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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,熱愛美容,熟悉門店經(jīng)營思路,想在美容行業(yè)有自己的股份的員工!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)多年運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對美業(yè)市場熟悉,有渠道資源者優(yōu)先考慮!公司采取合伙人方式,歡迎有志者詳詢
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 美業(yè)多年經(jīng)驗(yàn),開發(fā)優(yōu)秀者給予股份!
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,有組織管理美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及升職的機(jī)會
  • 南昌 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南昌 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立省內(nèi)出差,有產(chǎn)品培訓(xùn)能力,有美容基礎(chǔ),性格陽光,有工作經(jīng)驗(yàn)1年左右 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及提升空間
  • 南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團(tuán)隊(duì)激勵與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時間:正常工作時間
  • 南昌 | 5年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性格開朗外向,有管理培訓(xùn)美導(dǎo)能力,能組織大型會議,并有營銷策劃能力.有此工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會
  • 南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場管理培訓(xùn)能力,能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)管理公司員工之間的關(guān)系,獨(dú)立組織策劃大型會議。兩年以上美容專業(yè)線品牌的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、較豐富的市場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備綜合培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
  • 賣手專家

    8千-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、對公司加盟店進(jìn)行醫(yī)美項(xiàng)目等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有從事過醫(yī)美的從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠不定時出差;  4、服務(wù)過關(guān)于醫(yī)療美容、護(hù)膚品、奢侈品等高端品牌的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立省內(nèi)出差,有培訓(xùn)管理能力,并有下店活動策劃能力,有此工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及升職機(jī)會
  • 美容講師

    8千-1萬
    南昌 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有美容培訓(xùn)演講能力,能獨(dú)立組織策劃中小型美容終端會議,有此工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 以上職位一經(jīng)入用,南昌培訓(xùn),培訓(xùn)其間帶薪,并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會及上升空間
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  • 清顏師

    3千-8千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、男女不限,18-38歲, 2、學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、服務(wù)意識強(qiáng),有親和力 4、性格開朗,有一定的溝通能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作; 2、合理分解銷售目標(biāo),有計(jì)劃的完成目標(biāo); 3、管理個人客戶,定期做回訪,邀約顧客回店護(hù)理,加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作; 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。
  • 電話營銷員

    6千-7.9千
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、公司提供客戶名單, 開發(fā)新業(yè)務(wù); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會; 職位要求:  1、口齒清晰,聲音甜美,普通話流利,思維敏捷; 2、對銷售工作有較高的激情和成功欲望; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有美容化妝品相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細(xì)胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃,對接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強(qiáng)市場拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn),全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3,有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計(jì)劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團(tuán)隊(duì), 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
  • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助合作門店做好終端顧客鋪墊及邀約; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客信息,跟進(jìn)顧客進(jìn)院成交; 3.負(fù)責(zé)終端客戶的售后維護(hù),以及合作渠道的持續(xù)產(chǎn)出; 4.負(fù)責(zé)經(jīng)營客戶資源(客戶拓展和維護(hù)),促成資源轉(zhuǎn)化; 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商專業(yè)知識及銷售技能 ; 6.成熟的老店做好客情維護(hù)及深度挖掘業(yè)績的工作,新合作的店家做好項(xiàng)目啟動培訓(xùn)工作; 7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,每月完成業(yè)績目標(biāo);
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導(dǎo)老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當(dāng)于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切...+...) 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-45歲以內(nèi),
  • 南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休年底享有獎勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)市場資源,或有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)愿意一起努力奮斗者 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn),售后服務(wù),及營銷活動的執(zhí)行。 任職資格: 1、女性,高中或以上學(xué)歷,普通話流利,有親和力。 2、熱愛化妝品行業(yè)。 3、能吃苦耐勞,具較強(qiáng)的上進(jìn)心,責(zé)任感,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、通適應(yīng)長時間省內(nèi)范圍內(nèi)出差。 一經(jīng)錄用,公司將提供完善的福利待遇,全面的系統(tǒng)培訓(xùn),及廣闊的發(fā)展空間。 有意者請直接電聯(lián)或加微信 :13755629499徐     13576107302李
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