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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1?、主要負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)學(xué)校產(chǎn)后康復(fù)課程的理論和實(shí)操的培訓(xùn); 2、相關(guān)課程教學(xué)教務(wù)上的組織; 3、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。? 崗位要求: 1、有兩年以上產(chǎn)康培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立授課;? 2、有推拿、針灸和產(chǎn)后康復(fù)臨床等工作經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3、身體健康、形象佳、思路清晰、表達(dá)清楚;? 4、有產(chǎn)康門(mén)店資源和經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護(hù)理工作。并積極的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供皮膚管理方面的知識(shí)與建議,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法。 5.參與門(mén)店培訓(xùn),不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇:  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險(xiǎn) 三、晉升/發(fā)展: 每年集團(tuán)會(huì)為員工提供大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì),從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力,讓你短期之內(nèi)變得更加值錢(qián)并賺到更多的錢(qián)! 晉升之路:顧問(wèn)店長(zhǎng)正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問(wèn)店長(zhǎng)薪資 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)100元,工齡滿(mǎn)一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過(guò)兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團(tuán)隊(duì)福利——不定時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點(diǎn)心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動(dòng),溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時(shí)間: 1.9.30-19.00(加班有補(bǔ)助) 2.月休四天,自行安排休息
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,有效完成銷(xiāo)售目標(biāo);  2、與客戶(hù)有效建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,定期拜訪(fǎng);  3、能有效組織客戶(hù)員工進(jìn)行培訓(xùn),梳理終端目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行銷(xiāo)售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,并進(jìn)行有效售后跟進(jìn);  5、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量;  6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求:  1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);  3、形象好,氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的包容度和親和力,敏銳的洞察能力;  4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及優(yōu)秀的溝通技巧;  5、工作態(tài)度端正,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),充滿(mǎn)激情;  6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的壓力,可適應(yīng)出差;
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀(guān)登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 省級(jí)總經(jīng)理

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國(guó)加盟連鎖門(mén)店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷(xiāo)售。 4. 熟悉美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和全過(guò)程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線(xiàn)各類(lèi)會(huì)議銷(xiāo)售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
  • 美容師/環(huán)境好/包住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護(hù)理工作。并積極的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供皮膚管理方面的知識(shí)與建議,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識(shí)及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點(diǎn)和使用方法。 5.參與門(mén)店培訓(xùn),不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇:  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險(xiǎn) 三、晉升/發(fā)展: 每年集團(tuán)會(huì)為員工提供大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì),從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力,讓你短期之內(nèi)變得更加值錢(qián)并賺到更多的錢(qián)! 晉升之路:顧問(wèn)店長(zhǎng)正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問(wèn)店長(zhǎng)薪資 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐補(bǔ)300元,全勤獎(jiǎng)100元,工齡滿(mǎn)一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過(guò)兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團(tuán)隊(duì)福利——不定時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點(diǎn)心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動(dòng),溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時(shí)間: 1.9.30-19.00(加班有補(bǔ)助) 2.月休四天,自行安排休息
  • 美容導(dǎo)師

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面掌握負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品知識(shí),熟悉產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)。 2、 負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 3、 負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類(lèi)促銷(xiāo)、活動(dòng)方案。 4、 對(duì)加盟店的走訪(fǎng)或駐店培訓(xùn) 5、 依據(jù)公司銷(xiāo)售政策,在加盟店內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售、促銷(xiāo)等活動(dòng) 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間,具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心 2、 有1-2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、 高中及以上文化,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的溝通能力,思維敏捷 4、 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略研究并組織制定中、長(zhǎng)期發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)組織信息收集、整合、調(diào)研和分析并提出有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并落實(shí)、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)的團(tuán)隊(duì)分配、帶領(lǐng)執(zhí)行和完成轄區(qū)銷(xiāo)售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),組織拜訪(fǎng)、洽談,建立并持續(xù)提升穩(wěn)定的合作關(guān)系 5、參與制定銷(xiāo)售人員績(jī)效考核方案、獎(jiǎng)罰措施及銷(xiāo)售分配制度并組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)參與公司重大決策研究并在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向配合公司決策發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)建立品牌形象系統(tǒng)及品牌營(yíng)銷(xiāo)體系,制訂品牌推廣傳播的創(chuàng)意策略及全程方案; 8、負(fù)責(zé)品牌形象、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研等的策略制訂,提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)與開(kāi)拓政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以?xún)?nèi),五年以上營(yíng)銷(xiāo)企劃等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具備很強(qiáng)的策劃能力,極強(qiáng)的工作執(zhí)行力、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;有獨(dú)立規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)的能力及豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知與規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
  • 電話(huà)銷(xiāo)售

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 每月4天自由調(diào)休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)在公司打電話(huà),邀約店家。與店家溝通合作。 底薪5000-6000 提成,月收入一萬(wàn)以上 高額收入,等你來(lái)挑戰(zhàn) 男女不限
  • 美容師/美容導(dǎo)師

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    無(wú)錫 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到36歲之間; 2、有一年以上美容,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 工作時(shí)間:兩班倒-早班10點(diǎn)到晚上20:00~晚班11點(diǎn)到晚上21:30上六休一每個(gè)月四天休息
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各部門(mén)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,3年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)連鎖店的項(xiàng)目推廣及銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)連鎖店管理。 職位要求: 1、有5年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 常州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:      1、配合合作代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);    2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);     3、對(duì)所屬區(qū)域的加盟店開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);    4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;     5、協(xié)調(diào)廠(chǎng)家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;     6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。     職位要求:     1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;     2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);     3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;      4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;     5、有面部膏霜類(lèi)或眼部廠(chǎng)家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。    晉升通道:督導(dǎo)——專(zhuān)家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:最低保底4000+提成+手工+五險(xiǎn)一金+提供住宿+員工福利=5000-15000 崗位要求: 1、年齡20-30歲,女,形象氣質(zhì)佳; 2、有1年以上美容師美體師工作經(jīng)驗(yàn); 3、美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可晉升顧問(wèn)。 南京目前2家分店可分配: 1、玄武區(qū)新街口德基廣場(chǎng)2期6樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家 2、建鄴區(qū)河西大街金鷹大廈cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家(新店,11月底開(kāi)業(yè))
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1.店家啟動(dòng)貝勒文化、品牌專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、美學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo) 2.活動(dòng)及模式推進(jìn),卡項(xiàng)銷(xiāo)售及鋪墊(醫(yī)院+專(zhuān)家+項(xiàng)目+價(jià)格) 3.制定年、季度、月業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃及推進(jìn)達(dá)成 4.客情鏈接,節(jié)假日問(wèn)候、生日問(wèn)候 5.售前鋪墊:卡項(xiàng)/項(xiàng)目和價(jià)格,醫(yī)院專(zhuān)家及技術(shù) 6.售中對(duì)接:醫(yī)院對(duì)接、店家對(duì)家、配合專(zhuān)家成交、操作等待陪伴 7.售后跟進(jìn):術(shù)后跟進(jìn),問(wèn)題解決,效果引導(dǎo),鋪墊復(fù)診時(shí)間和項(xiàng)目 職位要求: 1.有婦科私密或美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.形象佳,談吐得體,較強(qiáng)的溝通銷(xiāo)售能力。 3.能夠經(jīng)常出差。
  • 美容師

    8千-1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售,技能等培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī) 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)籌備,宣傳,扶持工作 3、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,跟蹤店面活動(dòng),做好店面規(guī)劃。 職位要求: 1、人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳,有美容顧問(wèn),店長(zhǎng),導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)。 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能接受短期出差,一般1到3天, 福利待遇: 底薪5000+提成(5%到7%)+高手工+開(kāi)發(fā)店面獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+交通補(bǔ)助+過(guò)年20天帶薪休假+免費(fèi)宿舍+帶薪旅游?員工聚餐
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店家客戶(hù)咨詢(xún),為客戶(hù)介紹美容整形知識(shí)及美學(xué)設(shè)計(jì)。 2、幫助客人制定診療方向,滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)美的追求。 3、維護(hù)新老客情關(guān)系,定期回訪(fǎng)邀約。 3、介紹醫(yī)院內(nèi)的有關(guān)的醫(yī)生,并帶客人面診醫(yī)生。 4、幫助客人和醫(yī)生之間的溝通,為他們做好服務(wù)工作,完成所需的治療。 5、負(fù)責(zé)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)整形美容咨詢(xún)服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作; 2、形象好,熱情開(kāi)朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶(hù)溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。
  • 美容師

    8千-1萬(wàn)
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    職責(zé)內(nèi)容: 1、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售,技能等培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī) 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)籌備,宣傳,扶持工作 3、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,跟蹤店面活動(dòng),做好店面規(guī)劃。 職位要求: 1、人品端正,皮膚好,氣質(zhì)佳,有美容顧問(wèn),店長(zhǎng),導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)。 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能接受短期出差,一般1到3天, 福利待遇: 底薪5000+提成(5%到7%)+高手工+開(kāi)發(fā)店面獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+交通補(bǔ)助+過(guò)年20天帶薪休假+免費(fèi)宿舍+帶薪旅游?員工聚餐
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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,出差至各個(gè)需要出貨的美容院 2,培訓(xùn)店內(nèi)員工加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)及話(huà)術(shù) 3,以老師的身份見(jiàn)客戶(hù)并成交出貨 4,為店家設(shè)計(jì)活動(dòng)策略將品牌盤(pán)活 源之美企業(yè)管理公司,以技術(shù)帶動(dòng)服務(wù),以服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售,幫助美容院店家良性持續(xù)發(fā)展的美業(yè)公司。 公司接受小白,可以培訓(xùn)
  • 南京 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪(4500-7000)+提成+五險(xiǎn)一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+工齡津貼=6000-20000 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售 6、4星級(jí)及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況,給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶(hù),提供客戶(hù)咨詢(xún),了解客戶(hù)訴求,解答客戶(hù)疑惑; 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 南京目前10家直營(yíng)分店(可酌情就近分配): 1、玄武區(qū)新街口德基廣場(chǎng)2期六樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家 2、建鄴區(qū)應(yīng)天大街888號(hào)河西大道金鷹大廈cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家 其余可分配的工作地點(diǎn)有: 上海、蘇州、無(wú)錫、杭州、寧波、紹興,北京,廣州,深圳等
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)工作職責(zé)           1、熟練掌握公司的產(chǎn)品           2、給加盟店培訓(xùn)產(chǎn)品項(xiàng)目           3、協(xié)助加盟店的活動(dòng)銷(xiāo)售 (2)職位要求           1、能出差,范圍主要在江蘇省           2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) (3)薪酬福利           薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+差補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+包住+福利           薪資范圍:6~12k(老員工業(yè)績(jī)好可做到2-4w)           福利多:產(chǎn)品福利、生日福利、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游           公司有完善的培訓(xùn)體系,享受帶薪培訓(xùn)           晉升機(jī)會(huì)多( 顧問(wèn)—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān))
  • 泰州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):美容導(dǎo)師 是否出差:不定時(shí)出差 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)店家客戶(hù),分析客戶(hù)資料,有效協(xié)助店家鋪墊成交;并跟進(jìn)店家的項(xiàng)目推廣工作; 2、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 3、及時(shí)做好客戶(hù)評(píng)估調(diào)查,做出可行性報(bào)告; 4、協(xié)助公司老師下店,并完成老師安排的任務(wù); 5、擁有豐富的談單技巧。 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、吃苦耐勞,儀表端正,積極好學(xué); 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有廠(chǎng)家美導(dǎo)老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:根據(jù)店家時(shí)間安排(月休4天,可自行安排) 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:綜合月薪(5000-3W); 2.包吃 3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn); 4.年終分紅 5.父母養(yǎng)老金 6.每年2次旅游
  • 江蘇 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在22—42歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【職位描述】 【職位描述】 1.負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,并完成銷(xiāo)售任務(wù);協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理; 3.周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作。 4.根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 5.處理賓客投訴,維護(hù)酒店利益; 6.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 7.為健身中心招聘合適專(zhuān)業(yè)的人選提供各種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)以確保專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)體驗(yàn)。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿(mǎn),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L(fǎng)客人,確??腿藢?duì)解決方法滿(mǎn)意。 10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實(shí)際的運(yùn)作當(dāng)中。 11.掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 12.檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 請(qǐng)及時(shí)通知工程部門(mén)。 13.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿(mǎn)意。 14.參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 15.確保健身中心的常規(guī)的營(yíng)運(yùn)狀況,包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準(zhǔn)確記錄。 16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問(wèn)題, 請(qǐng)及和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系。 17.按照要求和標(biāo)準(zhǔn),保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 18.警惕商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為,促進(jìn)積極的市場(chǎng)發(fā)展。 19.如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 20.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 【任職要求】 1.組織管理與督導(dǎo)技能。 2.擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。 3.體格健康并能承受倒班時(shí)間工作。 4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對(duì)日常營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)給予合理恰當(dāng)?shù)慕忉尅?5.以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿(mǎn)意度。 6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件。 7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有救生員證。
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