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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 該信息來(lái)源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng) - http://collisionmarketingsolutions.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合作薪資; 1.公司給予市場(chǎng)總監(jiān)全國(guó)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的30%純利潤(rùn)股份。(專業(yè)線市場(chǎng)總監(jiān)一名,日化線市場(chǎng)總監(jiān)一名。) 2.要求有三年以上全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)工作內(nèi)容; 1.負(fù)責(zé)“金九美品牌”全國(guó)市場(chǎng)的推廣運(yùn)作。 2.設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案。 3.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案。 4.配合企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與銷售計(jì)劃進(jìn)行營(yíng)銷策劃活動(dòng)。 期待有理想、高忠誠(chéng)度、能吃苦、有思路、想長(zhǎng)久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來(lái)。 在這個(gè)平臺(tái)上,你有可能賺到幾百萬(wàn),甚至更多,只要你肯拼。為打工而打工的請(qǐng)勿擾,為后半生打拼的并且一定要活精彩的,雙手歡迎您的到來(lái)。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士?jī)?yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國(guó)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn).    (2) 有培訓(xùn)技能.    (3) 公司有成型的運(yùn)作模式,只需要嚴(yán)格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠(chéng)度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長(zhǎng)久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來(lái)。 3.選擇本公司的理由:    有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、占市場(chǎng)很大的優(yōu)勢(shì)、高端大氣上檔次的好品牌、過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。
  • 高級(jí)合伙人

    3千-1萬(wàn)
    包頭 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人資質(zhì):(公司年后會(huì)往北京或廣州發(fā)展) 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質(zhì)佳,需有志同道合的合作思維和銷售意識(shí),認(rèn)可品會(huì)運(yùn)作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù); 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,懂得店面銷售能力和業(yè)務(wù)溝通技巧; 4、具有堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外給到30-50家加盟店純利潤(rùn)(除開成本開支) 2、不要全國(guó)出差。 3、想創(chuàng)業(yè),不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓(xùn)講師,我們尋找的是合伙人,找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內(nèi)有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢(shì)行業(yè)誠(chéng)聘優(yōu)秀合伙人,只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品,在這個(gè)新興美業(yè),努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入,我們提供的不只是一個(gè)職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機(jī)遇。 如果愿意改變沒(méi)有希望的打工狀態(tài),無(wú)法做大做強(qiáng)的單店運(yùn)作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,歡迎優(yōu)秀的您加入!                                心動(dòng)嗎?心動(dòng)就打電話給我吧!聯(lián)系電話:13347080057 孟先生
  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織,策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1. 形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 人力資源部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);會(huì)培訓(xùn) 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識(shí) 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 包頭 | 3年以上 | 中專

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    • 星期日休宿每息提供住
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)代理商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn); 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)、做活動(dòng); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
  • 包頭 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說(shuō)明:  1、對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對(duì)代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績(jī);  4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良 好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營(yíng)分析,尋找經(jīng)營(yíng)改善點(diǎn)和業(yè)績(jī)提升機(jī)會(huì)點(diǎn) 2、以提升單店業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績(jī)達(dá)成的措施并推動(dòng)執(zhí)行,達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績(jī) 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,協(xié)助加盟商組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5、傳達(dá)公司各項(xiàng)銷售政策和管理制度,落實(shí)區(qū)域市場(chǎng)管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競(jìng)品調(diào)研、區(qū)域市場(chǎng)綜合調(diào)研,與加盟商探討競(jìng)爭(zhēng)策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2.培訓(xùn)能力強(qiáng),參加過(guò)大型培訓(xùn)會(huì); 3. 能到店獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn),門店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題溝通解決; 4. 有責(zé)任心,善于接受挑戰(zhàn);
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,提高公司市場(chǎng)占有率及知名度。 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向,有效的執(zhí)行公司市場(chǎng)的開發(fā)和市場(chǎng)推展。 3.負(fù)責(zé)單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求; 1.對(duì)工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行力強(qiáng)。 2.有較強(qiáng)溝通。表達(dá)能力。 3.大專及以上學(xué)歷 4.有三年及以上護(hù)膚品、化妝品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立全面的銷售戰(zhàn)略; 2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案; 3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍; 7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解; 8、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職資格: 1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)化專業(yè)管理能力; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上化妝品行業(yè),運(yùn)營(yíng)和開拓能力強(qiáng),擔(dān)任過(guò)全國(guó)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位優(yōu)先; 3、技能要求:精通單品牌店鋪的運(yùn)作模式和營(yíng)銷方法,擁有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)視野,有成功操作案例; 4、能力要求:有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,善創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有高度責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。 PS :本崗位為高級(jí)管理崗,為節(jié)省您的時(shí)間,無(wú)化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)不要投遞,謝謝!
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