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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運(yùn)營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行;實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項(xiàng)店面運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,就公司有關(guān)運(yùn)營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息; 4 、收集、整理各店面運(yùn)營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況; 5 、配合相關(guān)部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),據(jù)此實(shí)施日常考核并反饋考核結(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn)和提升; 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實(shí)際情況,擬定、實(shí)施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估; 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制,負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng),負(fù)責(zé)運(yùn)營體系人才梯隊(duì)的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì); 9、對(duì)公司店面運(yùn)營管理部門的成本進(jìn)行評(píng)估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運(yùn)營管理部門管理經(jīng)驗(yàn),具有連鎖直營性質(zhì)店面運(yùn)營管理部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動(dòng),注重細(xì)節(jié),務(wù)實(shí), 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓小店運(yùn)營工作,包括裝修對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等,確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉(zhuǎn)率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費(fèi)用預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓的各項(xiàng)政策及要求,確保天貓小店正常運(yùn)營; 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動(dòng)在所屬店的執(zhí)行,及時(shí)反饋執(zhí)行效果; 6、按照運(yùn)營中心的要求按時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉天貓小店或便利店運(yùn)作流程及運(yùn)作模式,具備運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會(huì)處理簡單的ppt制作 3.有責(zé)任心 4.性格開朗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:導(dǎo)購 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),星期日休息提供住宿,導(dǎo)購,深圳
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測(cè)試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測(cè)試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn); 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),正直誠信; 有基本的皮膚護(hù)理知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí); 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
  • 重慶-北碚區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好門店收銀、財(cái)務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 薪酬:綜合收入4000以上 上班時(shí)間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日顧客消費(fèi)明細(xì)打單、做賬; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀和財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表); 3、庫存管理、會(huì)員檔案建立; 4、店內(nèi)日常行政事務(wù)處理(前臺(tái)接待、員工班次等) 任職條件 1、熟練使用word、excel;會(huì)計(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè); 2、熟悉前臺(tái)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),有前臺(tái)及收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,工作有條理,熱情積極,有服務(wù)意識(shí);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,身體健康; 中專以上學(xué)歷, 從事化妝品銷售工作三年以上,當(dāng)中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 具有講解和培訓(xùn)能力,美容知識(shí)扎實(shí)、豐富、全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),樂于助人, 形象氣質(zhì)佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級(jí)以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧; 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部:任小姐68314541-105
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門店導(dǎo)購、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎(jiǎng)金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛基金,全額報(bào)銷。 6.每年年底,公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購買會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購物小票直接報(bào)銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購信息部、人事行政部、倉儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各加盟店培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)各加盟店產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進(jìn)行活動(dòng)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與加盟店溝通公司季度政策; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟店進(jìn)行店銷; 6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動(dòng),善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計(jì)劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計(jì)分析能力。 3、能吃苦,接受省內(nèi)出差。
  • 門店店員

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待(包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等) 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品,不需要強(qiáng)硬銷售,需要專業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質(zhì),脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn),不包吃住,有房補(bǔ)800元/月,餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺(tái); 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì),人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識(shí),新老門店活動(dòng)期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗(yàn)服務(wù),將顧客服務(wù)放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心  2.能接受省內(nèi)短期出差,有銷售及化妝護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  3.喜愛美容護(hù)膚,有護(hù)膚意識(shí),致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 班車接送
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì),將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái),從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、收取現(xiàn)金,核對(duì)每日的收款營業(yè)小票,并簽字確認(rèn); 2、核對(duì)當(dāng)日營業(yè)收入并根據(jù)當(dāng)日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶,每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認(rèn),填寫《交接班登記表》,保障店內(nèi)帳目清晰; 3、 負(fù)責(zé)登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費(fèi)用明細(xì)帳”三個(gè)帳戶,最遲要求于次日登記完畢; 4、 負(fù)責(zé)美容院的沙貨登記明細(xì)帳,嚴(yán)格控制沙貨量,避免造成不必要的浪費(fèi),并將沙貨統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)公司財(cái)務(wù); 5、每月底最后一天為盤點(diǎn)日,配合庫管對(duì)店內(nèi)所有商品、易耗品進(jìn)行統(tǒng)一盤點(diǎn),并做出盤點(diǎn)表; 6、 每月將“產(chǎn)品盤點(diǎn)表”、“營業(yè)統(tǒng)計(jì)表”“美容師銷售提成統(tǒng)計(jì)表”“利潤分析表”提交上一級(jí)審核; 7、做好與公司財(cái)務(wù)管理人員的賬目溝通工作; 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)顧客入、出店接待工作,協(xié)助美容顧問接聽預(yù)約電話,做好預(yù)約登記。 福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng); 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點(diǎn):西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時(shí)間:不定時(shí)工作制
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店咖啡團(tuán)隊(duì)整體的員工管理/教育培訓(xùn)/績效考核。 - 店鋪物料對(duì)賬票據(jù)管理,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)對(duì)接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集,分析,門店活動(dòng)企劃設(shè)定。 - 對(duì)周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測(cè)算,以及對(duì)應(yīng)門店問題的對(duì)策立案。 - 門店客訴的最終責(zé)任人、吧臺(tái)整理整頓,設(shè)備機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)。 - 會(huì)咖啡拉花,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、制作班表、食材/備品等庫存管理,訂貨,驗(yàn)貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對(duì)咖啡有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)書店的商品分類、整理和陳列工作,確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進(jìn)行商品上架、下架及庫存管理,保證庫存充足且商品更新及時(shí)。 - 定期對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,并及時(shí)反饋庫存異常情況。 - 對(duì)一般店員進(jìn)行工作指導(dǎo)。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對(duì)各類書籍有較深的興趣和了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 - 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應(yīng)零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 店員

    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    排班制做五休二,分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)蔦屋書店日常運(yùn)營,包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機(jī),為顧客提供高效準(zhǔn)確的收銀服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)與顧客溝通交流,解答顧客疑問,提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動(dòng),如新書發(fā)布會(huì)、簽售會(huì)等。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔,確保顧客購物體驗(yàn)舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀,對(duì)圖書有濃厚興趣,了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地為顧客服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏,有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓(xùn),不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。
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