【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識，給合作方提供培訓(xùn)及客人操作

【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗，極強的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權(quán)分紅） 學(xué)習(xí)成長空間： 【經(jīng)絡(luò)堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗，極強的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權(quán)分紅）美容店長

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。 完善培訓(xùn)和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內(nèi)晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經(jīng)理或者實習(xí)店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權(quán)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有私密方面相關(guān)的工作經(jīng)驗 2、懂護(hù)理，有助產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、性格積極向上，能適應(yīng)短途出差 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  優(yōu)秀者薪資可面議 其它福利： 1.傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 2.每年一次國內(nèi)外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期調(diào)薪資

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容顧問（蘇州） 是否出差：無需出差 崗位職責(zé)： 1、完成門店下達(dá)的各項卡籍銷售、產(chǎn)品銷售、療程推薦等指標(biāo) 2、每天按計劃回訪新老會員，保證每天預(yù)約客人數(shù)量達(dá)標(biāo) 3、按照公司的咨詢接待流程，做好每個新客人的接待和咨詢工作，保證新客人的成交率達(dá)標(biāo) 4、負(fù)責(zé)每個入店會員的療程推薦，根據(jù)客人肌膚及身體狀況，提供專業(yè)合理療程搭配建議，合理提高單筆消費金額 5、接聽電話，安排客人護(hù)理預(yù)約和電話咨詢，按輪排制度合理地安排護(hù)理師 6、及時并有計劃的回訪新老顧客，加強客情關(guān)系，提高會員入店頻次，提高會員活躍率 7、按照門店的要求做好會員檔案的記錄及整理工作，嚴(yán)格遵守對顧客信息的保密性 8、對前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標(biāo)識等工作負(fù)責(zé)，保證良好的經(jīng)營環(huán)境。對前臺資料、貨品、物品、道具的安全性負(fù)有保管責(zé)任，如丟失、損壞承擔(dān)賠償責(zé)任 9、對各種資料、單據(jù)的簽名確認(rèn)以及對退換貨品負(fù)有自檢和核查責(zé)任； 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷， 2、需至少1~3年相關(guān)工作經(jīng)歷，具有美容行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗 3、28-40歲， 容貌端莊、有親和感，膚質(zhì)良好，注重禮儀、禮貌，態(tài)度認(rèn)真、積極、誠實、友善。發(fā)音柔和，吐字清晰 4、善于溝通，語言表達(dá)能力強，待人接物大方得體，具有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受一定的業(yè)績壓力，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞 培訓(xùn)和晉升：? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士，通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才，并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記,為顧客進(jìn)行皮膚方面的專業(yè)咨詢。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、完成部門計劃業(yè)績和管理協(xié)助工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識，具備醫(yī)學(xué)知識更佳。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 任職資格： 1有產(chǎn)康老師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2有學(xué)習(xí)能力，具有較強的語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3服從公司管理，安排，能適應(yīng)出差 工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團建旅游

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 協(xié)助客戶高管層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)企業(yè)工作，正確、清晰、全面地了解客戶需求； 2、 能盡快融入項目團隊并按時、保質(zhì)完成項目咨詢工作； 3、 企業(yè)品牌推廣及營銷策劃； 4、 負(fù)責(zé)服務(wù)客戶企業(yè)運營工作及銷售管理； 5、 對服務(wù)企業(yè)員工進(jìn)行心態(tài)、崗位職責(zé)、工作流程、企業(yè)制度等科目的有效培訓(xùn)； 6、 針對不同客戶，形成客戶能理解、便于溝通的文件； 7、 有效完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)任務(wù)。   任職要求： 1、兩年以上中高端美容會所銷售管理經(jīng)驗 2、有良好的個人修養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力； 3、身體健康、品貌端莊、品德優(yōu)良、吃苦耐勞； 4、心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力。有團隊意識、抗壓能力強；具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調(diào)能力好； 5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司項目合作伙伴進(jìn)行項目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升終端店業(yè)績； 4、針對合作店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 注：這是一個綜合能力展現(xiàn)到極致的平臺，薪酬及能力呈幾何方式提升

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司項目合作伙伴進(jìn)行項目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  6、能夠接受江浙滬市場出差。 晉升通道：督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： (8000——20000) 1.合格高級顧問： 保底（4000-8000） 業(yè)績提成＋現(xiàn)金獎＋各種補貼 創(chuàng)業(yè)扶持 購房基金扶持 五險 住宿 表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為店面合伙人： 保底（8000-10000） 績效提成＋股份分成 購房基金扶持 五險 住宿 2.公司提供公寓式員工宿舍（空調(diào)、洗衣機、熱水器、廚房、無線網(wǎng)） 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險 4.國家法定假日帶薪休假、工作滿一年，有帶薪年假5天 5、有系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，打造最高職業(yè)素養(yǎng) 6、公司獨一無二絕無僅有的祖?zhèn)髦嗅t(yī)理療絕技，觀體型面相知事業(yè)婚姻命運…… ? ? ?獨特的開天眼秘籍及五行命運分析等經(jīng)絡(luò)堂獨家健康文化，快速積累高端客戶群 7、品項架構(gòu)齊全，醫(yī)美高端抗衰、大健康、科技美膚、身材體雕等項目 崗位要求：? 1.形象氣質(zhì)佳，年齡在18——35歲，女，身高155cm以上 2、熱愛中醫(yī)美容事業(yè)，立志于本行業(yè)發(fā)展 3、具有良好服務(wù)意識、穩(wěn)重務(wù)實、善于處理人際關(guān)系 4、有一定的銷售和管理經(jīng)驗，溝通力強 5.美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、中醫(yī)針灸按摩推拿相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【Job Description 崗位職責(zé)】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得SPA的所有服務(wù)都能達(dá)到最大的專業(yè)及效率； 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運作事項； 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強良好內(nèi)外關(guān)系達(dá)到客人滿意度； 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到或超出客人所預(yù)期的； 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算； 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當(dāng)，嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本，減少支出； 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度； 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關(guān)心員工福利、安全、培訓(xùn)、發(fā)展及通過有效交流，建立效能、多產(chǎn)的員工團隊； 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解； 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)課程；對現(xiàn)有員工定期做進(jìn)修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗】 · College and above 大專及以上 · 5 Years of related experience 相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills 強大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能夠承受大工作量

Spa Manager 水療中心經(jīng)理 1.Lead and motivate AWAY Spa talent to a level of service which exceedsall guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties areperformed in a consistent manner and in the time allocated. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵水療中心英才的服務(wù)，促進(jìn)團隊工作。確保建立持續(xù)一致的服務(wù)禮儀與工作表現(xiàn)，合理分配時間，以此超過所有客戶的期望。 2.Ability to manage cultural diversity. 具備管理文化差異的能力 3.To market the service of the AWAY Spa facilities in the local andregional market, ensuring revenue target is achieved. 在當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場上推銷AWAY Spa的設(shè)施設(shè)備，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4.To ensure that all facilities are operation efficiently to achieve thehighest possible revenues and profit. 確保所有設(shè)施有效運行，以達(dá)到盡可能高的收入和利潤。 5.Act in accordance with all policies, personnel policies, AWAY Spapolicies and procedures including all health and sanitary regulations Provideoptimum service through talent training, coaching, feedback and ensuringadequate talent levels. 自覺按照所有政策、人事政策、AWAY Spa的政策和程序，包括所有的公共衛(wèi)生法規(guī)與要求，提供最佳的服務(wù)。通過英才培訓(xùn)，指導(dǎo)，反饋，并確保勝任的英才水準(zhǔn)與足夠的英才資源。 6.In charge of the preparation of yearly operating budget, monthly P&Lanalysis, relevant business plan and promotion plan as well. 負(fù)責(zé)編寫水療及康樂的年度經(jīng)營預(yù)算、月度損益分析、經(jīng)營計劃制定及相關(guān)促銷活動計劃推廣等。

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.? ?要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.? ?每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求

【職責(zé)內(nèi)容】 美容顧問的崗位職責(zé) 1.由店長管理，執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo)， 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作， 并進(jìn)行監(jiān)督管理。 3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪： 4.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理； 5負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績： 6提前做好顧客月行動表、月計劃表，確 保業(yè)績順利完成： 7負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術(shù)、 銷售等綜合水平； 8.員工休假與客戶服務(wù)安排： 9分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計 合理的療程護(hù)理方案； 10.積極配合店長工作，起到呈上起下的作 用； 11.每天向經(jīng)理提交工作日志，總結(jié)當(dāng)天工 作情況： 12.每月提前兩天總結(jié)月計劃完成情況并 做出下月月計劃表： 13.制定月計劃、周計劃、日計劃，鎖定日 標(biāo)，隨時關(guān)注目標(biāo)完成情況： 14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會的召開。 15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn)，包括面部、 身體、儀器等，把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才： 16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識及店內(nèi) 療程整合，找出產(chǎn)品，項目的特點以訴求的方 式教到每個員工： 17.定期引進(jìn)一些好的手法，改善店內(nèi)員工 的不足，定期到市場考察，及時做出項目改進(jìn) 及總結(jié)： 18.制定培訓(xùn)及考核計劃（每月提前一周） 把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結(jié)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)合作店面的專業(yè)知識，和美容師的技術(shù)培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)輔助店面售卡 以及銷售

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：美容師 是否出差：無需出差 崗位職責(zé)： 1、按照咨詢師搭配的療程護(hù)理內(nèi)容為客人提供滿意的美容、美體護(hù)理服務(wù)，護(hù)理過程中做好療程功效的介紹，做到熱情接待，專業(yè)護(hù)理、細(xì)心溝通 2、如有需要，完成客人所需要的物料調(diào)配 3、護(hù)理過程中可以根據(jù)客人的皮膚和身體情況，向客人推薦適宜的護(hù)理療程和產(chǎn)品，包括介紹當(dāng)季主推的療程和產(chǎn)品促銷活動等，完成消費和產(chǎn)品銷售目標(biāo) 4、為預(yù)約安排的客人提供滿意的美容美體服務(wù)的同時積累自己的指定客人；積極預(yù)約自己的指定客人，努力達(dá)成公司要求的每天完成服務(wù)的人均數(shù)量 5、新會員初次體驗的各種信息反饋要及時與咨詢師溝通，以便咨詢師更好的銷售? 6、對于老會員的皮膚和身體特質(zhì)以及療程搭配習(xí)慣，要及時與咨詢師溝通，保證前后信息的暢通，以便為會員提供更加個性化的服務(wù)； 7、做好護(hù)理前的準(zhǔn)備工作，保證護(hù)理用各類產(chǎn)品、物品、工具齊全，不影響護(hù)理工作； 8、積極參加公司組織的新療程和新產(chǎn)品的培訓(xùn)課程，主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能手法，不斷提高自己的技能水平； 9、對所分配護(hù)理間的衛(wèi)生、陳列等工作負(fù)有責(zé)任，保證良好的護(hù)理和作業(yè)環(huán)境。對分配保管的貨品、物品、工具的安全性負(fù)有保管責(zé)任，如丟失、損壞承擔(dān)賠償責(zé)任。對公司下發(fā)到個人的資料，工具，儀器等物品負(fù)有自檢和核查責(zé)任；護(hù)理師需要保管的貨品物品工具（護(hù)理包），負(fù)責(zé)護(hù)理包中工具的消毒： 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷， 2、需至少1年相關(guān)工作經(jīng)歷，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、18-40歲，容貌端莊、有親和感，膚質(zhì)良好，誠實友善，積極認(rèn)真 4、善于溝通，語言表達(dá)能力強，待人接物大方得體，具備良好的服務(wù)意識，有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞； 培訓(xùn)和晉升：? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士，通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才，并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。

職責(zé)說明： 1、對于跟公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店家要開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對合作店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳！ 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—38歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有從事過女性私密保養(yǎng)方面的工作，可以優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。