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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶制定專業(yè)的整形外科美容方案 2.根據(jù)醫(yī)療規(guī)范為客戶提供高質(zhì)量的整形外科手術(shù) 3.負(fù)責(zé)對(duì)助理醫(yī)師、護(hù)士、客服人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的示范和培訓(xùn)工作,制定,落實(shí)并完善整形外科輔助類報(bào)表規(guī)范 4.能與客戶有良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)(外科)專業(yè) 2.有豐富的整形外科工作經(jīng)驗(yàn),在同行業(yè)整形醫(yī)院三年以上整形外科工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和忠誠度,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守 4.業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,能勇于承擔(dān)責(zé)任,較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力 5.良好的職業(yè)形象,身體健康。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,對(duì)規(guī)劃提出意見和建議,做好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度,進(jìn)行匯總分析,定期提交相關(guān)報(bào)告; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估,及時(shí)反饋信息與建議,并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求: 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)管理能力,熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營(yíng)銷推廣及運(yùn)營(yíng)管理模式 備注:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上生活一張,以便我們更合理準(zhǔn)確篩選。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足; 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性); 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會(huì)議更佳; 5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富; 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快; 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端,銷量高; 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力; 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng); 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力; 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷售經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得時(shí)間和金錢自由; 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè); 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源; 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬以上計(jì)算。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足; 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性); 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會(huì)議更佳。 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富; 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快; 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端,銷量高; 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    ?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序,并每三個(gè)月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導(dǎo)下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開銷。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實(shí)行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財(cái)政目標(biāo),以周/月為單位進(jìn)行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過檢測(cè)管理收益及成本來控制水療與健身中心的月度財(cái)政績(jī)效,達(dá)成部門的預(yù)算利潤(rùn)。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤點(diǎn)工作按時(shí)完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準(zhǔn)備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當(dāng)?shù)睾蛧矣嘘P(guān)水療與健身中心的法規(guī),尤其是牌照法例、第三者保險(xiǎn)方面、自由職業(yè)指導(dǎo)、另類理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷售及市場(chǎng)推廣活動(dòng)都有效率地進(jìn)行并按月監(jiān)測(cè)績(jī)效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過推薦、介紹及有針對(duì)性的活動(dòng)等方式來開拓客源,以增加水療與健身中心的客戶數(shù)據(jù)庫。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時(shí)協(xié)助傳訊部新聞稿及公關(guān)活動(dòng)事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團(tuán)及酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門維持清晰的溝通脈絡(luò)。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營(yíng)運(yùn)者溝通聯(lián)系,得知市場(chǎng)趨勢(shì)等動(dòng)向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會(huì)議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會(huì)。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門內(nèi)同事召開水療與健身中心每日例會(huì),確保將基本的運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)推廣信息以及相關(guān)酒店信息傳達(dá)下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問詢、通訊及投訴都得到及時(shí)而有效的處理。 Market Intelligence市場(chǎng)資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競(jìng)爭(zhēng)者/市場(chǎng)情報(bào)報(bào)告并與酒店經(jīng)理討論重點(diǎn)信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動(dòng)及客戶挽留計(jì)劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進(jìn)行定期的員工評(píng)估,為每位部門內(nèi)同事制定可測(cè)量結(jié)果的目標(biāo),確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務(wù),在必要時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎(jiǎng)懲舉措。確保所有的建議/紀(jì)律行動(dòng)在完成之前與人力資源部進(jìn)行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團(tuán)總部提交周度及月度報(bào)告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門標(biāo)準(zhǔn),打扮得體,并準(zhǔn)時(shí)上班/按照預(yù)訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評(píng)分,執(zhí)行必要的行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時(shí)候,以禮貌和專業(yè)的模式對(duì)待酒店住客和同事,并容易在水療與健身中心看見您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機(jī)密,確保不與他人討論所有業(yè)務(wù)往來或個(gè)人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求管理工作時(shí)間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,提交值班/輪班資料,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時(shí)候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策,必要時(shí)在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學(xué)歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學(xué)、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗(yàn) ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少擁有三年擔(dān)任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗(yàn)。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務(wù)管理、財(cái)務(wù)、預(yù)算、市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗(yàn)者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識(shí) ?Well presented with good time management. 擁有良好的時(shí)間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨(dú)立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關(guān)系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說話得體,和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應(yīng)對(duì)態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識(shí) ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識(shí)為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應(yīng)用為佳。 Language Proficiency 語言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語以外,懂第二語言為佳。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好皮膚管理部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度,進(jìn)行匯總分析,定期提交相關(guān)報(bào)告; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估,及時(shí)反饋信息與建議,并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求: 1、皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 合肥 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營(yíng),公司提供專業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時(shí)間:9:00——18:00
  • 專家助理

    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助專家坐診,安排專家行程; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 平診專家

    8千-9.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能接收出差 2、有豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)中醫(yī),西醫(yī)了解 3、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)、銷售能力強(qiáng) 4、有超強(qiáng)的氣場(chǎng)或者人格魅力 5、有團(tuán)隊(duì)精神,超強(qiáng)的合作精神 6、可以自行制定銷售計(jì)劃 7、可以講課 8、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 9、能組織并召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 10、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場(chǎng),年齡25—32周歲,具體面談
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店員工的技術(shù)手法培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn),協(xié)助門店銷售,培訓(xùn)和指導(dǎo)門店人員完成產(chǎn)品成交; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣工作,做好客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)售后客戶體驗(yàn)感; 4、用心服務(wù)所轄區(qū)域的代理,做好代理管理及服務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商各類問題的咨詢與解答; 5、督促促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,傳達(dá)公司出臺(tái)的促銷政策及資訊; 6、按照公司總體要求負(fù)責(zé)整體店面的運(yùn)營(yíng)管理。 崗位要求: 1、有美業(yè)、大健康、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有培訓(xùn)、終端推廣方面工作經(jīng)驗(yàn);  4、具有策劃、組織、實(shí)施連鎖門店的培訓(xùn)推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)為佳。  5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,適應(yīng)出差,能承受較大工作壓力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10:24
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) Daily Management and Training日常管理和訓(xùn)練 ·Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序,并每三個(gè)月審核一次。 ·Promote and sell all aspects of the Spa: Health & Wellbeing Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines, personal training etc. 全面推銷水療產(chǎn)品及服務(wù),健身和水療會(huì)籍、水療日常套餐及護(hù)理、推銷規(guī)劃和零售品牌產(chǎn)品系列,私人訓(xùn)練等。 ·Implement daily targets for all Spa Concierge for retail product sales and report on a daily/weekly basis. 按照給全體水療接待員設(shè)定的零售產(chǎn)品銷售每日目標(biāo)執(zhí)行,并且每日/周相應(yīng)匯報(bào) 。 ·Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership and fitness bookings must also be controlled via the Spa Reception. 確保各種護(hù)理均進(jìn)入到水療軟件系統(tǒng)。所有會(huì)員及健身預(yù)訂均須經(jīng)水療前臺(tái)接待處掌控。 ·Train all Spa Concierge team members in upselling techniques. 對(duì)全體水療接待員團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),以提高促銷技巧 。 ·Ensure all treatment clients complete a Lifestyle Registration sheet and a Find your Element Questionnaire. 確保所有客戶完成生活模式登記表和尋找五行問卷的填寫。 ·Induct and train all new Spa Concierge to the highest standards in line with the Operations Manual. 引導(dǎo)全體新入職水療接待員,并且將其培訓(xùn)成與運(yùn)營(yíng)手冊(cè)相一致的高水準(zhǔn)員工 。 ·Provide on-going training and development for all Spa Concierge in order to deliver consistently high treatment/brand standards. 對(duì)全體水療接待員提供持續(xù)性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以向賓客提供一貫高端的護(hù)理/品牌標(biāo)準(zhǔn) 。 ·Oversee the Spa café/Contemplation Corner and serve food and drinks as required. 監(jiān)督水療咖啡館/沉思角,并且按照要求提供食品及飲料 。 ·Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. 以專業(yè)、禮貌的方式處理所有電話垂詢 。 ·Ensure all Spa Concierge have excellent product knowledge on the treatment menu with each session entered on their Training Record 確保全體水療接待員具有關(guān)于護(hù)理菜單的深厚產(chǎn)品知識(shí),并且她們的培訓(xùn)記錄上要顯示出護(hù)理各時(shí)段菜單 。 ·Be fully aware of the daily treatment/fitness booking schedules and to keep the Therapy and Fitness teams updated with any changes throughout the day. 充分意識(shí)到日常護(hù)理/健身預(yù)訂安排,并且要讓理療和健身團(tuán)隊(duì)全天隨時(shí)對(duì)安排進(jìn)行更新 。 ·Ensure that all Spa Concierge breaks are scheduled around the business demands. 確保根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排全體水療接待員的休息時(shí)段 。 ·Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 確保水療接待員有充足知識(shí),在護(hù)理預(yù)訂和采購零售產(chǎn)品上協(xié)助賓客 。 ·Submit daily/weekly/monthly reports to the Spa Manager a. 向水療經(jīng)理呈送日/周/月報(bào) 。 ·Enforce the guest registration policy to ensure all members, hotel guests or Day Spa guests using the fitness and wet facilities have signed in upon arrival. 實(shí)行客人登記政策,確保所有使用健身和濕區(qū)設(shè)施的會(huì)員、酒店客人或日間水療中心客人抵達(dá)后先行登記。 ·Assist the Spa Manager in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa a Membership levels. 協(xié)助水療經(jīng)理完成水療中心會(huì)員的各項(xiàng)月度和年度預(yù)算 。 ·Ensure all guest service brand standards, guest greeting/farewell, use of Guest name, Elemental Teas etc. are used in order to achieve the highest level of service. 確保執(zhí)行各項(xiàng)賓客服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn),包括:迎送客人、使用客人姓名、上茶等均達(dá)到最高服務(wù)水準(zhǔn) 。 ·Regularly overview, with the Spa Operations Manager, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期與水療經(jīng)理檢查預(yù)訂日程、侯補(bǔ)名單、取消、爽約的賓客、平均護(hù)理花費(fèi)、各理療護(hù)理師收入及零售銷售額。采取適當(dāng)措施以確保不會(huì)錯(cuò)失收入良機(jī) 。 Communication 溝通 ·Maintain clear lines of communication with other departments within the Hotel and Spa. 與酒店其他各部門和水療內(nèi)部保持溝清晰的溝通脈絡(luò) 。 ·Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled positively and promptly. 確保所有咨詢、函件和投訴均能得到積極、及時(shí)處理 。 ·Attend the Spa & Health Club daily briefing as required. 按要求出席水療與健身中心每日晨會(huì) 。 ·Ensure all Spa Concierge team members complete a detailed handover occurs at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 確保在每個(gè)班次結(jié)束時(shí),全體水療接待員團(tuán)隊(duì)成員均能通過口頭或交接日志完成詳盡交接 。 Market Intelligence 市場(chǎng)資訊 ·Keep up to date with the industry best practices and latest treatments/services in the market place. 在市場(chǎng)上保持最新行業(yè)最佳實(shí)踐方法和最新各項(xiàng)護(hù)理/服務(wù) 。 Human Resource Development 人力資源開發(fā) ·Manage the recruitment needs of the Spa Reception in conjunction with the Spa Manager and HR department. 與水療經(jīng)理和人力資源部協(xié)作管理水療接待處的各項(xiàng)招聘需求 。 Other 其它 ·Report for duty punctually and wear the correct uniform and name badge. 按時(shí)上班,穿著得體制服并佩戴銘牌 。 ·Ensure the age policy for the Spa & Health Club facilities are adhered to. 確保執(zhí)行水療與健康中心年齡政策 。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene in line with the hotel and department grooming standards. 維持高水準(zhǔn)個(gè)人儀表/衛(wèi)生,要與酒店和部門各項(xiàng)儀容標(biāo)準(zhǔn)吻合 。 ·Ensure all maintenance issues are reported.Check and maintain the Spa ambiance is in line with brand standards throughout the day. 確保匯報(bào)各維修事項(xiàng)。檢查并維持水療氛圍,使其與各項(xiàng)品牌標(biāo)準(zhǔn)一致 。 ·Ensure that the Spa Concierge team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療接待員團(tuán)隊(duì)成員儀表一貫整潔考究,與本部門標(biāo)準(zhǔn)一致,并且準(zhǔn)時(shí)值班/履約 。 ·Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 為賓客和公司保密,確保不與酒店以外人員商討一切商業(yè)行為或個(gè)人資料 。 ·Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa is maintained on a daily basis. 確保日常維持水療衛(wèi)生和清潔度 。 ·Ensure that take break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. 確保按照水療中心接待處安排的時(shí)間休息。 ·Ensure that rotas/rosters are submitted to the Spa Manager as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策,向水療經(jīng)理提交值班/輪班資料,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ·Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策及消防程序 。 ·Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時(shí)候都采用安全的工作方式,緊守健康和安全要求。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體介紹服務(wù); 2、與顧客建立良好的溝通關(guān)系; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄門店的日常維護(hù)。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進(jìn)、促銷計(jì)劃實(shí)施、營(yíng)銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)公司和加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 3、對(duì)巡店發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,提出改善方案并落實(shí); 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好宣傳及扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店或美容院開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店或美容院業(yè)績(jī); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 6、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。 7、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于客服主管。 8、負(fù)責(zé)加盟店美體師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司 面部及身體技術(shù)老師培訓(xùn)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn); 2.能自行研發(fā)或升級(jí)開發(fā)面部及纖體的手法及儀器操作手流程; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件等)。 福利待遇: 1.崗位工資+提成,合計(jì)10000元—15000元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為學(xué)員提供護(hù)膚知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn),并能現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行產(chǎn)品的化妝及銷售; 2.協(xié)助處理品牌宣傳及沙龍會(huì)或美麗課堂等活動(dòng); 3.定期開展培訓(xùn),豐富員工對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧; 4.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策; 5.巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況,制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向; 6.制定店面營(yíng)銷計(jì)劃,并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng)優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長(zhǎng)的一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動(dòng)化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計(jì)******元—******元之間; 2.轉(zhuǎn)正后符合條件,額外有500元住房補(bǔ)貼(非本市)和300元餐補(bǔ); 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn); 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費(fèi)體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識(shí)培訓(xùn),優(yōu)秀員工還選送外地培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新開店的空間設(shè)計(jì):平面圖、效果圖繪制; 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)和第三方對(duì)接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開門店設(shè)計(jì)、施工、營(yíng)運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開店事物; 5.能針對(duì)美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 6.建立美林美妝門店設(shè)計(jì)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)手冊(cè),所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能, 有零售門店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.溝通能力強(qiáng),具有親和力。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,執(zhí)行上級(jí)部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體與單品頁面視覺及排版設(shè)計(jì)日常維護(hù)與更新,提升店鋪美觀與整體轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 3、監(jiān)控和收集日常效果數(shù)據(jù),并及時(shí)作出調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店各類活動(dòng)的運(yùn)行安排 任職資格: 1、有2年以上網(wǎng)站與網(wǎng)店建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站或網(wǎng)店如,淘寶,天貓,京東等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷; 3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、對(duì)淘寶會(huì)員的購物心理有充分的認(rèn)知,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力 5、邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)執(zhí)行力、服從上級(jí)安排。
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