【職責(zé)內(nèi)容】
1、主持美容培訓(xùn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)部門日常管理工作,制定本部門人員工作目標(biāo),組織并監(jiān)管全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定美容品牌的培訓(xùn)資料;
3、負(fù)責(zé)組織制定美容品牌的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;致力提升品牌競爭力、研究行業(yè)最新技術(shù),進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,制定、更新與完善美容品牌的產(chǎn)品及技術(shù)資料;
4、每年根據(jù)公司制定的市場目標(biāo),制定對(duì)內(nèi)及對(duì)外的年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng);
5、組織與安排公司各目標(biāo)客戶群的需求調(diào)查及分析市場競爭與市場需求,配合公司年度銷售計(jì)劃,制定技術(shù)人員具體的年度工作目標(biāo)。
崗位要求:
1、美容行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉渠道管理、門店管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立熟悉制作精良的PPT課件
3、口才好,有脫稿演講和臨場發(fā)揮的能力;
4、嫻熟的手法,有研發(fā)新手法的能力;
5、對(duì)行業(yè)有深度認(rèn)識(shí);
6、能開發(fā)培訓(xùn)教材。