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  • 衢州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 善于管理和銷售,責任心強!
  • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習,可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學習能力比較強,皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神,服務意識強。
  • 操作員

    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 人性化管理
    • 技能培訓
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    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡歷
    1、負責游樂設備日常檢查、維護和保養(yǎng),確保設備安全運行; 2、對游客進行安全教育和說明,提醒游客遵守有課規(guī)則; 3、熟練掌握游樂設備的操作技能; 4、及時處理游客的投訴和建議; 5、對游客有耐心,竭力為游客提供優(yōu)質服務
  • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 漂亮媽媽是產后康復領軍品牌,致力于寶媽康復及員工成長,誠招有目標及上進心的員工共創(chuàng)未來,工資福利好,薪資高,客源充足,晉升空間高。 要求 1:有美業(yè)一年以上經驗 2:會面部及身體調理項目 3:學員提供帶薪培訓
  • 衢州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的產康及中醫(yī)知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-10-18
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    • 投遞簡歷
    能獨立進行洗發(fā)、吹風、梳理的工作,并協(xié)助美發(fā)師進行燙發(fā)、染發(fā)的技術操作
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘要求: 1、穩(wěn)重踏踏實實; 2、有5年以上工作經驗; 3、年齡25-55歲; 4、情緒穩(wěn)定,責任心強,熱愛美業(yè); 5、有200-600平店長的工作經驗; 6、年齡55歲都可以;
  • 衢州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責產后寶媽提供專業(yè)的產康服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,敬業(yè)有責任心,維護公司聲譽。   工作流程報表與每月總結報表。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、有美業(yè)從業(yè)經驗 2、擅長中醫(yī),減肥胸部等技術優(yōu)先 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 前臺

    6千-7.9千
    衢州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 社保
    • 星期日休息
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 衢州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡歷
    負責為游客提供熱情專業(yè)的接待服務,增強游愉快、安全的體驗感
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    • 投遞簡歷
    該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經驗要求:臨床5年以上相關工作經驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務技能,豐富的臨床經驗         2.對相關理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團隊協(xié)作能力
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 雙休
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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-12
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    • 投遞簡歷
    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠有效地溝通和協(xié)調各部門之間的工作。 服務意識:擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質的服務體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經歷。 經營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算:根據(jù)經營目標制定年度預算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務和關系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業(yè)務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 出國旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證; 2、熟悉游泳池,服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • SPA美療師

    1萬-1.5萬
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位前景:美療師→美療培訓師→顧問→副店→店長,前景廣闊,歡迎加入 一、工作內容: 1,按照公司標準服務程序為顧客提供各種療程服務; 2,在培訓老師帶領下不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高專業(yè)技術水準,如熟練度,準確度;提升護理身體護理技藝,確保向每一位顧客提供高水準的服務。 3,嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度; 4,根據(jù)公司標準布置服務區(qū)域,保持區(qū)域整潔; 5,領導交辦的其他事項 二、職位要求: 1,年齡18-35歲,身高1·55米以上,學歷不限; 2,熱愛本職業(yè),有責任心,上進心; 3,有經驗著優(yōu)先,無經驗可帶薪培訓 三、任職地:杭州靜謐時光健康管理服務有限公司——位于杭州西溪雷迪森大酒店5樓 四、福利待遇: 1.月休4天,遇到法定節(jié)假日多休1天,春節(jié)多休3天 2.五險 3.包吃住 4.節(jié)日福利有意向請直接投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝。
  • 水療技師

    4千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應變和團隊領導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內外會銷,召開市場團隊總結改善會,落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內訓賦能 5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主持康體部工作。實施各經營項目。提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作。對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    We are looking for an Excursion Experience Manager/ Director 我們正在招聘在地體驗經理/總監(jiān),職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 ·??????Developand implement policies and standard operating procedures to ensure theircompliance. 制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規(guī)性。 ·??????Actively invite Guests to participate in a variety ofentertainment activities. 積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·??????Collaborate with external performers, artists, and entertainmentproviders to curate captivating experiences that elevate guest engagement. 與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·??????Host educational visits as and when required. 根據(jù)需要舉辦教育訪問。 ·??????Promote and upsell food and beverage outlets, eventsand theme nights according to set targets. 根據(jù)設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·??????Organise and facilitate on-the-job training andcoaching sessions to develop knowledge and competencies of subordinates. 組織和促進在職培訓和輔導課程,以發(fā)展下屬的知識和能力。 ·??????Stay ahead of industry trends and innovative eventconcepts to continuously enhance the quality and uniqueness of our offerings. 保持行業(yè)趨勢和創(chuàng)新活動理念的領先地位,不斷提高我們產品的質量和獨特性。 ·??????Supervise the resort's activity facilities and other recreational areas. 監(jiān)督度假村的各種活動設施和休閑區(qū)域。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least a Higher School Certificate or equivalent qualifications. 至少具有高中證書或同等資格。 Tertiary education at Degree Level in Recreation, Leisure, or Tourism Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認可機構頒發(fā)的休閑、休閑或旅游管理學位的高等教育或同等資格。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經歷 A minimum of 5 years of working experience in leisure and recreation at managerial level in the hospitality industry. 至少5年酒店業(yè)休閑娛樂管理工作經驗。 International working experience with well-known luxury hotel brand would be a definite advantage. 擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經驗將是一個絕對的優(yōu)勢。 ??Pre-opening resort experience is a plus. 度假村籌備開業(yè)經歷是加分項。 ??Hold a national-certified high-risk swimming poolcertificate and First-Aid certificate is big plus. 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優(yōu)勢。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 對服務充滿熱情。 High levels of integrity and confidentiality. 高水準的職業(yè)操守和保密意識。 Highly creative and innovative. 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Outstanding customer service skills. 出色的賓客服務技能。 Exceptional organisational and multitasking abilities, even in high-pressure situations. 即使在高壓情況下,也具有出色的組織和多任務處理能力。 Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with clients, vendors, and colleagues. 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協(xié)作。 Strong leadership skills with the ability to motivate and guide a team. 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。 Ability to work independently and with a small team. 能夠獨立工作并與小團隊合作。 Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese languages. 優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通能力。 Willingness to work during odd hours, weekends, public holidays, and as required by the event schedule. 愿意在非工作時間、周末、公共假期以及活動日程的要求下工作。 Readiness to act as Duty Manager. 愿意擔任值班經理。 A clean criminal record is a-must. 必須提供無犯罪記錄證明。
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