一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導(dǎo)，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪：10000元-15000+元 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休） 一年三次旅游（五星級別待遇） 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利） 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧?。海?

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達(dá)成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護好老客戶。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，具備團隊合作精神； 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強的溝通能力和親和力。 待遇： 底薪 全勤 績效 提成（8-10%），五險，帶薪年休，專業(yè)培訓(xùn)，年底獎金。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容師培訓(xùn)、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會，會簽邀約及產(chǎn)品體驗 職位要求： 1、從事美容行業(yè)2年以上，養(yǎng)生、美胸、美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、培訓(xùn)代理商、店面美容師顧問專業(yè)產(chǎn)品知識者優(yōu)先； 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產(chǎn)品體驗； 5、形象好，溝通銷售能力佳；

【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體等服務(wù)； 2、會使用市場上基本儀器，并能按照程序要求進行操作； 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷售技巧，能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，40周歲以下； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 【酒店福利】 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量； 2.?搜集并匯報競爭對手的信息； 3.?協(xié)助招待公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動；? 4.好公司終端形象維護，保持整齊、良好、專一的形象；??? 5.充分了解產(chǎn)品，并對自己建立信心，對產(chǎn)品充滿信心；???? 6.平時要多充實自己，多學(xué)習(xí)一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識，以便應(yīng)對不同顧客的要求，以嶄新的、前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高服務(wù)水平；?? 7.?充分了解顧客能從產(chǎn)品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，以便針對各種類型的顧客進行講解；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，服從上級主觀的工作安排； 2、熱愛本職工作，積極進取，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高專業(yè)技術(shù)技能，樹?立服務(wù)意識，注重服務(wù)態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題，主動提出合理化建議和改進性措施，把顧客提出的?意見和建議及時上報店長，積極配合店長工作。 5、客人到店后，嚴(yán)格按照美容院美容院服務(wù)，服務(wù)于客人。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，公司派遣美容導(dǎo)師給下屬的美容機構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議支持； 2，培訓(xùn)加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德之，職業(yè)禮儀，專業(yè)知識，美容項目及專業(yè)手法，以及溝通和銷售技巧； 3，對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于2個月1次； 4，負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與管理水平； 5，配合公司做好新產(chǎn)品宣傳推廣工作，創(chuàng)造銷售奇跡！

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)加盟店的日常維護與管理。 2，負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動方案。 3，負(fù)責(zé)不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個月一次。 5，負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認(rèn)真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，從事美容師崗位2年以上的工作經(jīng)驗，具有中專以上學(xué)歷和相關(guān)從業(yè)資格證書。 2，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)，熱情接待顧客，協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好銷售登記工作。 3，具有良好身心素質(zhì)，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對顧客面部的實際情況，推薦合適的護理，治療方法及產(chǎn)品。 4，熟練掌握美容皮膚科的工作流程，向顧客提供美容方面的專業(yè)知識和建議，耐心解答客戶提出的問題，本著“”顧客至上，服務(wù)第一“”的理念！做好本職工作，積極完成店里下達(dá)的銷售任務(wù)，創(chuàng)造銷售奇跡！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的皮膚管理服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的保護。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.兩年以上經(jīng)驗 2.熟練掌握皮膚管理與美體手法和知識 3.會使用美容儀器 4.前三個月保底4000 提成 5.本店注重能力培養(yǎng)，有機會免費出去學(xué)習(xí)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)與客戶進行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務(wù)； 2、針對重要終端客戶進行亞健康調(diào)理，并提出亞健康合理的建議； 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求： 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè)，有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡：28-40周歲，工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神，有責(zé)任心，團隊合作精神強。 4、能適應(yīng)出差。 工作時間：不出差時9：00-17：30 職位標(biāo)簽 年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計劃和目標(biāo)，分工明確，協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機制，定期培訓(xùn)員工，提高員工服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團隊建設(shè)，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升其業(yè)績； 4、針對代理商及加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團隊建設(shè)，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招美容師、美體師、中醫(yī)理療師、美容顧問崗 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、按照培訓(xùn)要求進行護理操作； 3、保持維護工作環(huán)境的整潔； 4、建立、維護客戶檔案,了解顧客喜好、顧客對護理的要求及自身特點； 5、負(fù)責(zé)保管美容、美體工具及機器的維護，完成店長指定的工作安排。 任職資格: 1、18-50周歲優(yōu)先,學(xué)歷不限,形象佳,具有親和力； 2、本崗位工作1-3年，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛美容行業(yè)且愿意在本行業(yè)深耕； 4、具有專業(yè)的美容知識和技術(shù),有一定的崗位任職能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招美容師、美體師、中醫(yī)理療師、美容顧問崗 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、按照培訓(xùn)要求進行護理操作； 3、保持維護工作環(huán)境的整潔； 4、建立、維護客戶檔案,了解顧客喜好、顧客對護理的要求及自身特點； 5、負(fù)責(zé)保管美容、美體工具及機器的維護，完成店長指定的工作安排。 任職資格: 1、18-50周歲優(yōu)先,學(xué)歷不限,形象佳,具有親和力； 2、本崗位工作1-3年，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛美容行業(yè)且愿意在本行業(yè)深耕； 4、具有專業(yè)的美容知識和技術(shù),有一定的崗位任職能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力； 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力； 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強；