崗位職責(zé):
1.制定會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營。
2.建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
5.擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
6.根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營等日常管理工作。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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