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  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學歷要求：中專及以上學歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標準；
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 1、負責直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標。性格外向平穩(wěn)； 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；

  • 培訓總監(jiān)
    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：     負責品牌的教育培訓工作、代理商的培訓、招商會的策劃、主講。代理商培訓方案的制定，新項目課件的制作。招商會、培訓會、終端會專業(yè)講課。獨立運作品牌能力擅于培養(yǎng)及帶領(lǐng)團隊。 崗位要求：    具有良好的親和力和主持能力、口才好、培訓能力銷售能力強、會議組織、售后管理、品牌運作、市場拓展、市場策劃、招商會操作。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 工作職責：  負責公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓  負責制訂完善公司培訓計劃及方案  負責為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負責組建公司強大的售后品牌培訓支持體系。  負責公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求： 1、年齡28—38歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學歷，具有良好的語言表達與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團隊完成專業(yè)培訓。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓需求，確定培訓課題，開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓工作。 5、組織培訓后的練習、考試、培訓效果評估等工作。 6、負責指導和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

  • 行政
    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內(nèi)容】 1．制定行政管理制度 2．行政性財產(chǎn)物資管理 3．車輛調(diào)度管理 4．內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) （1）協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門之間的工作，協(xié)助相關(guān)部門開展相關(guān)重大活動 （2）妥善安排外來人員的來訪與接待工作 5．后勤保障工作 6．部門內(nèi)部管理 （1）負責本部門員工的配備、選拔 （2）組織部門人員的技能培訓，指導下屬員工的工作 （3）對本部門所屬員工進行業(yè)績考核 7．?工資材料審核 8、人事 （1）制定集團年度招聘計劃 （2）監(jiān)督管理各公司組織新進人員培訓工作 （3）年度匯報集團人事數(shù)據(jù)分析等 2年以上行政人事工作經(jīng)驗著優(yōu)先； 要求女性。 工作地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路287號電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達能力，有責任心及上進心。
  • 重慶-大渡口區(qū) | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1在直接上級的領(lǐng)導下，負責管理教育部培訓與教育工作。 2負責編寫教育部教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度培訓工作和培養(yǎng)計劃，在領(lǐng)導批準后組織實施。 3指導各項目公司制定各級員工培訓教育計劃，并協(xié)助其實施。 4負責組織公司的新員工崗位培訓、各類知識班、講座等培訓活動，對參加培訓人員進行考核和綜合評估。 5負責合理安排培訓資源，對公司培訓師進行合理分工，并適時聘用外部培訓講師，檢查講師培訓質(zhì)量和教學效果。 6組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料。 7負責教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購。 8安排和管理外派培訓員工，組織外地學員培訓，申請各類培訓費用和報銷申 9完成上級交辦的其他任務(wù)。 10、美容行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求： 1、28--40歲；（***）     人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型房公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和培訓管理經(jīng)驗； 3、有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時間： 每周休息一天，朝九晚六 工作地址 大渡口區(qū)文體路口 工作地址 重慶市大渡口區(qū) 文體路口（家德陽光醫(yī)院旁5樓501）

  • 培訓經(jīng)理
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作

  • 行政主管
    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責：  1、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強，抗壓能力強
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