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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責(zé)醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 鄭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責(zé)將公司目標任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 鄭州 | 3年以上 | 中技

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    公司福利: 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間,公司會為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當(dāng)月,公司會提供生日福利,讓員工感受到公司的溫暖。 3.當(dāng)員工有出差需求時,會發(fā)放出差補助。 4.給予員工話費補助,減輕員工的通訊費用負擔(dān)。 5.若員工工作達到一定標準,公司將獎勵員工帶父母去旅游的機會。 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門/品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 坐診專家

    2萬-4萬
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負責(zé)達成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導(dǎo),促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責(zé)老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學(xué)、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內(nèi)所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責(zé)老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機會) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學(xué)、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內(nèi)所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500,2年獎勵1000,一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全面主持美容店面的人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等管理工作 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 專家賣手

    1.5萬-2萬
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司品牌的銷售,具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經(jīng)驗; 2.擅長進行終端店銷、會銷等銷售推廣活動,執(zhí)行各類終端會,并為終端店銷提供專業(yè)的指導(dǎo); 3.根據(jù)公司要求,從專家角度完成相關(guān)課題研究,提供可行性報告; 4.具有完成招商會、培訓(xùn)會等相關(guān)工作的協(xié)助能力; 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1.形象氣質(zhì)佳,身體健康,35歲以下,溝通能力和親和能力強; 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產(chǎn)品等相關(guān)終端推廣與銷售經(jīng)驗,有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉專家坐診模式,有豐富的店銷策劃、組織及培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立組織執(zhí)行店銷活動; 4.熟悉店務(wù)管理,能建立有效的店銷培訓(xùn)體系,進行針對性的專業(yè)培訓(xùn); 5.具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,能適應(yīng)出差
  • 發(fā)型師

    4.5千-5.9千
    安陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 18個月及以上發(fā)型師崗位工作經(jīng)驗,形象好,溝通力強,燙染剪發(fā)滿意度百分之70以上,可以為顧客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),具有優(yōu)秀的審美意識與流行趨勢的把握能力
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  (1)負責(zé)部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護的策劃及活動執(zhí)行; (3)協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗,做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責(zé)任心強,忠誠;   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團隊合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬 (2)季度獎+年終獎:  (3)辦理社保;  (4)出差補助50+100。  注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、品牌和形象大使,向顧客傳達我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù),為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案; 2、協(xié)助店長管理店面團隊,維護顧客關(guān)系,做好顧客服務(wù),全面提升店面管理和業(yè)績; 3、定期對美容師開展培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品的認識和營銷技巧; 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作,為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù);引導(dǎo)顧客美容意識; 職位要求: 1、熱愛美業(yè),有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景; 2、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、性格開朗熱情,有親和力,具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力以及較強的責(zé)任心; 5、要有團隊意識;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點:4589元保底招聘美容師 當(dāng)你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么!銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生,皮膚管理,美甲美睫,薪資在整個龍湖有著絕對的競爭力,高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù),專門做美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點經(jīng)驗,美容師保底4589元,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工準備好禮物,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份******元以上的工作,新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠聘 美容師:6名 崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡20歲以上 3、有非常強的掙錢欲望
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    2萬-3萬
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入,我們將禮遇賢才,為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺務(wù)實可靠的發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇豐厚
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)劃的年度、季度、月度工作計劃,制定部門的實施計劃及分解,并有效達成; 2、負責(zé)醫(yī)美渠道合作伙伴開發(fā)和服務(wù),開拓新市場、維護老客戶; 3、負責(zé)個人和渠道合作項目培訓(xùn)及推廣,團隊的組建及管理; 4、開拓渠道,和客戶洽談合作細節(jié),敲定合作合同,負責(zé)醫(yī)院品牌及項目的銷售及推廣; 5、負責(zé)本部門人員內(nèi)訓(xùn)、工作安排、績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有; 6、制定并完善本部門人員下店的開發(fā)及保有流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、制定及實施服務(wù)商拓展計劃,提升部門員工拓展及維護能力; 8、負責(zé)完成招商會議的統(tǒng)籌策劃、執(zhí)行以及對接、協(xié)助其他會議的工作執(zhí)行及配合。
  • 客服主管

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 ?輔助銷售(熟悉產(chǎn)品/熟悉流程/促進業(yè)務(wù)達成); ?客戶維護(客情關(guān)系維護/售后處理/客戶檔案整理劃分等); ?發(fā)貨對接(系統(tǒng)開單/物流快遞對接/發(fā)貨異常跟進等); ?數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(客戶發(fā)貨明細整理/產(chǎn)品銷量及占比/銷售業(yè)務(wù)排名等); ?銷售各項數(shù)費用核算 (銷售返利/政策提成等); ?文件處理(政策/合同/客訴/對帳單等)。 【任職資格】 ?大專及以上學(xué)歷,具備醫(yī)美工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ?熟練使用word,excel,PPT等辦公軟件,精通線上及線下產(chǎn)品及行業(yè)信息獲取。 ?較強的數(shù)據(jù)分析、市場信息整合、行業(yè)學(xué)習(xí)能力,極強的細節(jié)管理、商務(wù)談判能力。
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    職位描述: 1,負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,品牌,公關(guān),活動等方面的具體方向和實施方案: 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃: 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供有力的依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨系膶W(xué)歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    工作內(nèi)容: 1、下店為終端客戶操作儀器項目; 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業(yè),協(xié)助銷售客戶; 3、解決客戶的好轉(zhuǎn)反應(yīng)等問題; 4、與合作店家進行良好的有效溝通,合理安排好工作行程; 5、幫助解決合作店存在的問題; 6、與合作店內(nèi)員工搞好關(guān)系,營造快樂的工作氛圍; 7、積極主動帶領(lǐng)其他人員完成工作任務(wù)。 職位要求: 1、年齡在18-35歲之間,能夠適應(yīng)短暫出差; 2、具有團隊協(xié)作精神,熱愛美容事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的心理素質(zhì); 5、醫(yī)學(xué)、護理、美容、等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 6、有操作高端儀器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
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    工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡?18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求 我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游,?全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準時打卡,不拖,不欠,老板絕對業(yè)界良心!只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪?。?! 弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
  • 賣手

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場銷售經(jīng)驗,有成交大單能力,責(zé)任心強,綜合素質(zhì)高。
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