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健身中心副經(jīng)理 Asst Health Club Manager

4.5千-5.5千

青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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青島即墨希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-25
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對(duì)性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，2年以上酒店健身房管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有救生員資格證，教練員指導(dǎo)證；
康樂(lè)部員工（員工/救生員）

3千-4千

青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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青島西海岸隆和艾美度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2.密切注意各營(yíng)業(yè)區(qū)域情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。崗位要求 1.救生員需具備救生證，有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力； 2.熟悉游泳池，沙灘等服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 3.康樂(lè)部員工需對(duì)各營(yíng)業(yè)區(qū)域產(chǎn)品熟悉，并且具備良好的與客溝通能力，保持良好的客戶關(guān)系。
救生員

3千-4千

青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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青島西海岸隆和艾美度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。崗位要求 1. 中專以上學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
游泳池救生員

3.5千-5千

青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 年底雙薪
青島匯泉王朝大飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-17
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)保障客人安全，做好泳池日常巡視工作，發(fā)現(xiàn)溺水客人第一時(shí)間營(yíng)救并做好搶救工作； 2.?按時(shí)打掃館內(nèi)衛(wèi)生，保持良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境；? 3.?做好泳池清潔工作，包括水質(zhì)檢測(cè)及保養(yǎng)； 4.?提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，關(guān)注客人反饋和需求，維護(hù)好飯店品牌形象。任職要求: 1.?年齡20-35歲,中專及以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；? 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格外向,溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高； 3.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得初級(jí)以上救生員證書； 4.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
溫泉總監(jiān)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
人力資源主管

4千-5千

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- 洲際華邑品牌
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青島李滄華邑酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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負(fù)責(zé)管理酒店的培訓(xùn)職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓(xùn)師，建立一套酒店培訓(xùn)數(shù)據(jù)和評(píng)估結(jié)果系統(tǒng)。培訓(xùn)經(jīng)理這個(gè)職位將對(duì)每家酒店員工的知識(shí)技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質(zhì)的人力資源。