【崗位職責】
1、負責酒店日常工作的整體運作以及員工團隊的管理,處理各類突發(fā)問題。
2、制定工作計劃,分工明確,督促各部門員工達成目標以及提升酒店銷售業(yè)績。
3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他管理人員共同制定改善服務的方法。
4、督導日常工作,保證酒店各環(huán)節(jié)的正常運行。
【崗位要求】
1、熟悉酒店的經(jīng)營與運作模式。形象氣質好,具有管理魄力以及親和力。
2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。
3、有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。