999zyz玖玖资源站免费,欧美日本一道高清国产

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號

客服

康樂經(jīng)理 Recreation Manager

9千-1.2萬

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 帥哥多
- 美女多
三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-26
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作；實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
水樂園經(jīng)理

7千-9千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
發(fā)布于 12-24
- 收藏
- 投遞簡歷
工作內(nèi)容： 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的健身娛樂活動項(xiàng)目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，檢查培訓(xùn)效果。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級交辦的工作任務(wù)。職位要求： 1、5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、綜合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 3、熟悉部門所有的項(xiàng)目和設(shè)備等。 4、外向，熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛運(yùn)動，敏于觀察，人際關(guān)系好。
養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

1萬-1.5萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
三亞吉陽澤發(fā)頭皮頭發(fā)護(hù)理中心

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
發(fā)布于 12-20
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責(zé)內(nèi)容】【大眾點(diǎn)評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費(fèi)品牌北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點(diǎn)評熱門榜第一名】成都14家店已開業(yè)【大眾點(diǎn)評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點(diǎn)評熱門榜第一名】 ·前半年計(jì)劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ) 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗(yàn)、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)： 1.門店運(yùn)營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強(qiáng) 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成 2.提供餐補(bǔ)等獎勵制度 + 晉升通道： 1.運(yùn)營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運(yùn)營經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運(yùn)營） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
萬寧喜來登急聘理療師

8千-1萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 五險
天津申安酒店管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 04-07
- 收藏
- 投遞簡歷
1、形象氣質(zhì)佳，1年以上SPA技師經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；任職條件： 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.親和能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識。