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  • 暖通主管

    6千-8千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-16
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    崗位職責: 1、負責社區(qū)內(nèi)空調(diào)、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常。 2、負責本專業(yè)系統(tǒng)、設(shè)備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實,確保設(shè)備的正常運行。 3、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 4、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 5、負責泳池的水質(zhì)和水溫控制。 6、報修服務(wù):統(tǒng)籌處理住戶日常報修需求。 7、運行管理:運用統(tǒng)計技術(shù)對運行目標、指標進行管理,對設(shè)備運行模式、參數(shù)進行調(diào)整,對運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 9、二裝管理:協(xié)助社區(qū)二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上;工程、暖通相關(guān)專業(yè)。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、至少具備其一: 1、制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證); 2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 4、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范;熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識,責任心強,安全意識強。
  • 運行電工

    3千-5千
    瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 安裝和維護電氣設(shè)備,包括電路、發(fā)電機、變壓器等; 2. 能夠識別和解決電氣系統(tǒng)中的故障,并進行修理; 3. 檢查電器設(shè)備以確保其符合相關(guān)安全標準。 任職要求: 1. 具有相關(guān)電工證書或者學歷背景; 2. 熟悉電氣系統(tǒng)和相關(guān)工具,能夠獨立操作電器設(shè)備; 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 員工健康體檢
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負責客梯、貨梯、電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進行保養(yǎng)。 任職資格: 1、持有電梯安全管理員資格證 2、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件; 3、有電梯安全管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神; 工作時間: 月休8-10天,提供食宿,購五險一金,有帶薪年假。
  • 弱電工

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    崗位職責 1、負責管理公司內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理公司范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證公司背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 崗位要求 1、中專及以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作1年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、進行空調(diào)、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運行。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 3、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4、負責泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5、報修服務(wù):處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1、初中及以上學歷;工程、暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少具備其一:制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證)、2、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修)。 3、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范。 4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識,責任心強,安全意識強。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率。監(jiān)督實施制度,負責日常維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境處于的狀態(tài)。? 應(yīng)聘要求: 1、能夠?qū)Ο燄B(yǎng)院的設(shè)施設(shè)備有扎實的了解,包括空調(diào),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,廚房,電梯,消防等。 2、了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 3、能夠有良好的服務(wù)意識。 4、有節(jié)能方面的知識。 5、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓。 6、有過酒店、醫(yī)院或大型物業(yè)籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-10
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    • 投遞簡歷
    35-50周歲 男女不限 大?;蛞陨蠈W歷 1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人品端正; 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、良好的學習能力、判斷分析和總結(jié)能力; 4、精通施工管理,熟悉工程預算知識; 具有相關(guān)房地產(chǎn)或物業(yè)工程經(jīng)理管理經(jīng)驗。1、具有6年以上從事機電設(shè)備管理經(jīng)驗; 獲得工程師以上技術(shù)職稱。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責公司電力維修、保養(yǎng)、檢修工作。 崗位要求: 1、2年以上電氣設(shè)備維修和維護工作經(jīng)驗; 2、酒店或物業(yè)公司強電維修工工作經(jīng)驗; 3、經(jīng)過電工技能專業(yè)培訓; 4、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,服從上級工作安排。 薪資區(qū)間:5-7k 五險一金,提供食宿
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