xiàn)成,虛位待發(fā)。
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