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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 銷售顧問

    1萬-1.5萬
    貴州 | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時間:自主協(xié)調(diào)安排 工作地點:省內(nèi)間斷出差,為合作的中高檔                   美容會所提供基礎(chǔ)鋪墊及服務(wù)。                 崗位職責(zé): 1、協(xié)助美容店家做好前期鋪墊工作,達成基礎(chǔ)銷售意向。 2、做好生殖技術(shù)操作和售后服務(wù),維護好老客戶。 3、規(guī)劃管理好美容店家,主導(dǎo)店內(nèi)生殖項目工作的有效開展。       任職資格: 1、22周歲、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳。 2、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的銷售溝通能力。 3、服從安排,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 特殊要求:        對金錢和品質(zhì)生活有較強烈的欲望和追求,對銷售工作有很強的興趣者         優(yōu)先考慮。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主動對接新成交客戶,承接項目落地和相關(guān)啟動工作; 2、負(fù)責(zé)新客戶項目培訓(xùn),確保公司項目能順利落地,確??蛻魳I(yè)績達成; 3、幫助客戶達成業(yè)績目標(biāo)的同時完成個人回款任務(wù)并積極推動客戶轉(zhuǎn)介紹; 4、協(xié)助客戶開展顧客售后服務(wù)工作,并重點關(guān)注技術(shù)操作顧客; 5、積極溝通協(xié)調(diào)客戶發(fā)展中的問題,維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、具備美容行業(yè)2年以上專業(yè)線市場售后經(jīng)驗,有美業(yè)資源者優(yōu)先; 2、有良好的表達能力,工作積極主動,有較好的自主學(xué)習(xí)能力; 3、有良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,熱愛美容化妝品行業(yè); 4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,能夠適應(yīng)出差工作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、對所屬省份區(qū)域內(nèi)合作的客戶實體店及會員進行開發(fā)及管理; 2、對管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的推廣活動,提升公司產(chǎn)品銷量; 4、協(xié)助店鋪產(chǎn)品宣傳及駐店的扶持工作。 任職要求: 1、28—40歲,大專以上,醫(yī)學(xué)、護理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有美容養(yǎng)生、美容導(dǎo)師或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷; 3、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、有理想在美容護膚行業(yè)發(fā)展,積級的心態(tài)和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣; 5、能適應(yīng)出差,美容導(dǎo)師優(yōu)先考慮。 薪酬 = 底薪 + 市場業(yè)績提成 + 差旅補貼
  • 貴陽 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作。 2、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 美容顧問

    6千-7.9千
    黔南 | 2年以上 | 高中

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    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:店務(wù)管理,協(xié)助美容師服務(wù)及銷售 2:帶領(lǐng),培訓(xùn)美容師做好客情 3:管理美容師每天的文化服務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1,行業(yè)或銷售一年以上相關(guān)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;  2,良好的職業(yè)素養(yǎng),高度認(rèn)可企業(yè)價值觀;  3,能適應(yīng)省內(nèi)出差,完成品牌區(qū)域指定銷售目標(biāo); 4,善于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇:等級底薪(2500-3500元)+提成+各種福利(5000-8000元)
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先 ?2、形象氣質(zhì)佳 ?3、口語表達能力強? 4、性格積極樂觀
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    黔南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 交養(yǎng)老保險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠信友愛。 2:有良好的業(yè)務(wù)技能,真誠用心服務(wù)客戶 3:遵守店務(wù)管理規(guī)章制度 4:服從店領(lǐng)導(dǎo)安排。
  • 紋繡老師

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1.學(xué)歷不限,18至40周歲,對美業(yè)感興趣的女士 2.品行端正、強烈的責(zé)任心與進取心、良好的抗壓能力和自我管理能力 3.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力 薪酬待遇:該職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的福利待遇。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的運營和日常管理 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和激勵整個銷售團隊,協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運營,制定校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況 4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司報告工作 5、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校區(qū)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作 6、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校的對外關(guān)系; 7、全面掌控學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 教育專業(yè)/市場營銷專業(yè) 3-5年美容化妝培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上校長任職經(jīng)驗,具有國際學(xué)?;蚪逃袠I(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 具有先進的教育教學(xué)理念,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的運營管理體系;
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營銷模式制定各項提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫作功底,擅長辦公軟件ppt制作
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 貴陽微拉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是一所致力于美容、美甲、化妝、造型、紋繡、半永久、美睫、護工及形象設(shè)計、形體設(shè)計、衣櫥管理、皮膚管理等專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合法化的非營利性職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。 職位描述: 1、培訓(xùn)中心各項教務(wù)管理制度的落實; 2、制定教務(wù)部活動計劃,并組織執(zhí)行; 3、教務(wù)部團隊的管理,并對下屬進行有效考核; 4、合理掌控教務(wù)的全盤工作,包括員工個人提升計劃的設(shè)計,各部門之間工作的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)教務(wù)部招生咨詢工作,完成年度招生計劃; 6、接聽電話和接待上門咨詢者,并提供專業(yè)的咨詢指導(dǎo),完成招生; 7、潛在及老學(xué)員的回訪和開發(fā),提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度,提高口碑轉(zhuǎn)化率。
  • 貴陽 | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 貴州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線,開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理,可參與分公司股份分紅。 職責(zé)說明:  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求:  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 美甲老師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先  2、形象氣質(zhì)佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 美療師

    6千-7.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美容講師

    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 貴州 | 3年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導(dǎo),促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 貴陽 | 1年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、綜合素質(zhì)高、工作熱情、積極上進、親和力、責(zé)任心強; 2、從事美容行業(yè)一年以上,有導(dǎo)師經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、擁有較強的美容專業(yè)知識培訓(xùn)能力和市場實踐經(jīng)驗,有協(xié)調(diào)代理商推廣、美容院促銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、駐扎全國各代理商辦事處,協(xié)助代理商推廣本品牌的運營; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、個人銷售能力及團隊合作精神 6、能夠積極配合公司安排,能夠?qū)居休^強的歸屬精神; 7、能夠適應(yīng)各省內(nèi)出差; 福利待遇:底薪+提成+補助+社保+產(chǎn)品福利+其它福利
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    貴陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會 (3)顧客意見處理 (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動態(tài) (3)對美容院進行評估 (4)對重點業(yè)務(wù)進行績效分析 (5)進行物流分析 (6)進行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動,如召開內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開每周工作總結(jié)、研討會 (9)與個別員工深入談心 3、美容院店長每月例行工作 (1)進行當(dāng)月工作分析 (2)對美容師進行評估 (3)對重點業(yè)務(wù)進行績效評估 (4)審核財務(wù)報表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動態(tài)分析 (7)作物流動分析 (8)作競爭動態(tài)分析 (9)家訪職務(wù)描述 (1)解釋美容院的服務(wù)意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷售能力 (3)分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (5)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (9)依照市場情況,制定合理的收費價格 (10)明碼標(biāo)價(包括護理項目、產(chǎn)品) 樹立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 (12)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進入店內(nèi),應(yīng)定時組織召開早會,開會時,宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當(dāng)日各項事宜 (2)于每日11:00前呈報“美容院店長日報表”(3)于每日11:00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款 (4)美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報前一日營業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見與建議,作出適當(dāng)溝通,并向美容師了解每個顧客的大體情況 (7)每日下班前核對當(dāng)日收款單對號并聯(lián)核檢
  • 貴州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:  底薪10000元起。有差補,有提成(面議) 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)及管理; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊銷售,達成更高額的成交; 4、公司主推身體養(yǎng)生項目,需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ);;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差;  5、對賺錢欲望大,具備良好的銷售能力、溝通能力等。
  • 貴州 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國機會
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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