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  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 餐飲經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語(yǔ)聽說書寫能力,粵語(yǔ)熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
  • 中醫(yī)養(yǎng)生專家

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、博愛、奉獻(xiàn)精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),有中醫(yī)技能; 3、能夠接受出差,行萬(wàn)里路閱人無(wú)數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 具體職位說明 中醫(yī)養(yǎng)生專家 條件: 1、全職服務(wù)、能夠出差; 2、有中醫(yī)師資格證或師承制中醫(yī)優(yōu)先; 3、有為客人調(diào)理健康的經(jīng)歷和技術(shù); 職責(zé): 1、服務(wù)全國(guó)各區(qū)域加盟店; 2、幫助顧客調(diào)理身體,定期回訪,實(shí)現(xiàn)健康定制; 3、深度熟悉企業(yè)真藥材產(chǎn)品,保證真藥材真養(yǎng)生真效果; 4、定期開健康講座或者沙龍,有講解產(chǎn)品的能力。
  • 店總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng):保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù); 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證會(huì)所每日正常運(yùn)營(yíng); 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-40歲,專科以上學(xué)歷; 2、3年以上大型美容會(huì)所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司文化,具備全面的客戶維護(hù)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、收集市場(chǎng)同行信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì); 2、負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意活動(dòng),品牌合作活動(dòng)策劃和執(zhí)行,為加盟店活動(dòng)策劃、執(zhí)行一體,提升加盟店的業(yè)績(jī),擴(kuò)大客戶品牌及業(yè)務(wù)在行業(yè)中影響力; 3、負(fù)責(zé)品牌策劃,創(chuàng)意活動(dòng)和熱點(diǎn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)整理和總結(jié)分析,為后續(xù)調(diào)整市場(chǎng)策劃方向提供依據(jù); 4、市場(chǎng)宣傳及銷售工具包的制作和更新,及日常為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持; 5、支持部門其他項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上進(jìn)口護(hù)膚品牌或高端醫(yī)美品牌策劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容產(chǎn)品或醫(yī)療美容市場(chǎng)營(yíng)銷推廣熟悉; 3、有豐富的活動(dòng)策劃和品牌營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣和管理維護(hù)的內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程; 4、具有敏銳的觸覺,活躍的思維;忠誠(chéng)度高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
  • 大賣手(光電)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市美容終端合作店的銷售壓?jiǎn)魏弯N售跟進(jìn); 2、善于一對(duì)一銷售,善于與客人溝通; 3、熟悉專業(yè)線的運(yùn)作環(huán)境,熟練維護(hù)客情,處理售后顧客方面的問題; 4、能出差,能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ? 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)二年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)學(xué)美容、抗衰等專業(yè)知識(shí); 2、3年以上美容行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、需要出差,與客戶做美培會(huì)、座診會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等
  • 會(huì)所總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所(私密會(huì)籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店(部門負(fù)責(zé)人)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理,制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略,管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售流程,制定銷售目標(biāo),推導(dǎo)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),培訓(xùn)和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)成都美容門店的客戶開發(fā)、管理與維護(hù)工作,按銷售計(jì)劃完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo);??? 2、合理調(diào)配店家的活動(dòng)時(shí)間安排及活動(dòng)對(duì)接;??? 3、負(fù)責(zé)成都美容店面的管理、人員管理和培訓(xùn);?? 4、根據(jù)所轄門店銷售團(tuán)隊(duì)具體工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況,進(jìn)行考評(píng)并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)罰制度;?? 5、定期對(duì)所轄門店客戶項(xiàng)目營(yíng)利情況進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)最大的項(xiàng)目效益。??? 任職要求:??? 1、形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;?? 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、向心力、良好的溝通表達(dá)能力;?? 3、良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售;?? 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5、待遇優(yōu)厚,年薪10萬(wàn)-50萬(wàn),底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+培訓(xùn)進(jìn)修。
  • 溫泉總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 薪酬高
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 銷售代表

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    浙江 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的美容院的開發(fā),公司品牌產(chǎn)品介紹及推廣 2、開拓維護(hù)市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作,提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力及業(yè)績(jī); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù),及相關(guān)沙龍、招商會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的方案的制定 崗位要求: 1、一年以上美容導(dǎo)師或美業(yè)渠道市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)資源優(yōu)先; 2、熟悉浙江市場(chǎng),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力,勤奮,能吃苦, 執(zhí)行能力強(qiáng),能接受省內(nèi)出差和省外短期出差; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 薪資待遇:底薪4k-5k+10%-15%高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,月均2W± 月休4天 此為新項(xiàng)目,新項(xiàng)目只有單品,為體驗(yàn)式成交
  • 光電操作師

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.解答顧客咨詢問題,維護(hù)好客情; 4.熟悉操作祛斑、抗衰、補(bǔ)水等光電儀器; 5.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 4.熟悉操作C6/C8/皮秒/brera/熱瑪吉等儀器 職位標(biāo)簽 多勞多得(底薪+提成),崗前培訓(xùn),國(guó)外旅游,年終獎(jiǎng)金,光電操作師,廣州,天河區(qū)
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場(chǎng)導(dǎo)師進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),包括培訓(xùn)會(huì)、坐診會(huì)等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營(yíng)銷、會(huì)務(wù)策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 品牌經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)
  • 美容私密導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳,氣場(chǎng)要足!銷售能力強(qiáng),有給店家培訓(xùn)的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差!本公司一個(gè)月休息五天!
  • 前廳部經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程; 2.負(fù)責(zé)前廳部的總體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)管理工作; 3.組織員工技能培訓(xùn),樹立和提高酒店的形象,支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營(yíng)管理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運(yùn)營(yíng)管理背景; 2.熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù),貴賓服務(wù); 4.良好的英語(yǔ)溝通能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語(yǔ)溝通能力,及具有spa經(jīng)驗(yàn)。
  • 護(hù)士長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),對(duì)特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語(yǔ)言能力:中國(guó)普通話-精通 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:27-38歲 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉(xiāng),臺(tái)州仙居,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
  • 護(hù)士長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師; 2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé): 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作; 3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),對(duì)特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核; 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    湖北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,具體面議
  • 深圳 | 5年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需求,公司現(xiàn)誠(chéng)招2名項(xiàng)目部美容區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目部齡度青春區(qū)域銷售管理工作,臺(tái)灣齡度青春項(xiàng)目,主要針對(duì)皮膚再生和抗衰這塊,是肌齡系統(tǒng)管理專家,主打干細(xì)胞因子及塑顏、輕醫(yī)美。 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司代理商加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作; 3、制定活動(dòng)方案,跟進(jìn)銷售情況,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、管理團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會(huì)議 ; 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、從事過中高端面部美容行業(yè),擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、擅長(zhǎng)輕醫(yī)美、微整市場(chǎng)運(yùn)作; 3、在店能做銷售,也能給員工作培訓(xùn),有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 6、 能夠適應(yīng)全國(guó)出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇:底薪+出差補(bǔ)助+個(gè)人回款提點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)回款提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利,綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿,家電齊全,企業(yè)氛圍好,有良好的發(fā)展空間!
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    山西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,具體面議
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,具體面議
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,具體面議
  • 深圳 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需求,公司現(xiàn)誠(chéng)招3名專業(yè)線美容區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司西班牙進(jìn)口醫(yī)學(xué)級(jí)品牌雅特雪的區(qū)域銷售管理工作, 1、對(duì)公司代理商加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作; 3、制定活動(dòng)方案,跟進(jìn)銷售情況,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、管理團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力; 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會(huì)議 ; 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、從事過中高端面部美容行業(yè),擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、擅長(zhǎng)輕醫(yī)美、微整市場(chǎng)運(yùn)作; 3、在店能做銷售,也能給員工作培訓(xùn),有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 6、 能夠適應(yīng)全國(guó)出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇:底薪+出差補(bǔ)助+個(gè)人回款提點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)回款提點(diǎn)+年終獎(jiǎng)+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利,綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿,家電齊全,企業(yè)氛圍好,有良好的發(fā)展空間!
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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