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    1萬-1.5萬
    濟(jì)寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    有3年以上的管理經(jīng)驗,責(zé)任心強,喜歡一切于美相關(guān)的行業(yè)
  • 美院店長

    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
  • 長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資(包吃?。?。 *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪(7000元-9000元) 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間:早晚班輪班,月休4天。 *完善快速的晉升機制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個月評定一次級別) 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、 ?年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 2、 ?有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗,有強勁銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓(xùn)機會:公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術(shù),有較強的管理能力和積極進(jìn)取精神。
  • 店長

    8千-1萬
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、?制定工作計劃,帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門店日??蛻艚哟c美容纖體咨詢,?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運營工作,確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬,幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求: 1、20-35歲;身高1.6米以上,皮膚膚質(zhì)好,品貌端莊,舉止大方,口齒清晰 2、親和力強,服務(wù)意識強,工作熱情主動,具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式,有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力
  • 廣元 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強、責(zé)任心重,執(zhí)行力強,能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務(wù)局旁)
  • 湘西州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強、責(zé)任心重,執(zhí)行力強,能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:湖南省永順縣農(nóng)機局5號千千氏門市
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長職責(zé)說明: 1、負(fù)美甲店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的美甲店工作經(jīng)驗,曾在紋繡/美甲店做過管理工作更好,掌握紋繡/美甲基本技術(shù),有較強的管理能力和積極進(jìn)取精神。 美甲師職責(zé)說明:對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求: 1、初中或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作; 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識,工作主動自律,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識,表達(dá)溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護(hù)膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識,表達(dá)溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護(hù)膚培訓(xùn)和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 男女不限,年齡不限,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經(jīng)驗,溝通理解能力強,年薪15萬以上。
  • 長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美容院員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美容院店務(wù)管理,有較強的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責(zé):   1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理;   2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題;   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);   5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學(xué)習(xí)旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間,良好的培訓(xùn)體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團(tuán)建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè),能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責(zé)任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力
  • 中山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、優(yōu)秀的銷售能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、店面員工培訓(xùn)和員工的日常管理 3、店內(nèi)日常經(jīng)營管理事務(wù)‘ 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 任職資格: 1、有2年以上管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有促銷銷售經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實; 歡迎行業(yè)精英加入團(tuán)隊,挑戰(zhàn)50萬年薪!
  • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強、責(zé)任心重,執(zhí)行力強,能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:墊江區(qū)各門店
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)美甲店各項日常管理工作; 2. 負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn),不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4. 負(fù)責(zé)美甲店財務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗,1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗; 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強,責(zé)任心強。
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成單店的銷售目標(biāo); 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  (以上崗位人員均購買五項保險;享受年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓(xùn),良好的晉升機會和發(fā)展空間) 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據(jù)員工居住地需求進(jìn)行就近分配或提供住宿
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 店長

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    杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對門店的運營管理負(fù)責(zé),主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運目標(biāo)與計劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識; 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動銷趨勢,掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護(hù)店面品牌形象; 6、處理店鋪各項事宜,配合總部的各項活動。 任職資格: 1、中等以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,親和力強,能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗; 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗,對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點:杭州區(qū)域合作店鋪
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