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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營運中心日常管理工作,年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運作模式完善,專家特長,技術(shù)及項目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài),并熟悉了解競對,隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)渠道商直供跟單; 2、品牌講解,品牌宣傳,方案講解,會場布置和撤展; 3、自主品牌的推廣,會后渠道商跟進(jìn)。 任職要求: 1、具備美容行業(yè)的經(jīng)驗; 2、市場規(guī)劃能力,溝通能力強,親和力強
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    【職責(zé)內(nèi)容】 市場咨詢(大健康、醫(yī)美)  工作內(nèi)容:   1、對公司合作店家進(jìn)行啟動培訓(xùn)   2、協(xié)助加盟店宣講產(chǎn)品或項目政策,開展專業(yè)知識和銷售培訓(xùn)  3、維護(hù)區(qū)域市場,市場同類產(chǎn)品或項目信息收集與反饋 ,前期鋪墊客戶  4、與加盟店進(jìn)行有效溝通,組織推廣活動,最大限度提升銷售業(yè)績;   任職資格:    1、人品端正、形象氣質(zhì)佳,3年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;      2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、男女不限,年齡在20—40歲之間,能夠出差;   4、有大健康或醫(yī)美渠道公司培訓(xùn)、市場管理、銷售、坐診等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞: 電銷,化妝品銷售,健康銷售,房地產(chǎn)銷售,廣告銷售,網(wǎng)銷 任職要求: 1、具有醫(yī)美行業(yè)、化妝品行業(yè)、大健康相關(guān)行業(yè)的直銷、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有銷售經(jīng)驗2年以上,精通銷售也可; 3、性格開朗; 4、有較強的語言能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心。 工作地點:成都及周邊城市 薪酬待遇:底薪4000+提成,豐厚獎金,五險,節(jié)假日福利,年終獎等 福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞: 招商,渠道拓展,區(qū)域渠道 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作,包括客戶資源引進(jìn),項目洽談,項目推廣等; 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商,獨立完成招商培訓(xùn)會; 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,確保招商團(tuán)隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗,對渠道市場熟悉者優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能,熟悉招商的各個流程; 3、有陌生拜訪及電話營銷經(jīng)驗,能配合組織實施各類招商會議; 4、勤奮、認(rèn)真、踏實,抗壓能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位關(guān)鍵詞: 招商,渠道拓展,區(qū)域渠道 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作,包括客戶資源引進(jìn),項目洽談,項目推廣等; 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商,獨立完成招商培訓(xùn)會; 4、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,確保招商團(tuán)隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、1年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗,對渠道市場熟悉者優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能,熟悉招商的各個流程; 3、有陌生拜訪及電話營銷經(jīng)驗,能配合組織實施各類招商會議; 4、勤奮、認(rèn)真、踏實,抗壓能力強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過微信、電話等方式進(jìn)行售后回訪,維護(hù)客戶資源,收集客戶信息和意見; 2、根據(jù)回訪情況,了解并解決客戶問題,引導(dǎo)客戶進(jìn)行二次轉(zhuǎn)化; 3、處理各項售后問題,跟進(jìn)物流、倉庫等發(fā)貨情況; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行客戶拓展和維護(hù); 5、協(xié)助對微信社群進(jìn)行維護(hù),解答相關(guān)售后問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力,文字表達(dá)能力; 3、有較強的客戶服務(wù)意識,銷售意識,能有效的通過溝通了解客戶情況,并及時做到發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題; 4、有電商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 努力,加平臺,加選擇,才能等于結(jié)果,來吧,加入我們,你將會發(fā)現(xiàn)不一樣的你! 選擇它,一定是因為你的格局正在提升!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 明白上班永遠(yuǎn)沒有當(dāng)老板賺的多的道理,更加明白一個人再能干也干不出個名堂,加入一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,你才能站在巨人的肩膀上成就自己! 發(fā)心和思維決定你想要的結(jié)果
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美容行業(yè)賣手經(jīng)驗,能吃苦,想掙錢,做過養(yǎng)生,不需要會手法
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    【職責(zé)內(nèi)容】 市場推廣,招商
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一.《工作職責(zé)》 1.維護(hù)代理商和合作商家的客勤關(guān)系,與代理商以及合作商家協(xié)同完成業(yè)績指標(biāo)。 2.對代理商和合作商家進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。 3.面對終端客戶完成銷售流程。 4.協(xié)同代理商進(jìn)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃。 二.《任職要求》 1.有兩年及兩年以上光電醫(yī)美項目銷售經(jīng)驗。 2.善于溝通,具備親和力與感染力。 3.具備一定的抗壓能力,為人自律,善于調(diào)整情緒。 4.男女不限,可接受全國出差。 三.《薪資待遇》 無責(zé)底薪+獎金+出差補助+業(yè)績提成+業(yè)績分紅+年度業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵 年收入20-30萬。 四.《公司福利》 1.節(jié)日禮品 2.公司聚餐 3.定期團(tuán)建 4.員工生日福利 5.出國旅游 6.繳納五險
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差  職責(zé)說明:  負(fù)責(zé)公司召開的各種體驗營、排毒營、大咖會、名媛會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作崗位職責(zé):  一.公司會務(wù)工作:  1、酒店對接:負(fù)責(zé)公司市場各類會議的酒店聯(lián)系,報價,選址,確定路線,預(yù)算;  2、布場撤場:負(fù)責(zé)公司市場各類會議會場的布場與會議結(jié)束后的撤場工作;  3、會議物料:各種會議產(chǎn)品物料準(zhǔn)備以及運輸,協(xié)調(diào)酒店物料溝通安排;  4、食宿接待:負(fù)責(zé)公司市場會議的嘉賓接待、參會人員食宿安排;  5、會中對接:會中DJ的對接安排、主講老師的PPT課件的對接,會議期間的控場,處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。  6、會議流程:負(fù)責(zé)各種會議及活動的人員分工、流程安排。  7、運輸:負(fù)責(zé)公司下店儀器及產(chǎn)品的運輸。  8、fotona儀器工程師:負(fù)責(zé)儀器的運輸/保管/消毒/儀器故障對接等工作。  任職要求:  1,男生,年齡不限。  2,有駕駛證。  3,具有良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。  4,具備較強的執(zhí)行力,時間規(guī)劃能力,吃苦耐勞。  5,有美業(yè)會務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。  6,能接受偶爾出差。  7、月休4天,購買五險,具體薪資面談。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、從事美業(yè)3年經(jīng)驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統(tǒng)了解 3、有會銷經(jīng)驗,能獨立召開沙龍會、小型招商會、產(chǎn)品培訓(xùn)會 任職要求: 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學(xué)歷 4、形象氣質(zhì)佳,皮膚好 薪資待遇: 1、8K+ 2、社保,節(jié)日福利等。 工作時間:早9晚6,雙休,法定假日休。 上班地點: 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯(lián)系人:古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。
  • 會計主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織,指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實施。 2、組織編制預(yù)算及時反映經(jīng)營業(yè)績,提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定,配合各項基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
  • 招商運營

    1萬-1.5萬
    成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實體店招商、運營、銷售經(jīng)驗和實際操作案例; 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力,能承受較大工作壓力; 3.工作積極、責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈,與品牌有良好合作關(guān)系; 5、完善招商管理體系與架構(gòu),建立科學(xué)化的內(nèi)部運營管理機制; 6.負(fù)責(zé)完成招商計劃的實施與執(zhí)行,確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成; 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊的建立與管理,優(yōu)化人才梯隊;
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的招商、代理做推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4、熟悉會銷流程及擅長組織線下活動,熟練轉(zhuǎn)化體驗資源為代理商; 5、記錄代理商信息,建立信息檔案。 6、做過代理商懂招商,有代理商資源渠道會招商者優(yōu)先。
  • 總經(jīng)理

    1.5萬-2萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.能熟練操作溶脂液減肥, 2.有豐富的溶脂液減肥經(jīng)驗 3.較強的銷售能力, 4.強烈的責(zé)任感和使命感, 你有能力我有平臺,我們一起干一番事業(yè)! 加入我們,大家一起來賺錢,
  • HRBP

    -0.1千-1.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡介: 成都丁因生物科技有限公司成立于2018年,創(chuàng)始人團(tuán)隊均為海歸高學(xué)歷人才,第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團(tuán)隊吸收國外先進(jìn)管理理念與經(jīng)驗,公司整體氛圍輕松,有活力。公司核心研發(fā)團(tuán)隊更是擁有超過20年的國內(nèi)一線研發(fā)經(jīng)驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段,現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入! 薪資說明: 10K-15K底薪+績效+年終獎勵+分紅權(quán); 一、職責(zé)說明: 1、為業(yè)務(wù)快速擴張和發(fā)展提供招聘支持,確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)按計劃開展和達(dá)成; 2、業(yè)務(wù)線人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化,通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才; 3、培訓(xùn)體系的搭建,創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn),提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力; 4、傳承宣導(dǎo)公司文化,發(fā)揚價值觀,建立溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象; 5、員工關(guān)系管理,定期與員工交流,了解員工心態(tài),關(guān)注員工發(fā)展; 6、幫助管理者有效管理團(tuán)隊,包括團(tuán)隊建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等。 二、職位要求: 1、具備5年及以上BP工作經(jīng)驗,能夠熟練掌握HR專業(yè)知識、至少在1到2個模塊有所積累,精通相關(guān)模塊的工具和方法論并能夠應(yīng)用于工作實踐中; 2、能夠有效傳達(dá)信息、抗壓能力強,可以認(rèn)識、管理和控制個人情緒并影響他人情緒,面對壓力和困境仍保持樂觀積極的心態(tài),并不斷嘗試不同方式突破困境,最終達(dá)成工作目標(biāo); 3、本科以上學(xué)歷、了解生美、大健康等領(lǐng)域優(yōu)先。 人品端正、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、無任何不良從業(yè)記錄;具備較強的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力。 三、公司福利: 1、 周末雙休 2、 五險一金 3、 帶薪年假 4、 出差補助 5、 崗前培訓(xùn) 6、 各種類型團(tuán)建活動,旅游 7、 員工節(jié)日禮品 8、 員工生日紅旗連鎖購物卡 9、 每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內(nèi)培訓(xùn) 12、員工年底分紅 13、員工股權(quán)激勵 14、公司工作氛圍輕松,團(tuán)隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日。
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