【職責內容】
職責說明
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和
調整公司定位與發(fā)展方向
2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關
系,開展運營項目的推廣工作;
3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行;
4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。
職位要求
1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗;
2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以
及復雜問題處理能力;
3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識
4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力
2，業(yè)務職責
(1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策；
(2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌；
(3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施；
(4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導；
(5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作；
(6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。
3，市場管理
(1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜；
(2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作；
(3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作；
(4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任；
(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況；
(6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。
4，團隊管理
負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。
需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈
職位標簽
分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓
