【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)； 6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師（培訓(xùn)師、美容導(dǎo)師）崗位職責(zé)： 1．學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)膚技術(shù)，調(diào)理自己及服務(wù)客戶皮膚，達(dá)到科學(xué)美、健康美、年輕態(tài)！ 2．為加盟美容會(huì)所提供專業(yè)美容相關(guān)培訓(xùn)及管理，輸入正確的護(hù)膚理念以及美容觀。 3．幫助加盟美容會(huì)所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4．負(fù)責(zé)加盟美容會(huì)所持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 5．提升合作加盟美容會(huì)所人員專業(yè)技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、 責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng) 2、 熟練操作電腦，精通WORD/EXCEL/PPT 3、 人力資源和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 有吃苦耐勞，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢?

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.  負(fù)責(zé)美絲漫業(yè)各項(xiàng)線上線下活動(dòng)的策劃和落地，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評(píng)估； 2.牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作，保證活動(dòng)順利上線，對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成； 3.監(jiān)控并分析營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)的波動(dòng)及運(yùn)營行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷提升活動(dòng)效果； 4. 利用產(chǎn)品化思維提高項(xiàng)目執(zhí)行效率，推進(jìn)、完善活動(dòng)運(yùn)營工具，提出合理的產(chǎn)品功能需求； 5、不斷進(jìn)行總結(jié)和梳理，建立規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程，共建美絲社交零售營銷體系。 崗位要求： 1、3年及以上大型公司市場/品牌營銷經(jīng)驗(yàn)，在全案策劃、整合營銷、品牌營銷、社群營銷等某一方面有自己專長； 2、具備獨(dú)立策劃營銷活動(dòng)的能力，能根據(jù)不同活動(dòng)目的提出有效解決方案； 3、有過電商大型營銷活動(dòng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。 二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。 三、接待好公司來訪的客戶。 四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作，完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長； 2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況； 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先； 2、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力； 3、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在招商部主管的領(lǐng)導(dǎo)下工作，直接對招商部主管匯報(bào)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、努力學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)各種專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)工作，保質(zhì)保量完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招商任務(wù)； 3、認(rèn)真接、打每一通客戶電話，堅(jiān)信所有客戶都是有意向的； 4、電話溝通過程中始終保持專業(yè)、耐心、負(fù)責(zé)的態(tài)度； 5、按要求整理好客戶信息登記表，并嚴(yán)格遵守公司客戶信息管理規(guī)定，嚴(yán)禁信息外漏； 6、接到分配的信息時(shí)，必須第一時(shí)間與客戶建立有效聯(lián)系，電話咨詢1小時(shí)內(nèi)、客戶留言24小時(shí)內(nèi)沒有及時(shí)溝通的，視自動(dòng)放棄此信息；  7、按部門主管要求的格式做月工作報(bào)表；每月3號(hào)前上交上月工作報(bào)表到部門主管處； 8、及時(shí)了解并掌握所轄區(qū)域的市場概況、風(fēng)土人情等； 9、接待來訪貴賓，要專業(yè)周到，彬彬有禮； 10、團(tuán)結(jié)互助，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參加公司組織的各種集體活動(dòng)； 11、客戶加盟后認(rèn)真做好全款移交工作，并有義務(wù)協(xié)助部門主管及后期服務(wù)部門協(xié)調(diào)售后工作；客戶全款到賬后30日內(nèi)，如套餐升級(jí)，按升級(jí)額度的1%現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；如客戶退單，則扣除本套餐應(yīng)得提成的30%； 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)、產(chǎn)康市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全面負(fù)責(zé)客服日常事務(wù)、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調(diào)； 2、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 3、客情關(guān)懷與公司政策傳遞； 4、受理關(guān)于客服工作的重大投訴。負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。語言表達(dá)清晰流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、良好的語言表達(dá)能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制市場部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理市場投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助康樂經(jīng)理管理康樂部工作； 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營業(yè)的正常進(jìn)行； 3.抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)； 4.抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)責(zé)； 5.處理賓客投訴； 6.對員工進(jìn)行培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；有溫泉部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)； 3.有基礎(chǔ)拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 4.有責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)旅游，孝心獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)勵(lì)，保險(xiǎn)，圣莎拉南京公司美容導(dǎo)師，江蘇，南京

【職責(zé)內(nèi)容】 （1）工作內(nèi)容 1、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 2、完善培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)體系 3、組織設(shè)計(jì)和開發(fā)課程，完善內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4、監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核 （2）薪酬福利 底薪（1萬-2萬）+提成+差補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)+福利 （3）工作時(shí)間：9:00—6:00 （4）休息：每月4天

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等，結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對，出納的工作。 2、認(rèn)真核對客戶的每一筆匯款，做好匯款的審核確認(rèn)工作。 3. ? 實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供回款情況，及時(shí)與客戶對賬，協(xié)調(diào)跟進(jìn)賬務(wù)處理。 4. ? 對收款，發(fā)貨。票據(jù)進(jìn)行審核及相關(guān)賬務(wù)處理。 5 . ? 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.區(qū)域內(nèi)醫(yī)美機(jī)構(gòu)的開發(fā)上量； 2.客情維護(hù)與持續(xù)跟進(jìn)復(fù)購； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

【職責(zé)內(nèi)容】 【公司簡介】：本公司成立于2014年，主要從事美業(yè)和健康領(lǐng)域已有10年，幫助每個(gè)愛美的人變美，同時(shí)推進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，健康中國人，實(shí)現(xiàn)中華強(qiáng)！ 公司擁有超2000平方超大辦公商務(wù)樓，同時(shí)在建鄴區(qū)雙子塔有自己的整層醫(yī)院，屬于國資委旗下，對接各個(gè)代理商和異業(yè)聯(lián)盟，帶客戶出國：格魯吉亞、日本、泰國、瑞士等。 【任職要求】 1、熱愛大健康產(chǎn)業(yè)，誠信正直，渴望高品質(zhì)生活； 2、有美業(yè)/健康行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn) 3、性格開朗，能接受一定的工作壓力 4、有組織策劃能力，對接代理商能力 5、能接受南京周邊短途出差，出差額外補(bǔ)助100/天 薪資底薪+績效+提成+超額獎(jiǎng)金 底薪+績效+提成，月綜合收入8K-15K 高額提成和獎(jiǎng)金，有誠意者具體面議