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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在26—40歲之間。能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差;有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經(jīng)驗
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 3、具有2年以上婦科工作經(jīng)驗; 4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)章制度; 5、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精堪; 6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責(zé)任心和親和力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司下屬所有產(chǎn)后恢復(fù)門店經(jīng)營管理, 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    美容牙科醫(yī)生? 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書; 2、專業(yè)技術(shù)嫻熟,良好的職業(yè)形象及溝通能力。
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對安徽市場有中高端網(wǎng)絡(luò),有獨立運作過市場的經(jīng)驗,能組建團隊,能快速開拓網(wǎng)絡(luò),能抗壓,有欲望,執(zhí)行能力強
  • 江蘇 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗,長期擔(dān)任會所運營、美容院店址職務(wù),團隊管理及協(xié)作意識強
  • 銷售代表

    5千-2萬
    江蘇 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展項目的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、全面掌握項目及產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2、溝通能力強,熟悉美容行業(yè)經(jīng)營與運營模式;  3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、形象、氣質(zhì)佳,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)美容院、高端會所等市場新渠道的開發(fā); 2、熟悉行業(yè)市場,善于開發(fā)和維護加盟商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力; 5、具備較強的銷售、服務(wù)意識以及客戶公關(guān)能力; 6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。 任職資格 1、3年以上市場拓展、銷售、服務(wù)類工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、化妝品、美容等行業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道、網(wǎng)絡(luò)資源,具較強的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗; 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力; 5、能承擔(dān)較大壓力。
  • 南京 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 指導(dǎo)門店院長貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策; 2. 向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋門店經(jīng)營管理情況; 3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 4. 協(xié)調(diào)門店與各職能部門的工作關(guān)系與活動進度,促進業(yè)績增長; 5. 制定門店規(guī)范性工作制度; 6. 定期對門店人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r尋找合適的店面開設(shè)新店 8、負責(zé)新店的裝修,設(shè)備設(shè)施 9、監(jiān)督門店前臺、教育部,門店工作人員的工作情況
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    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 01-01
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    【工作內(nèi)容】 1. 負責(zé)酒店VIP客人的接待工作,制定個性化的游玩行程,以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動,結(jié)合酒店所在地的文化特色,豐富活動產(chǎn)品內(nèi)容,確保賓客在酒店期間有豐富的活動體驗。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系,通過溝通交流了解酒店客戶畫像,根據(jù)酒店運營需求策劃賓客活動。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠融入賓客,帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗活動。 5. 負責(zé)活動準(zhǔn)備進度的安排及跟進,確?;顒幽軌蝽樌M行。 6.負責(zé)培訓(xùn)并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場執(zhí)行活動,確保所策劃的活動得到賓客的高度滿意和認可。 【任職要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、耐心細致,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對于俱樂部有熟練的運營管理能力,有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施,并推進實施; 負責(zé)醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;并對醫(yī)院各崗位的服務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)助,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,保持醫(yī)院服務(wù)工作的良好運作。 3、負責(zé)代表醫(yī)院迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項。 4、負責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實時的跟蹤工作。嚴(yán)重客訴需上報總經(jīng)理。 5、負責(zé)對酒店個性化服務(wù)的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務(wù)設(shè)施和所有活動,解答客人的各種疑問,確保重點賓客得到特別服務(wù)。 7、完成上級交辦的其它任務(wù)。 要求: 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、商業(yè)英語相關(guān)專業(yè); 3、形象氣質(zhì)佳,掌握專業(yè)現(xiàn)代商務(wù)禮儀; 4、與人溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強; 5、責(zé)任心強,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的心理承受能力 6、身體健康,精力充沛
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    美容牙科醫(yī)生 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者中級證書; 2、專業(yè)技術(shù)嫻熟,良好的職業(yè)形象及溝通能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷售經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、招商及銷售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,完成目標(biāo); 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、?帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團隊開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務(wù),及提高售后市場的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌,或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗,善于溝通,表達能力強。 5、海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 每月4天自由調(diào)休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 3. 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 5 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 6 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 7 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作: 1. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 3. 負責(zé)公司各項人事制度的傳達,實施和檢查; 4. 負責(zé)公司員工的招聘工作; 5. 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理; 6. 負責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié); 7. 負責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:35
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    【職位描述】 【職位描述】 1.負責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,并完成銷售任務(wù);協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項工作 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作。 4.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 5.處理賓客投訴,維護酒店利益; 6.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 7.為健身中心招聘合適專業(yè)的人選提供各種專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)以確保專業(yè)高效的服務(wù)體驗。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實際的運作當(dāng)中。 11.掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 12.檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 請及時通知工程部門。 13.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。 14.參加日常例會及其他會議。 15.確保健身中心的常規(guī)的營運狀況,包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄。 16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問題, 請及和相關(guān)部門聯(lián)系。 17.按照要求和標(biāo)準(zhǔn),保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 18.警惕商業(yè)競爭行為,促進積極的市場發(fā)展。 19.如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 20.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 【任職要求】 1.組織管理與督導(dǎo)技能。 2.擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 3.體格健康并能承受倒班時間工作。 4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當(dāng)?shù)慕忉尅?5.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件。 7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,有救生員證。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    任職要求: 1、正規(guī)院校大專畢業(yè),有護理執(zhí)業(yè)證書,主管護師以上職稱,能注冊; 2、5年以上護士從業(yè)工作經(jīng)驗,且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗; 3、具有帶領(lǐng)護士團隊工作經(jīng)驗,熟知外科手術(shù)工作流程和護士工作要求,熟悉醫(yī)院護士管理制度和流程,為人正直,敬業(yè),形象好氣質(zhì)佳; 4、有過手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有一定的組織管理能力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    職責(zé)說明: 1、負責(zé)收集、整理、翻譯最新國內(nèi)外行業(yè)資訊; 2、負責(zé)醫(yī)院外文外事活動; 3、配合國外專家工作進行口譯; 4、上級交辦的其它事宜。? 職位要求: 1、精通國語和韓語互譯,有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、溝通和表達能力強,有責(zé)任感。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷,有擔(dān)任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神,責(zé)任心強 ,工作認真負責(zé),具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé): 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等; 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實,做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中; 4.負責(zé)手術(shù)室護理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排,制定工作計劃并組織實施。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責(zé)店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 江蘇 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:省級部長(需長期出差) 匯報上級:大區(qū)經(jīng)理  市場管轄范圍:單個品牌一個省份 崗位職責(zé): 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn); 2、落地執(zhí)行集團對門店的活動支持方案; 3、開發(fā)維護客戶,維護所轄區(qū)域市場; 4、輔助、協(xié)同健康管理師進行客戶開發(fā)及維護; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,代理商體系工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調(diào),語言表達能力強; 4、具有組織招商會、沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質(zhì)佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)進行核算。提供住宿。  年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈送
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