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    發(fā)布于 01-15
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    1、準時到崗,整理好個人儀容儀表,帶齊工作用具;對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預(yù)定房間;按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動了解客人消費習(xí)慣及需求,并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后,及時整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
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    1.每日上班提前10分鐘打卡,換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃,同時檢查房間備品及用品,及時補充(早班); 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施,如有問題及時反饋到前臺(早班) 4.衛(wèi)生打掃完畢,通知前臺,并接受前臺檢查(早班); 5.排出當(dāng)日人員的上鐘次序,并通知前臺(早班);? 6.嚴格依照排鐘制度走牌(早班); 7.服務(wù)顧客時嚴格遵守《待客服務(wù)流程》標準,療程開始需向前臺報鐘,如有加鐘或換鐘必須告知前臺; 8.下鐘后馬上通知前臺,并及時清理房間,補充備品; 9.無客人的情況下,僅限在員工休息區(qū)停留,不得到處走動; 10.下班之前填寫各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾,刷香薰燈,關(guān)閉空調(diào)、燈(具體見晚班下班檢查表); 12.一切檢查通過后,正點打卡下班;? 13.身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-14
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    卓越雇主
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    崗位描述?: 負責(zé)在主題公園內(nèi)帶領(lǐng)貴賓游覽,為貴賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、打造難忘經(jīng)歷。貴賓導(dǎo)覽專員必須能夠設(shè)定整體游覽預(yù)期,排除和解決賓客遇到的困難,并超越整體游覽預(yù)期。貴賓導(dǎo)覽專員必須始終維持專業(yè)、積極的氛圍。貴賓導(dǎo)覽專員必須對整個度假區(qū)及景點有深入了解??赡苄枰瓿少F賓導(dǎo)覽統(tǒng)籌崗位的工作,包括為在主題公園內(nèi)帶領(lǐng)游覽的貴賓導(dǎo)覽專員提供支持。 ? 主要職責(zé): 貴賓導(dǎo)覽:據(jù)對北京環(huán)球度假區(qū)的深入了解來回答賓客的問題。履行禮賓職責(zé),以熱情、友好、開朗的方式提供優(yōu)異的賓客體驗。通過人際互動解決和緩解敏感的游客問題。提出探索性的問題,確定并解決關(guān)切點和/或規(guī)劃主題公園貴賓游。??適當(dāng)、完整地記錄所有關(guān)切點和/或貴賓游情況匯總。??如果出現(xiàn)下列情況,必須根據(jù)需要對游覽進行適當(dāng)調(diào)整:排長隊、客流管控、惡劣天氣、高度限制、無法運行的景點等。根據(jù)度假區(qū)指南,為殘疾賓客提供合適的設(shè)施。針對賓客遇到的所有情況,確定并給予一定的賓客補救與補償。如果需要,為賓客提供其他服務(wù),如提出用餐建議/預(yù)訂餐廳或跑腿。 貴賓導(dǎo)覽統(tǒng)籌:為負責(zé)聯(lián)系貴賓體驗服務(wù)團隊的內(nèi)部合作伙伴提供友好、高效的幫助。完成分配的行政任務(wù),以支持貴賓游的執(zhí)行。通過電話、電子郵件、信函、傳真的方式或本人親自回復(fù)貴賓體驗服務(wù)賓客和內(nèi)部客戶的詢問投訴及其他通訊。按賓客/客戶的要求修改游覽細節(jié)。積極解決出現(xiàn)的所有問題,并在內(nèi)部高效溝通/上報問題以加快解決問題。處理、調(diào)查和解決出現(xiàn)的門票及游覽權(quán)益問題。運用對門票和產(chǎn)品類型的了解,協(xié)助完成貴賓游運營與游覽登記手續(xù)。熟練運用票務(wù)系統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)品知識。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,與貴賓導(dǎo)覽專員高效溝通相關(guān)信息。實施合適的現(xiàn)金處理程序,貴賓游相關(guān)用品的庫存,確保準確無誤。協(xié)調(diào)游覽安排的日常運營、行政辦公室要求和貴賓游相關(guān)用品的庫存。就現(xiàn)有預(yù)訂與賓客聯(lián)系,確保為賓客即將到來的游覽做好全方位準備。協(xié)助完成貴賓游登記流程,并在需要時提供幫助。打印每日游覽文件,包括打印門票和產(chǎn)品兌換券、輸入和溝通各客戶群體的游覽細節(jié),從而為日常運營提供支持。 根據(jù)排班情況履行活動導(dǎo)覽的職責(zé)。 在北京環(huán)球度假區(qū)外歡迎貴賓游賓客,如果需要,陪同賓客進入園區(qū)。應(yīng)要求在整個度假區(qū)或園區(qū)外陪同和/或陪伴北京環(huán)球度假區(qū)的特殊賓客(公司高管、名人、政要等)。 遵循既定的貴賓導(dǎo)覽專員政策、程序、培訓(xùn)和工作人員活動,了解并積極履行環(huán)境、健康和安全責(zé)任。 完成分配的其他工作。 ? 任職資格: 出色的賓客/客戶服務(wù)技能 具備出色的人際交往能力和團隊協(xié)作能力 能夠?qū)W習(xí)、展示和傳達廣泛的度假區(qū)相關(guān)知識 能夠跳出思維定勢,解決出現(xiàn)的意外問題 組織技巧 熟悉?Microsoft Office(貴賓服務(wù)支持崗位) 數(shù)據(jù)輸入程序和記錄歸檔 高效解決問題的能力 必須愿意在各種天氣條件下工作(雨、雪、炎熱、寒冷等)。必須接受在周末和國定節(jié)假日工作(如有需要)。如遇特殊活動,工作時間將有所變動。 本項工作要求保持連貫的出勤率。 若任職者身患殘疾,可對其加以合理照顧,以便其履行基本職能。 工作經(jīng)驗:??擁有?2-5?年酒店行業(yè)賓客服務(wù)/客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;或具備與此同等的教育和工作經(jīng)驗。 ? 教育水平: 初中學(xué)歷及以上學(xué)歷。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作; 準備員工工作計劃,在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工; 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開酒店前對酒店提供的服務(wù)感到滿意,如果無法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請求主管的幫助; 客人游泳時提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨留在游泳池; 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層; 在客人遇到麻煩時確保他/她的安全; 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話; 每日檢查游泳池; 確保對游泳池進行消毒清潔; 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項,客人投訴,不尋常的行為,以供經(jīng)理/主管參考; 向工程部匯報所有維修問題并檢查維修是否已經(jīng)完成; 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量; 必須非常熟悉每個員工所負責(zé)區(qū)域的工作職責(zé); 向上級報告所有機器設(shè)備故障; 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 麗江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 救生員

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-09
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    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。
  • 眉山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 8、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務(wù)、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)游樂園日常游樂設(shè)施的操作、維護與保養(yǎng)工作,確保設(shè)施的正常運行。 2、協(xié)助樂園進行安全管理工作,包括設(shè)施的安全檢查、維修等。 3、配合樂園運營人員做好設(shè)備的日常檢查和維護工作。 4、負責(zé)游客接待及游樂設(shè)備操作,提供現(xiàn)場氛圍互動,維護秩序。 5、負責(zé)所在設(shè)備閘口檢票驗票工作,確保檢票流程標準規(guī)范。 6、為游客提供問詢服務(wù),協(xié)助處理游客咨詢和糾紛,為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7、負責(zé)所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護,確保設(shè)備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準確完成崗位日報表統(tǒng)計及交接班工作,確保無遺漏。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定客戶服務(wù)技巧。 2、積極熱情,親和力好,溝通能力強。 3、具備良好的溝通交流能力,能夠接受和理解管理部門的安全知識和安全操作規(guī)范。 4、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠實守信,遵守勞動紀律,尊重游客。 5、在遇到緊急情況時,能夠迅速采取行動,切斷電源,保護現(xiàn)場,并及時報告。
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    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    工作任務(wù): 1、每天上班前整理各樣理發(fā)工具; 2、按照每天客人的預(yù)約為每位同事洗頭、理發(fā)或其它項目; 3、下班前清洗及消毒當(dāng)天用過的工具、圍布,關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明情況,通風(fēng)設(shè)備等; 4、完成每日報表; 5、完成月度報表。 職位要求: 熟練掌握剪發(fā)、電發(fā)、染發(fā)等技巧; 通曉粵語、普通話; 持發(fā)型師證;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 社保/商業(yè)險
    • 人性化管理
    • 帶薪培訓(xùn)
    • 生日福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-10
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    • 投遞簡歷
    應(yīng)聘要求: 1、18~30歲,具有較好的親和力、語言表達和溝通能力; 2、具有同崗位工作經(jīng)驗或持有美容師、Spa師資格證書;具有大專以上學(xué)歷或形象條件優(yōu)秀者生熟手不限,公司提供全面培訓(xùn); 職位說明: 1、具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療保健和按摩服務(wù)專業(yè)技術(shù)知識; 2、高提成,無小費,各項福利待遇遠高同行; 3、公司重金打造優(yōu)選技師隊伍,采取科學(xué)公平的良性考核機制與顧客優(yōu)評推薦策略來選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,凡是符合優(yōu)選標準即可晉升服務(wù)等級,逐步實現(xiàn)收入翻倍的待遇。以透明形式改善顧客體驗提高好評率,并設(shè)置業(yè)績階梯式分級提成方案,針對性拔高優(yōu)秀者收入; 4、公司提供良好的工作氛圍,多元化的興趣社團,人性化的管理模式; 5、本公司純正規(guī)經(jīng)營,杜絕一切違法違紀行為; 公司信息: 1、公司福利:提供食宿、法定例休、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、日常管理獎金、業(yè)務(wù)技能考核獎金、公司業(yè)績獎、團隊旅游、生日福利、節(jié)假福利、員工基金、綜合保險; 2、線上或電話咨詢職位信息請在10:00—18:00; 3、面試地址:福田區(qū)漁農(nóng)村裕亨路港城華庭大廈1樓湯崎員工服務(wù)管理中心; 4、乘車方式:乘坐地鐵4號線至福田口岸站走A出口(1號門)右轉(zhuǎn)100米即到; 本酒店為24小時營業(yè),每天工作8小時;
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