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  • 店長
    1萬-1.5萬
    濟(jì)寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    有3年以上的管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，喜歡一切于美相關(guān)的行業(yè)

  • 美容師
    4千-8千
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    能吃苦耐勞，安心工作、有責(zé)任心

  • 學(xué)員
    2千-3千
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    有愛心責(zé)任心、能吃苦耐勞、有擔(dān)當(dāng)
  • 濟(jì)寧 | 2年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高  職位要求：  1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；  3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

  • 美容顧問
    4千-5千
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    有2年以上的管理經(jīng)驗、愛心，有責(zé)任心，能擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，喜歡美，能獨立完成
  • 濟(jì)寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)終端加盟店銷售 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)及手法技術(shù)培訓(xùn) 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通及銷售能力 2、可以接受長期出差 3、有一年以上美容行業(yè)的經(jīng)驗 無責(zé)底薪4000 提成 出差補(bǔ)貼 年終獎；出差包吃包住包行 月收入2萬以上不成問題 月休4天，可以連休
  • 濟(jì)寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    50-99人
    發(fā)布于 12-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)美容店的經(jīng)營與管理，帶領(lǐng)全店人員完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度工作計劃，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，研究銷售策略和實施銷售促銷方案，確保銷售任務(wù)如期達(dá)成； 3、熟練掌握公司產(chǎn)品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 4、負(fù)責(zé)店周例會、月例會的組織與實施；并按期參加公司總部有關(guān)會議； 5、負(fù)責(zé)全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 6、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度。 7、負(fù)責(zé)客戶檔案、臺賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理； 任職要求： 1、有兩年以上店長工作經(jīng)驗，為人真誠，能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 3、有店務(wù)管理經(jīng)驗，美容專業(yè)知識扎實，待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓(xùn)經(jīng)驗。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。
  • 濟(jì)寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容、美體、美導(dǎo)經(jīng)驗或者產(chǎn)后養(yǎng)生經(jīng)驗。2.可以適應(yīng)出差。實習(xí)期保底工資5000-******元。3轉(zhuǎn)正之后.初級督導(dǎo)老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機(jī)會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
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